学校防暑降温工作制度

PAGE学校防暑降温工作制度一、总则1.目的为切实保障学校师生员工在高温天气下的身体健康和正常教学、工作秩序，有效预防和控制中暑事件的发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在学校内从事相关工作的外来人员。3.基本原则防暑降温工作坚持“预防为主、综合治理、以人为本”的原则，采取有效措施，降低高温天气对师生员工健康和工作学习的影响。二、职责分工1.学校领导职责全面负责学校防暑降温工作的领导与决策，确保防暑降温工作所需的人力、物力和财力资源得到保障。定期组织召开防暑降温工作会议，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。2.后勤管理部门职责制定和完善学校防暑降温工作方案及相关制度，明确各部门职责和工作流程。负责采购、发放防暑降温物资，如清凉饮料、防暑药品等，并确保物资质量和数量符合要求。对学校的供水、供电、空调等设施设备进行检查和维护，确保正常运行，满足防暑降温需求。组织对校园环境进行定期清扫和消毒，保持校园清洁卫生，防止蚊虫滋生。3.各年级、各部门职责负责本年级、本部门防暑降温工作的具体组织实施，传达和落实学校的工作要求。关注师生员工的身体状况，发现中暑或疑似中暑人员及时报告，并协助做好救治和送医工作。合理安排教学、工作时间，避免师生员工在高温时段长时间暴露在户外。组织开展防暑降温知识宣传教育活动，提高师生员工的自我防护意识和能力。4.教师职责在教学过程中，关注学生的身体状况，及时发现学生中暑或不适症状，并采取相应措施。向学生传授防暑降温知识，提醒学生做好自我防护，如多喝水、避免剧烈运动等。根据天气情况和学生身体状况，合理调整教学活动安排，确保学生在舒适的环境中学习。5.学生职责自觉遵守学校防暑降温工作制度，积极配合学校和教师做好防暑降温工作。学习和掌握防暑降温知识，提高自我防护能力，如注意个人卫生、合理饮食、适当休息等。发现同学中暑或身体不适，及时向老师报告，并协助做好救助工作。三、防暑降温措施1.物资保障清凉饮料供应在高温季节，学校每天为师生员工提供充足的清凉饮料，如绿豆汤、酸梅汤、茶水等。供应时间为上午课间休息、下午课间休息以及放学后一段时间，确保师生员工随时能喝到清凉饮品。设立专门的饮品供应点，配备足够的容器和设备，保证饮品的卫生和质量。防暑药品配备在学校医务室、各年级办公室、图书馆、体育馆等公共场所配备常用的防暑药品，如藿香正气水、清凉油、风油精、十滴水等。定期检查防暑药品的有效期，及时更换过期药品，确保药品能正常使用。个人防护用品发放根据实际需要，为从事户外作业或高温环境工作的人员发放必要的个人防护用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜、长袖工作服等，减少高温对身体的直接伤害。2.设施设备维护空调系统维护在高温季节来临前，对学校所有空调设备进行全面检查和维护，确保空调正常运行。安排专业技术人员对空调进行清洁、保养，检查制冷效果、通风情况等，及时修复故障。根据天气情况和实际需求，合理调整空调的运行时间和温度设置，为师生员工创造舒适的室内环境。通风设施检查对学校教室、办公室、图书馆、食堂、宿舍等场所的通风设施进行检查，包括窗户、门、排风扇、通风管道等，确保通风良好。及时清理通风设施上的灰尘和杂物，保证空气流通顺畅，降低室内温度。供水供电保障加强对学校供水供电系统的巡查和维护，确保供水供电正常。定期检查水泵、水箱、供电线路等设备，及时发现并解决潜在问题。在高温时段，合理安排用水用电，避免因用水用电高峰导致水压不足、停电等情况发生。3.教学工作调整课程安排调整根据天气情况，适当调整课程安排。在高温时段，尽量减少室外体育课、劳动课等活动，将这些课程安排在室内或凉爽时段进行。对于必须在室外进行的教学活动，如体育训练、社会实践等，合理安排活动时间，避开中午高温时段，缩短连续活动时间，并适当增加休息次数。教学方式优化鼓励教师采用多样化的教学方式，如多媒体教学、在线教学等，减少学生在高温环境下的学习时间。在课堂教学中，教师可以适当增加防暑降温知识的讲解，提高学生的自我保护意识。4.校园环境管理卫生清洁加强校园环境卫生管理，增加清扫频次，及时清理校园内的垃圾和杂物，保持校园环境整洁。对学校食堂、卫生间等重点区域进行重点清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。绿化养护做好校园绿化养护工作，及时修剪树木、草坪，增加校园绿化覆盖率，发挥绿色植物的遮阳降温作用。适时浇水灌溉，保持花草树木的生长态势良好，为师生员工创造优美舒适的校园环境。防暑宣传教育通过校园广播、宣传栏、主题班会等多种形式，广泛宣传防暑降温知识，提高师生员工的自我防护意识和能力。组织开展防暑降温知识培训，向师生员工传授中暑的症状、预防方法、急救措施等内容，确保师生员工能够正确应对高温天气。四、高温天气应对1.高温预警响应学校密切关注气象部门发布的高温预警信息，根据预警级别启动相应的防暑降温应急预案。高温黄色预警响应后勤管理部门增加清凉饮料的供应量，确保全天供应不断。各年级、各部门提醒师生员工注意防暑降温，合理安排工作和学习时间，避免长时间暴露在高温环境中。学校医务室加强值班，随时准备处理中暑及其他突发疾病。高温橙色预警响应调整教学、工作时间，上午推迟上课、下午提前放学，尽量避免师生员工在高温时段出行。对户外作业人员采取轮班制，缩短连续作业时间，并为其提供必要的防暑降温用品。加强对校园内重点区域的巡查，及时发现并解决因高温可能引发的安全问题。高温红色预警响应除特殊情况外，学校停止室外教学、工作和活动，改为室内学习和办公。为留校师生员工提供必要的生活保障，确保饮食、住宿等方面的需求得到满足。安排专人负责与上级主管部门和相关部门保持联系，及时汇报学校的应对情况。2.中暑应急处置中暑症状识别教师、学生及其他工作人员应了解中暑的常见症状，如头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等，一旦发现有人出现上述症状，应警惕中暑的可能。严重中暑可出现高热、抽搐、昏迷等症状，如发现此类情况，应立即采取急救措施并及时送医。急救措施发现中暑人员后，应立即将其转移至阴凉通风处，解开衣扣，平卧休息。用湿毛巾冷敷头部、腋下及大腿根部等部位，帮助散热降温。给予适量的清凉饮料、淡盐水或藿香正气水等解暑药品。对于症状较轻的中暑人员，经过上述处理后，一般可逐渐恢复。对于症状较重、昏迷不醒的人员，应立即拨打120急救电话，在等待急救人员到来的过程中，持续进行急救措施，并密切观察其生命体征。3.信息报送与沟通在高温天气期间，学校建立信息报送制度，各年级、各部门指定专人负责收集和报告本部门的防暑降温工作情况及师生员工的身体状况。一旦发生中暑事件或其他突发情况，相关部门应立即向学校领导报告，并及时将事件进展情况和处理结果进行续报。学校与上级主管部门、当地卫生防疫部门、气象部门等保持密切沟通，及时了解和掌握相关信息，按照要求做好应对工作，并反馈学校的工作情况。五、监督检查与考核1.监督检查机制学校成立防暑降温工作监督检查小组，由后勤管理部门牵头，各相关部门人员组成，定期对学校防暑降温工作进行检查。监督检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，重点检查防暑降温物资的配备与发放、设施设备的维护与运行、教学工作的调整、校园环境的管理等方面的工作落实情况。对检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。2.考核评价将防暑降温工作纳入学校各部门年度考核内容，对在防暑