学校社管综治工作制度

PAGE学校社管综治工作制度一、总则（一）目的为加强学校社会管理综合治理工作，维护学校及周边地区的安全稳定，营造良好的教育教学环境，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及学校管辖范围内的所有区域。（三）基本原则1.预防为主原则建立健全各项安全防范机制，加强安全教育和培训，提高师生员工的安全意识和自我防范能力，做到防患于未然。2.综合治理原则充分发挥学校各部门、各单位的职能作用，协同配合，形成合力，共同做好学校社管综治工作。3.谁主管谁负责原则明确各部门、各单位负责人为社管综治工作的第一责任人，实行责任制，确保各项工作措施落到实处。4.依法管理原则严格按照国家法律法规和学校的规章制度开展社管综治工作，做到有法可依、有章可循。二、组织领导（一）学校社管综治工作领导小组成立以学校党委书记为组长，校长为副组长，各职能部门负责人、各二级学院党总支书记为成员的学校社管综治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。（二）工作职责1.领导小组职责（1）贯彻落实上级有关社管综治工作的方针政策和法律法规，研究制定学校社管综治工作的总体目标、工作计划和实施方案。（2）定期召开社管综治工作会议，分析研究学校社管综治工作形势，解决工作中存在的问题。（3）组织协调学校各部门、各单位开展社管综治工作，督促检查各项工作措施的落实情况。（4）对在社管综治工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行责任追究。2.领导小组办公室职责（1）负责学校社管综治工作的日常组织协调和联络工作。（2）制定学校社管综治工作的年度工作计划和阶段性工作安排，并组织实施。（3）收集、整理、分析学校社管综治工作信息，及时向上级主管部门和学校领导汇报工作情况。（4）组织开展学校社管综治工作的检查、考核和评估工作，总结推广先进经验，查找存在的问题，提出改进措施。（5）负责学校社管综治工作文件、资料的起草、印发、归档和保管工作。三、安全保卫（一）人员出入管理1.学校实行门禁制度，设置门禁系统，安排专人负责门禁管理。2.师生员工凭有效证件出入校园，外来人员须经被访人同意并登记后，方可进入校园。3.严格执行出入登记制度，对进出校园的人员、车辆进行详细登记，记录进出时间、事由等信息。（二）巡逻防控1.建立校园巡逻制度，制定巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员。2.巡逻人员要佩戴明显标志，携带必要的巡逻装备，按时进行巡逻。3.加强对校园重点部位、重点时段的巡逻防控，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。4.做好巡逻记录，对发现的问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。（三）消防安全1.贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强消防安全教育，提高师生员工的消防安全意识。2.完善消防安全设施，配备必要的消防器材，并定期进行检查、维护和更新。3.加强对消防通道、疏散通道的管理，确保畅通无阻。4.定期组织开展消防安全检查和演练，及时消除火灾隐患，提高师生员工的火灾应急处置能力。（四）交通安全1.加强对师生员工的交通安全教育，提高交通安全意识。2.规范校园交通秩序，设置交通标志和标线，引导车辆和行人有序通行。3.加强对校园内车辆的管理，严禁校外车辆随意进入校园，校内车辆要按规定停放。4.定期组织开展交通安全检查，及时发现和处理各类交通安全隐患。四、矛盾纠纷排查化解（一）排查机制1.建立矛盾纠纷定期排查制度，学校各部门、各单位要定期开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握师生员工的思想动态和矛盾纠纷情况。2.排查工作要做到全面、深入、细致，不留死角，对排查出的矛盾纠纷要进行详细登记，建立台账。（二）化解措施1.对排查出的矛盾纠纷，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任单位和责任人，及时进行化解。2.针对不同类型的矛盾纠纷，要采取相应的化解措施，如协商调解、政策解释、法律援助等，确保矛盾纠纷得到妥善解决。3.在矛盾纠纷化解过程中，要注重做好当事人的思想工作，稳定当事人的情绪，防止矛盾激化。（三）跟踪回访1.对已化解的矛盾纠纷要进行跟踪回访，了解当事人的思想状况和实际生活情况，确保矛盾纠纷不反弹。2.建立跟踪回访记录，对回访中发现的问题要及时进行处理，不断巩固矛盾纠纷排查化解工作成果。五、校园及周边环境治理（一）校园环境整治1.加强校园环境卫生管理，定期组织开展校园环境卫生清扫和消毒工作，保持校园环境整洁卫生。2.加强对校园绿化、美化工作的管理，合理规划校园绿化布局，增加绿化面积，营造优美的校园环境。3.加强对校园基础设施的维护和管理，及时修复损坏的设施设备，确保校园设施设备正常运行。（二）周边环境治理1.积极与当地政府、公安、城管等部门沟通协调，加强对学校周边环境的治理。2.配合相关部门整治学校周边的交通秩序、市场秩序和治安秩序，打击各类违法犯罪行为，维护学校周边地区的安全稳定。3.加强对学校周边文化市场的管理，严禁在学校周边开设网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐场所，严禁向学生出售非法出版物和淫秽、暴力、迷信等有害读物。六、网络安全管理（一）网络安全制度1.建立健全学校网络安全管理制度，明确网络安全管理职责，规范网络使用行为。2.加强对学校网络设备、服务器、网站等的管理和维护，定期进行安全检查和漏洞扫描，及时发现和处理网络安全隐患。3.加强对师生员工的网络安全教育，提高网络安全意识，引导师生员工正确使用网络，防止网络诈骗、网络攻击等网络安全事件的发生。（二）信息发布管理1.严格执行信息发布审核制度，学校发布的各类信息要经相关部门审核后，方可发布。2.加强对学校网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理，规范信息发布内容，确保信息真实、准确、合法。3.严禁在学校网络平台上发布不良信息、虚假信息和有害信息，严禁传播未经证实的谣言和小道消息。七、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善学校各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、食品安全、传染病防控、群体性事件等应急预案。2.应急预案要明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，检验和提高学校及师生员工的应急处置能力。2.应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求，确保演练活动有序进行。3.演练结束后，要及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案。（三）应急处置1.突发事件发生后，学校要立即启动应急预案，迅速组织力量进行应急处置，确保师生员工的生命安全和学校财产安全。2.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事件情况，积极配合相关部门开展应急处置工作。3.应急处置结束后，要及时对事件进行调查处理，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。八、宣传教育（一）安全教育1.将安全教育纳入学校教育教学计划，定期开展安全教育活动，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。2.安全教育内容要涵盖交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全、防欺凌安全等方面，做到内容丰富、形式多样。3.采用课堂教学、专题讲座、主题班会、安全演练、观看安全教育片等多种形式开展安全教育活动，确保安全教育取得实效。（二）法制教育1.加强法制教育，提高师生员工的法律意识和法制观念。2.邀请法制专家、公安干警到学校开展法制讲座，普及法律法规知识，增强师生员工的法律素养。3.结合学校实际，开展形式多样的法制教育活动，如法律知识竞赛、模拟法庭、法制征文等，营造良好的法制教育氛围。（三）心理健康教育1.重视师生员工的心理健康教育，建立健全心理健康教育工作机制。2.配备专兼职心理健康教育教师，开设心理健康教育课程，开展心理咨询和辅导活动，帮助师生员工解决心理问题。3.加强对特殊群体学生的心理健康关注，及时发现和干预学生的心理危机，防止发生学生心理问题引发的安全事故。九、考核与奖惩（一）考核机制1.建立学校社管综治工作考核制度，制定考核标准和办法，对各部门、各单位的社管综治工作进行年度考核。2.考核内容包括组织领导、安全保卫、矛盾纠纷排查化解、校园及周边环境治理、网络安全管理、应急管理、宣传教育等方面。3.考核方式采取日常检查与年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方