学校守小门工作制度

PAGE学校守小门工作制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，维护校园秩序，保障师生生命财产安全，特制定本学校守小门工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有负责守小门工作的人员及进入校园的相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障师生安全放在首位，严格执行各项安全规定，确保校园安全稳定。2.严格管理原则对进入校园的人员和车辆进行严格审查和管理，防止无关人员和危险物品进入校园。3.服务师生原则在严格管理的同时，要热情服务师生，为师生提供必要的帮助和便利。二、人员职责（一）守小门工作人员职责1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严格按照规定的工作时间和流程开展工作。2.对进入校园的人员进行身份核实，要求出示有效证件（如学生证、教师证、工作证等），询问来访事由，并做好登记。3.对进入校园的车辆进行检查，查看是否有学校发放的通行证，对无通行证的车辆进行询问和登记，必要时联系校内相关部门确认情况。4.严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入校园。对发现携带危险物品的人员，要立即阻止并报告学校保卫部门。5.维护小门周边秩序，确保人员和车辆通行顺畅，不得出现拥堵现象。6.做好值班记录，详细记录来访人员、车辆的信息及进出时间等情况。7.遇到紧急情况或突发事件，要保持冷静，及时采取相应措施，并迅速报告学校相关领导和保卫部门。（二）学校保卫部门职责1.负责对守小门工作进行指导和监督，定期检查工作执行情况。2.对守小门工作人员进行培训，提高其业务能力和安全意识。3.协调处理守小门工作中出现的各类问题，对违反规定的行为进行纠正和处理。4.根据学校实际情况，制定和完善守小门工作的相关规定和流程。5.负责与校外相关部门的沟通协调，确保校园安全工作的顺利开展。（三）学校其他部门职责1.各部门应配合守小门工作，对本部门人员的来访情况进行提前告知和说明，以便守小门工作人员做好核实和登记工作。2.如因工作需要邀请校外人员进入校园，应提前向保卫部门报备，并协助守小门工作人员做好相关工作。3.教育本部门师生遵守学校守小门工作制度，积极配合守小门工作人员的管理。三、人员与车辆出入管理（一）人员出入管理1.本校师生凭学生证、教师证等有效证件正常出入校园。2.校外人员来访，须在门卫室进行登记。首先联系校内被访人员，经被访人员同意并确认身份后，填写来访人员登记表，注明姓名、单位、来访事由、联系电话、进出时间等信息，方可进入校园。3.家长来访，原则上在上学、放学时间段内可进入校园，但需进行登记。如遇特殊情况，需提前与班主任或相关老师联系，经同意后按规定登记进入。4.施工人员、送货人员等因工作需要进入校园的，必须持有学校保卫部门发放的临时出入证，并在规定时间和指定区域内活动。出入时需在门卫室进行登记，注明工作内容、所在单位、进出时间等。5.严禁无有效证件或未经登记的人员进入校园。对拒绝登记或强行闯入的人员，守小门工作人员应及时制止，并报告学校保卫部门。（二）车辆出入管理1.本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证进出校园，通行证应放置在车辆明显位置，以便门卫查验。2.外来车辆进入校园，必须先与校内相关部门或人员取得联系，经同意后在门卫室进行登记，注明车辆型号、车牌号、来访事由、联系电话等信息，并按指定路线和地点停放。3.运送货物的车辆进入校园，需提前与接收部门联系，经确认后在门卫室登记，按规定时间和路线行驶，装卸货物完毕后应立即离开校园。4.禁止无通行证或未经许可的车辆进入校园。对违规进入的车辆，门卫有权制止，并按学校相关规定进行处理。5.学校举办大型活动时，保卫部门应提前制定车辆停放和出入方案，守小门工作人员要严格按照方案执行，确保活动期间校园交通秩序安全有序。四、物品检查（一）一般物品检查1.对进入校园的人员所携带的包裹、行李等物品进行常规检查，查看是否有违禁物品。2.重点检查是否携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品。如发现可疑物品，应要求携带者打开包裹进行详细检查，必要时报告学校保卫部门。3.对于携带大件物品进入校园的人员，需询问物品用途及来源，并做好登记。（二）特殊物品检查1.因教学、科研等工作需要携带贵重设备、仪器等物品进入校园的，需持有相关部门的证明文件，并在门卫室进行登记备案。2.对携带可能影响校园安全或环境卫生的特殊物品（如化学试剂、放射性物质等）进入校园的，必须严格按照相关法律法规和学校规定进行审批和检查，确保符合安全要求。3.严禁将校外施工材料、建筑垃圾等未经许可的物品带入校园。如因特殊情况需要进入，必须经学校相关部门批准，并在规定时间内清理完毕。五、值班与交接（一）值班安排1.学校应制定守小门值班表，明确值班人员的工作时间、岗位和职责。2.值班人员应严格按照值班表执行任务，不得擅自调班、换班。如有特殊情况需要调整，须提前向保卫部门报告并获批。3.每天的值班时间应覆盖学校正常的教学、工作时间段，确保校园安全管理工作无死角。（二）交接制度1.值班人员在交接班时，要认真填写值班记录，包括来访人员、车辆信息，物品检查情况，设备运行状况等。2.交接双方要对值班期间的重要事项进行口头交接，确保信息准确无误。3.检查值班室内的设备设施是否完好，如有损坏或异常情况，应及时报告并做好记录。4.交接完毕后，双方在值班记录上签字确认，明确责任。六、培训与考核（一）培训1.保卫部门应定期组织守小门工作人员进行业务培训，培训内容包括安全法律法规、校园安全制度、人员和车辆出入管理规定、物品检查方法等。2.培训方式可采用集中授课、案例分析、实地演练等多种形式，提高工作人员的业务水平和应急处理能力。3.新入职的守小门工作人员必须接受岗前培训，经考核合格后方可上岗。（二）考核1.建立守小门工作人员考核制度，对其工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、服务质量等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的工作人员给予表彰和奖励；对考核不合格的人员进行批评教育，并要求限期整改；连续两次考核不合格的，予以辞退。3.考核结果将作为工作人员绩效评定、岗位调整、薪酬待遇等的重要依据。七、应急处置（一）突发事件应急处置原则1.快速反应原则一旦发生突发事件，守小门工作人员应立即采取措施，并迅速报告学校保卫部门和相关领导。2.以人为本原则在处置突发事件过程中，要始终将师生的生命安全放在首位，尽量减少人员伤亡和财产损失。3.依法处置原则严格按照法律法规和学校相关规定进行处置，确保处置工作合法、合规。（二）常见突发事件应急处置措施1.发现可疑人员或危险物品守小门工作人员应立即阻止可疑人员进入校园，并对其进行控制。对发现的危险物品，要保持安全距离，严禁触碰，迅速报告学校保卫部门。保卫部门应及时联系专业人员进行处理。2.突发火灾立即拨打学校内部火警电话，报告火灾发生地点、火势情况等信息。组织现场人员疏散，引导师生按照预定的疏散路线撤离到安全区域。在确保自身安全的前提下，利用附近的消防器材进行初期灭火，等待消防部门救援。3.人员冲突及时制止冲突双方，防止事态扩大。了解冲突原因，做好现场调解工作。如无法调解，应迅速报告学校保卫部门，并协助保卫部门维持现场秩序。4.其他突发事件根据具体情况，按照学校制定的应急预案采取相应的应急处置措施，并及时向上级报告。八、监督与检查（一）内部监督1.学校保卫部门应定期对守小门工作进行检查，检查内容包括人员在岗情况、工作记录、人员和车辆出入管理、物品检查等方面。2.设立专门的监督举报电话和邮箱，接受师生对守小门工作的监督和举报。对师生反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。3.学校相关领导应不定期对守小门工作进行