大学团总支工作制度

PAGE大学团总支工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范大学团总支的各项工作，确保团总支能够高效、有序地开展活动，充分发挥团组织在大学生思想政治教育、校园文化建设、学生综合素质提升等方面的积极作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）适用范围本制度适用于大学内各学院团总支及其下属团支部，全体团员及参与团总支相关工作的人员均应遵守本制度。（三）基本原则1.坚持党的领导：团总支工作要始终围绕党的中心任务，贯彻党的教育方针，确保团组织成为党联系青年学生的牢固桥梁和纽带。2.服务青年成长：以青年学生的需求为出发点和落脚点，关注青年学生的思想、学习、生活等方面，为青年学生提供切实有效的服务和帮助，促进青年学生全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员的主体地位，保障团员的民主权利，同时坚持集中指导下的民主，确保团总支决策的科学性和权威性。4.创新发展：适应时代发展要求和青年学生特点，不断创新工作方式方法、活动内容形式，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成人员：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。团总支书记由学院党委（党总支）指定或通过民主选举产生；副书记协助书记开展工作；委员包括组织委员、宣传委员、文体委员等，由团员大会选举产生。2.职责分工团总支书记：全面负责团总支的工作，主持团总支日常事务，传达贯彻党的路线方针政策和上级团组织的决议，制定团总支工作计划并组织实施，指导和检查团支部工作，加强与学院党委（党总支）、学校团委及其他部门的沟通协调等。团总支副书记：协助书记开展工作，负责具体工作的组织落实，在书记不在岗时，代行书记职责，分管部分工作领域，如学生干部队伍建设、志愿服务活动组织等。组织委员：负责团员发展、团员组织关系转接、团籍管理、推优入党等组织工作，组织开展团支部换届选举、团员教育评议等活动，做好团组织各类统计报表工作。宣传委员：负责团总支的宣传工作，制定宣传计划，组织开展思想政治教育活动的宣传报道，利用各种宣传阵地和新媒体平台，传播党的声音、团的主张，宣传先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。文体委员：负责组织开展校园文化体育活动，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好和团队合作精神，组织学生参加学校及上级部门举办的各类文体比赛活动。（二）团支部1.设置原则：按照专业、年级或班级设置团支部，确保团支部覆盖全体团员。2.组成人员：团支部委员会由团支部书记、副书记和委员组成，由团员大会选举产生。团支部书记负责团支部的全面工作，副书记协助书记开展工作，委员可设组织委员、宣传委员、生活委员等，分工负责团支部的各项具体工作。3.职责分工团支部书记：负责团支部的日常工作，组织团员学习党的理论知识、团的章程和上级团组织的决议，传达贯彻团总支的工作部署，定期召开团支部委员会和团员大会，组织开展团支部各项活动，关心团员青年的学习、生活和思想状况，及时反映团员青年的意见和建议等。团支部副书记：协助书记开展工作，重点负责团支部的组织建设、团员管理等工作，组织团员参加各类培训和活动，做好团支部活动记录和总结等。组织委员：负责团支部的组织工作，如团员发展、团员组织关系转接、团籍管理等，组织开展团支部活动的策划与实施，做好活动场地布置、人员安排等工作，协助书记做好团支部换届选举工作。宣传委员：负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织团员学习党团理论知识，开展主题团日活动的宣传报道，利用班级宣传栏、新媒体平台等宣传阵地，传播团支部工作动态和团员先进事迹，营造良好的团支部文化氛围。生活委员：负责团支部的生活服务工作，关心团员的生活情况，了解团员的实际困难，组织开展志愿服务活动，帮助解决团员生活中的问题，协助做好团支部经费管理和使用工作。三、工作内容与要求（一）思想政治教育1.理论学习制定系统的理论学习计划，组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展理论学习研讨活动，通过主题讲座、读书分享会、线上学习交流等形式，促进团员对理论知识的理解和掌握，提高团员的思想政治素养。2.主题教育活动围绕党和国家的重大节日、纪念日以及学校的重要工作部署，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育月、党史学习教育、社会主义核心价值观主题实践活动等。创新主题教育活动形式，结合青年学生特点，运用微电影、微视频、主题演讲、社会实践等方式，增强主题教育活动的吸引力和感染力，引导团员在实践中受教育、长才干、做贡献。（二）组织建设1.团员发展与管理按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作，严格把关入团条件，确保新发展团员质量。加强对入团积极分子的培养教育和考察，建立入团积极分子档案，定期开展培训和考核。做好团员组织关系转接工作，及时办理新生团员入学团组织关系转入和毕业生团员团组织关系转出手续，确保团员组织关系转接顺畅。加强团籍管理，做好团员信息统计和更新工作，建立健全团员电子档案。组织开展团员教育评议和年度团籍注册工作，按照评议标准对团员进行全面评价，表彰优秀团员，处置不合格团员，增强团员的团员意识和组织纪律性。2.团支部建设加强团支部规范化建设，指导团支部严格落实“三会两制一课”制度，即定期召开团支部团员大会、团支部委员会、团小组会，严格落实团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，定期上好团课。确保团支部组织生活正常化、制度化、规范化。开展团支部达标创优活动，制定团支部工作考核评价标准，定期对团支部工作进行检查和评估，评选表彰先进团支部，树立典型，推广经验，促进团支部整体工作水平提升。加强团支部书记队伍建设，通过举办培训班、经验交流会、工作研讨等方式，提高团支部书记的综合素质和工作能力，定期对团支部书记进行考核评价，激励团支部书记认真履行职责。（三）宣传工作1.阵地建设加强传统宣传阵地建设，如宣传栏、黑板报等，定期更新宣传内容，围绕党团工作重点、校园文化建设、学生成长成才等主题，进行有针对性的宣传报道。充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，打造具有影响力的新媒体宣传矩阵，及时发布团总支工作动态、活动信息、先进典型事迹等内容，拓展宣传渠道，扩大宣传覆盖面。2.活动宣传制定活动宣传方案，在活动策划阶段同步考虑宣传工作，明确宣传重点、宣传方式和宣传渠道。通过制作活动海报、视频短片、图文报道等形式，对活动进行全方位宣传报道，提高活动的知晓度和影响力。加强与学校宣传部门、媒体机构的合作，及时将团总支的特色活动和工作成果进行宣传推广，提升团总支的社会形象和知名度。（四）文体活动1.文化活动组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文化节、读书节、科技节、艺术展览等，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生的课余文化生活，培养学生的文化素养和审美情趣。鼓励学生社团开展各类文化活动，如文学创作、书法绘画、音乐舞蹈、戏剧表演等，支持学生社团发展壮大，发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用。2.体育活动组织开展各类体育竞赛活动，如运动会、篮球赛、足球赛、乒乓球赛等，增强学生体质，培养学生的团队合作精神和竞争意识。开展体育健身活动，如晨跑、健身操、瑜伽等，引导学生养成良好的体育锻炼习惯，提高学生的身心健康水平。（五）志愿服务1.项目策划与实施结合学校实际和社会需求，策划开展各类志愿服务项目，如社区服务、环保行动、关爱弱势群体、文化传承等，引导团员青年积极参与志愿服务活动，增强社会责任感。做好志愿服务项目的组织实施工作，明确项目目标、任务分工、活动流程和保障措施，确保志愿服务活动有序开展。加强对志愿者的培训和指导，提高志愿者的服务能力和水平。2.志愿者管理建立志愿者招募、注册、培训、考核、表彰等管理制度，规范志愿者队伍建设。通过线上线下相结合的方式，广泛招募志愿者，建立志愿者信息库，对志愿者进行分类管理。定期对志愿者进行培训，内容包括志愿服务理念、服务技能、安全知识等，提高志愿者的综合素质。建立志愿者考核机制，对志愿者的服务表现进行量化考核，表彰优秀志愿者，激励志愿者积极参与志愿服务活动。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，团总支书记根据学校党委（党总支）工作部署和上级团组织工作要求，结合学院实际情况，组织召开团总支委员会会议，研究制定本年度团总支工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等内容，并广泛征求团支部和团员青年的意见建议，确保工作计划具有科学性、针对性和可操作性。3.将制定好的工作计划报学院党委（党总支）和学校团委审批后，印发各团支部执行，并在团总支工作群内公布，确保全体团员和相关工作人员知晓工作计划内容。（二）工作组织实施1.根据工作计划，各部门和团支部按照职责分工，制定具体的工作实施方案，明确工作责任人、工作步骤和时间节点，确保各项工作有序推进。2.在工作实施过程中，团总支书记要加强统筹协调，定期召开工作推进会，及时了解工作进展情况，解决工作中存在的问题。各部门和团支部要加强沟通协作，形成工作合力，共同推动团总支各项工作顺利开展。3.注重工作过程中的资料收集和整理，包括活动策划方案、活动通知、活动照片、活动总结、新闻报道等，建立健全工作档案，为工作考核和总结提供依据。（三）工作检查与评估1.定期对团总支各项工作进行检查和评估，检查内容包括工作计划执行情况、工作任务完成情况、工作效果等方面。检查方式可采取自查、互查、抽查等相结合的方式进行。2.建立工作考核评价机制，制定详细的考核评价指标体系，对各部门和团支部的工作进行量化考核评价。考核评价结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。3.根据工作检查和评估情况，及时总结经验教训，针对存在的问题，提出改进措施和建议，不断完善工作制度和工作流程，提高团总支工作水平。（四）工作总结与汇报1.每年年底，团总支书记组织召开工作总结会议，各部门和团支部负责人对本年度工作进行总结汇报，全面总结工作成绩、经验做法、存在问题及改进措施等。2.撰写团总支年度工作总结报告，报学院党委（党总支）和学校团委。工作总结报告应客观、全面、准确地反映本年度团总支工作情况，为学院党委（党总支）和学校团委决策提供参考依据。3.对本年度团总支工作中表现突出的部门、团支部和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激励广大团员青年积极参与团总支工作，为学院发展和学校建设贡献力量。五、工作保障（一）人员保障1.加强团总支干部队伍建设，选拔政治素质高、工作能力强、责任心重的优秀团员担任团总支干部。定期组织团总支干部培训，提高团总支干部的思想政治素质、业务工作能力和综合素质。2.鼓励广大团员积极参与团总支工作，通过设立团员先锋岗、开展志愿服务活动评选等方式，激发团员的工作积极性和主动性，形成人人关心、支持和参与团总支工作的良好局面。（二）经费保障1.合理安排团总支工作经费，确保团总支各项工作的顺利开展。工作经费主要用于开展思想政治教育活动、组织建设活动、宣传工作、文体活动、志愿服务活动等方面。2.建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，加强经费使用监督，确保经费使用合理、规范、透明。定期对经费使用情况进行审计，提高经费使用效益。（三）场地保障1.学校