福建农林大学《健康管理职业导论》2025-2026学年期末试卷

福建农林大学《健康管理职业导论》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

1.健康管理职业的核心价值在于（）。

A.经济利益最大化B.个体健康自主管理C.政府主导健康干预D.企业化健康管理服务

2.健康管理师的职业道德规范不包括（）。

A.严格保密客户隐私B.提供虚假健康评估C.尊重客户自主选择D.持续专业能力提升

3.健康风险评估中，不属于生物参数的是（）。

A.血压测量B.生活方式问卷C.体重指数D.心率监测

4.健康管理计划制定的首要原则是（）。

A.经济效益优先B.患者需求导向C.医生处方主导D.技术手段先进

5.健康管理服务流程中，评估阶段的核心任务是（）。

A.收集健康信息B.制定干预方案C.分析健康风险D.提供健康咨询

6.健康管理中，不属于健康促进策略的是（）。

A.健康教育B.政策干预C.药物治疗D.环境改善

7.健康管理信息系统的主要功能不包括（）。

A.健康档案管理B.风险评估分析C.医疗资源对接D.自动生成医疗处方

8.健康管理师在健康咨询中，需要特别关注（）。

A.个人主观感受B.客观检测数据C.医学术语解释D.市场营销话术

9.企业健康管理项目的成功关键因素是（）。

A.高投入高回报B.员工参与度C.医生数量多少D.技术设备先进

10.健康管理中，不属于慢性病管理工具的是（）。

A.健康教育手册B.药物处方系统C.行为改变计划D.社区支持网络

11.健康管理师与医疗机构的合作方式不包括（）。

A.会诊咨询B.数据共享C.药物配送D.患者转诊

12.健康管理服务中，不属于人文关怀体现的是（）。

A.尊重文化差异B.保护隐私C.负面标签化D.倾听需求

13.健康管理中，不属于行为干预方法的是（）。

A.计划行为理论B.社会支持系统C.药物依赖疗法D.目标设定技术

14.健康管理师在健康评估中，需要特别注意（）。

A.数据准确性B.个人主观评价C.检测指标数量D.评估报告美观

15.健康管理服务中，不属于健康生活方式指导的是（）。

A.饮食结构建议B.运动处方C.药物依赖建议D.睡眠习惯调整

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.健康管理师的职业能力要求包括（）。

A.专业医学知识B.心理咨询技巧C.数据分析能力D.市场营销能力

2.健康风险评估的主要方法包括（）。

A.问卷调查B.体格检查C.实验室检测D.生物识别技术

3.健康管理服务流程中，计划阶段的核心内容是（）。

A.设定健康目标B.选择干预策略C.制定执行方案D.预算成本控制

4.健康管理中，属于健康促进策略的是（）。

A.环境改善B.政策干预C.药物治疗D.社区动员

5.健康管理信息系统的主要功能包括（）。

A.健康档案管理B.风险评估分析C.健康决策支持D.自动生成医疗处方

6.健康管理师在健康咨询中，需要特别注意（）。

A.语言表达方式B.沟通技巧C.专业术语解释D.个人情绪控制

7.企业健康管理项目的成功关键因素包括（）。

A.高层支持B.员工参与C.预算充足D.效果评估

8.健康管理中，慢性病管理工具包括（）。

A.健康教育手册B.行为改变计划C.社区支持网络D.药物处方系统

9.健康管理师与医疗机构的合作方式包括（）。

A.会诊咨询B.数据共享C.患者转诊D.医疗保险对接

10.健康管理服务中，人文关怀体现包括（）。

A.尊重文化差异B.保护隐私C.鼓励参与D.负面标签化

三、（健康管理服务流程分析）（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.请详细分析健康管理服务流程中"评估阶段"的核心任务和方法，并结合实际案例说明如何通过评估阶段识别健康风险。

2.请结合实际案例，分析健康管理服务流程中"干预阶段"的常见策略和实施要点，并说明如何根据评估结果制定个性化的干预方案。

四、（材料分析题）（本大题共2小题，每小题15分，共30分）

材料一：某企业健康管理项目实施3年后，通过健康档案数据分析发现，参与员工的高血压检出率下降了12%，但员工对项目的满意度调查显示，仅有45%的员工认为项目内容符合自身需求。

材料二：某社区健康中心开展慢性病管理项目，通过建立患者微信群、定期健康讲座等方式，使参与糖尿病患者的血糖控制率提高了20%，但项目评估显示，超过60%的患者因工作原因未能坚持规律随访。

1.请结合材料一和材料二，分析企业健康管理项目和社区慢性病管理项目中存在的共性问题，并提出改进建议。

2.请结合材料一和材料二，分析健康管理项目实施中如何平衡健康效果和客户满意