下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泉州华光职业学院《民法典》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.民法典的立法目的是()。
A.维护社会秩序B.促进经济发展C.保护公民权利D.完善法律体系
2.民事法律行为应当具备的条件不包括()。
A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律D.一定数量财产的交付
3.自然人的民事权利能力始于()。
A.出生时B.8周岁C.18周岁D.完全民事行为能力时
4.民事法律行为无效的法律后果不包括()。
A.自始无效B.各方返还财产C.赔偿损失D.双方继续履行
5.监护人对被监护人承担的责任是()。
A.侵权责任B.债务责任C.监护责任D.继承责任
6.合同的订立方式不包括()。
A.要式合同B.不要式合同C.书面合同D.口头合同
7.合同的解除条件不包括()。
A.当事人协商一致B.一方违约C.债务已经履行D.无法实现合同目的
8.不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。这一规定体现了民法的()原则。
A.公平原则B.诚实信用原则C.物权法定原则D.自愿原则
9.下列哪项不属于人格权()。
A.姓名权B.肖像权C.财产权D.隐私权
10.诉讼时效期间届满后,权利人丧失的是()。
A.民事权利B.请求权C.行使权利的能力D.胜诉权
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.民事法律行为应当具备的条件包括()。
A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律D.不违背公序良俗E.一定数量财产的交付
2.下列哪些属于人格权()。
A.姓名权B.肖像权C.名誉权D.财产权E.隐私权
3.合同的解除条件包括()。
A.当事人协商一致B.一方违约C.债务已经履行D.无法实现合同目的E.法定解除情形
4.不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。这一规定体现了民法的()原则。
A.公平原则B.诚实信用原则C.物权法定原则D.自愿原则E.物权公示原则
5.诉讼时效期间届满的法律后果包括()。
A.权利人丧失胜诉权B.义务人可以拒绝履行义务C.权利人丧失请求权D.义务人丧失履行义务的责任E.权利人可以提起诉讼
三、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.民法典的立法目的是为了保护民事主体的________,维护社会和经济秩序,弘扬社会主义核心价值观。
2.自然人的民事权利能力始于________,终于死亡。
3.民事法律行为无效的法律后果包括________、返还财产和赔偿损失。
4.监护人对被监护人承担的责任是________。
5.合同的订立方式包括________和口头合同。
6.合同的解除条件包括当事人协商一致、一方违约和________。
7.不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。这一规定体现了民法的________原则。
8.下列哪项不属于人格权________。
9.诉讼时效期间届满后,权利人丧失的是________。
10.民事法律行为应当具备的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实和________。
四、材料分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
材料一:甲与乙签订了一份房屋买卖合同,约定甲将一套房屋出售给乙,乙支付房屋价款。合同签订后,甲将房屋交付给乙,但未办理房屋所有权转移登记手续。后甲反悔,要求乙返还房屋,乙拒绝。
材料二:丙与丁签订了一份租赁合同,约定丙将一间店铺出租给丁经营,租期为一年。租赁期间,丁发现店铺存在严重质量问题,影响经营,要求丙维修,但丙拒绝。
问题:
1.根据材料一,甲与乙之间的房屋买卖合同是否有效?为什么?
2.根据材料二,丁是否有权要求丙维修店铺?为什么?
五、论述题(本大题共1小题,共25分)
材料一:张某与李某签订了一份借款合同,约定张某借款给李某10万元,李某借款期限为一年,利息为年利率10%。借款合同签订后,张某将10万元交付给李某。借款期限届满后,李某未归还借款,也未支付利息。
材料二:王某与赵某签订了一份买卖合同,约定王某将一台电脑出售给赵某,赵某支付电脑价款。合同签订后,王某将电脑交付给赵某,但未办理电脑所有权转移登记手续。后王某反悔,要求赵某返还电脑,赵某拒绝。
问题:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专家咨询室工作制度
- 交通事故科工作制度
- 中药房库房工作制度
- 脑外科患者的镇静与镇痛护理
- 早期胃癌双镜联合前哨淋巴结导航手术多学科临床诊疗专家共识2026
- 加油站检修工作制度
- 医护一体化工作制度
- 医院人事部工作制度
- 医院考核办工作制度
- 医院骨密度工作制度
- DB44∕T 2784-2025 居家老年人整合照护管理规范
- 湖北省十一校2026届高三第二次联考生物生物试卷(含答案)
- 2026年遥感技术助力生物多样性监测
- 园区卫生管理责任制度
- 幕墙施工噪音控制方案
- 弹载大容量多参数测试仪的关键技术与研制实践
- 2026年银行系统运维岗招聘笔试模拟题含答案
- 2026年河南省事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案
- 保安门卫勤务培训课件
- 仓储库存周转率优化与呆滞物料清理报告
- 2025年复旦大学管理职员统一公开招聘备考题库含答案详解
评论
0/150
提交评论