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文档简介
宿州航空职业学院《健康管理学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
1.健康管理中，风险评估的核心内容是（）。
A.生理指标测量B.行为习惯评估C.疾病筛查D.遗传因素分析
2.基于计划行为理论，影响个体健康行为改变的主要因素是（）。
A.社会支持B.个人技能C.环境因素D.以上都是
3.健康管理中，常用的生物心理社会模型强调（）。
A.单一因素决定健康B.心理状态影响生理C.社会环境决定行为D.以上都不是
4.健康管理计划制定的首要步骤是（）。
A.设定目标B.现状分析C.资源评估D.行动方案设计
5.以下哪项不属于健康风险评估的常用方法？（）
A.病例对照研究B.逻辑回归分析C.生存分析D.生存函数估计
6.健康管理中，健康档案的主要作用是（）。
A.数据存储B.决策支持C.评估效果D.以上都是
7.基于健康信念模型的健康行为改变策略包括（）。
A.提高感知易感性B.增强感知严重性C.改善自我效能感D.以上都是
8.健康管理中，常用的干预方法包括（）。
A.行为矫正B.药物治疗C.心理咨询D.以上都是
9.健康管理效果评估的关键指标包括（）。
A.健康改善率B.医疗费用降低C.生活质量提升D.以上都是
10.健康管理中，常用的沟通技巧包括（）。
A.积极倾听B.非语言沟通C.同理心表达D.以上都是
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
1.健康管理中，常用的风险评估工具包括（）。
A.美国心脏协会Framingham风险评分B.国际糖尿病联合会风险评分C.中国高血压防治指南D.以上都是
2.健康管理计划实施的关键要素包括（）。
A.目标群体选择B.干预措施设计C.资源整合D.以上都是
3.健康管理中，常用的健康干预策略包括（）。
A.行为干预B.环境干预C.技术干预D.以上都是
4.健康管理效果评估的方法包括（）。
A.定量分析B.定性分析C.混合方法D.以上都是
5.健康管理中，常用的沟通模式包括（）。
A.呈报模式B.互动模式C.指导模式D.以上都是
三、判断题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
1.健康管理的主要目标是预防疾病。（）
2.健康风险评估只能用于个体健康指导。（）
3.健康管理计划实施不需要考虑成本效益。（）
4.健康档案的建立只需要关注临床数据。（）
5.健康管理的效果评估只能通过定量指标进行。（）
四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
材料一：某社区开展健康管理项目，通过健康筛查发现30%的居民存在高血压风险，项目组计划通过健康教育、生活方式干预等方式降低高血压发病率。
材料二：某企业实施员工健康管理工作，通过体检发现20%的员工存在肥胖问题，企业计划通过食堂改革、运动激励机制等手段改善员工体重状况。
1.分析该社区健康管理项目的可行性，并提出具体的实施建议。
2.评估该企业员工健康管理工作的效果，并提出改进措施。
五、论述题（本大题共2小题，每小
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