企业法务助理技师试卷及答案

企业法务助理技师试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过______日。2.有限责任公司董事会成员人数为______人。3.民事证据中的书证应当提交______，确有困难的可提交复制件。4.专利申请权和专利权可以______。5.用人单位自______起与劳动者建立劳动关系。6.公司提取法定公积金的比例为当年税后利润的______。7.仲裁协议独立存在，合同变更不影响其______。8.商业秘密需经权利人采取相应______。9.劳动者提前______日书面通知可解除劳动合同。10.有限责任公司股东以认缴______为限担责。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于劳动合同必备条款的是（）A.工作内容B.试用期C.劳动报酬D.社会保险2.公司法定代表人可由（）担任A.董事长B.总经理C.执行董事D.以上均可3.用人单位可解除劳动合同的情形是（）A.劳动者医疗期内B.严重违反规章制度C.女职工孕期D.工伤丧失劳动能力4.发明专利权保护期限为（）年（自申请日起）A.10B.15C.20D.255.属于商业秘密侵权的是（）A.经权利人同意披露B.盗窃获取C.独立开发D.反向工程6.仲裁裁决后，当事人再申请仲裁或起诉的，受理机关（）A.应当B.可以C.不得D.视情况7.有限责任公司首次股东会由（）召集主持A.出资最多股东B.董事长C.总经理D.监事8.试用期工资不得低于合同约定工资的（）%A.60B.70C.80D.909.公司可收购本公司股份的情形是（）A.增加注册资本B.与持有本公司股份的公司合并C.奖励职工（超5%）D.以上均是10.民事诉讼一般地域管辖原则是（）A.原告就被告B.被告就原告C.双方协商D.法院指定三、多项选择题（每题2分，共20分）1.劳动合同类型包括（）A.固定期限B.无固定期限C.以完成任务为期限D.终身合同2.股东可出资的财产有（）A.货币B.实物C.知识产权D.土地使用权3.劳动者可随时解除劳动合同的情形（）A.未提供劳动保护B.未足额付薪C.未缴社保D.规章制度违法损害权益4.商业秘密构成要件（）A.不为公众所知悉B.有商业价值C.采取保密措施D.属专利技术5.仲裁法适用范围（）A.合同纠纷B.继承纠纷C.财产权益纠纷D.婚姻纠纷6.股东会职权包括（）A.决定经营方针B.选举非职工董事C.批准预算决算D.增减注册资本7.劳动合同无效情形（）A.欺诈胁迫订立B.免除企业责任C.违反法律强制规定D.试用期超法定8.专利保护客体（）A.发明B.实用新型C.外观设计D.科学发现9.用人单位不得解除劳动合同的情形（）A.职业病诊断期B.工伤丧失劳动能力C.医疗期内D.女职工三期10.民事诉讼证据种类（）A.书证B.物证C.视听资料D.电子数据四、判断题（每题2分，共20分）1.试用期包含在劳动合同期限内。（）2.有限责任公司股东人数不超50人。（）3.商业秘密保护期限为20年。（）4.仲裁实行一裁终局。（）5.未签书面合同满1月不满1年，付二倍工资。（）6.法定公积金累计达注册资本50%可不再提取。（）7.连续工作满10年且距退休不足5年，不得解除合同。（）8.专利申请权不能转让。（）9.修改公司章程需三分之二以上表决权股东通过。（）10.当事人对主张有举证责任。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述劳动合同必备条款内容。2.简述有限责任公司股东会职权。3.简述商业秘密侵权行为类型。4.简述仲裁与诉讼的主要区别。六、讨论题（每题5分，共10分）1.企业日常经营中如何防范商业秘密泄露？结合实际说明。2.企业招聘时如何避免劳动合同签订不规范引发纠纷？---参考答案一、填空题1.102.3-133.原件4.转让5.用工之日6.10%7.效力8.保密措施9.3010.出资额二、单项选择题1.B2.D3.B4.C5.B6.C7.A8.C9.B10.A三、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.AC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD四、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√五、简答题1.必备条款包括：用人单位名称/住所/法定代表人、劳动者姓名/身份证号、合同期限、工作内容/地点、工作时间/休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护/条件/职业危害防护，及法律法规规定的其他事项。2.股东会职权：决定经营方针/投资计划；选举非职工董事/监事；批准董事会/监事会报告；批准预算/决算/利润分配/亏损弥补；决议增减资本/发行债券；决议合并/分立/解散/变更形式；修改章程；章程规定的其他职权。3.侵权类型：盗窃/贿赂等不正当手段获取；披露/使用/允许他人使用上述获取的秘密；违反保密义务披露/使用；教唆他人侵权；第三人明知侵权仍获取/使用。4.区别：仲裁需双方协议，诉讼单方起诉；仲裁约定管辖，诉讼法定管辖；仲裁一裁终局，诉讼两审终审；仲裁不公开（协议公开除外），诉讼一般公开；仲裁员可选择，诉讼法官法定。六、讨论题1.防范措施：①制度：制定保密制度，签保密/竞业协议；②防护：涉密区域门禁/监控，数据加密；③人员：入职审查，在职培训，离职收回涉密资料；④合作：与伙伴签保密协议；⑤应急：建泄露预案。例：某科技公司对研发数据加密，限制访问权限，避免技术泄露。2.