南宁市2026国家开放大学行政管理类-期末考试提分复习题(含答案)

南宁市2026国家开放大学行政管理类期末考试提分复习题（含答案）满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.行政管理的核心目标是（）。A.追求经济效益最大化B.实现和维护公共利益C.扩大政府组织规模D.提高行政人员福利2.下列哪项属于政府的基本职能？（）A.生产经营B.市场监管C.房地产开发D.餐饮服务3.公共政策制定过程中，问题界定之后的下一个关键步骤通常是（）。A.政策合法化B.政策评估C.方案规划D.政策执行4.韦伯提出的理想官僚制组织特征不包括（）。A.层级节制的权力体系B.人情关系主导C.专业化分工D.照章办事5.政府预算编制的基本原则中，要求所有收支必须列入预算，不得隐瞒或另作安排的原则是（）。A.完整性原则B.统一性原则C.可靠性原则D.公开性原则6.行政领导影响力的主要来源中，源于职位和法律的权力是（）。A.专长权B.参照权C.法定权D.奖励权7.下列属于行政外部监督主体的是（）。A.上级行政机关B.审计机关C.人民法院D.监察机关8.公共危机管理的关键阶段是（）。A.危机预警与准备B.危机识别C.危机应对与处置D.危机恢复与学习9.电子政务发展的最高阶段是强调（）。A.信息发布B.在线办事C.政民互动D.整合与协同10.我国公务员考核的重点内容是（）。A.德B.能C.勤D.绩二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分）11.公共行政学的主要理论范式包括（）。A.传统公共行政B.新公共管理C.新公共服务D.治理理论E.以上都是12.行政决策的一般原则包括（）。A.信息原则B.预测原则C.系统原则D.可行性原则E.个人决断原则13.公共部门绩效评估的常用方法有（）。A.平衡计分卡B.360度反馈法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.成本效益分析法14.行政伦理失范的主要表现有（）。A.权力寻租B.贪污腐败C.官僚主义D.行政不作为E.恪尽职守15.深化“放管服”改革的内容主要包括（）。A.简政放权B.放管结合C.优化服务D.增加审批E.强化管制三、判断题（共10题，每题1分，共10分）16.（）行政管理与企业管理在追求效率这一目标上是完全一致的。17.（）政策执行是政策过程中唯一不重要的环节。18.（）行政组织结构扁平化有利于信息快速传递，但可能增加管理幅度。19.（）行政沟通仅指组织内部的信息交流。20.（）公共物品具有非竞争性和非排他性的特征。21.（）听证制度是保障行政决策科学化、民主化的重要程序。22.（）政府失灵是指市场无法有效配置资源的情况。23.（）行政强制措施和行政处罚是同一概念。24.（）公务员对上级的错误决定必须无条件服从。25.（）行政问责制只针对发生了重大事故的行政行为。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）26.简述政府失灵的主要原因。27.简要说明公共政策评估的标准有哪些。28.什么是行政监督？其重要意义是什么？29.简述新公共管理理论的主要特征。30.提高行政执行力的主要途径有哪些？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）31.案例：某市为缓解交通拥堵，计划出台“机动车限购令”。政策草案公布后，引发市民广泛争议。支持者认为这是迫不得已的治堵良策；反对者认为侵犯了市民的财产权利和选择自由，并质疑其长期效果。市政府为此召开了多场听证会，听取了各方意见，并对草案进行了修改，增加了新能源汽车豁免等条款，最终以政府规章形式颁布。问题：（1）结合案例，分析公共政策制定中公众参与的必要性。（2）该政策从草案到颁布，体现了哪些政策合法化的过程？32.案例：L县生态环境局接到群众举报，反映A企业存在夜间偷排污水嫌疑。执法人员小王和小张次日白天前往检查，企业出示了所有环保手续和当日检测达标报告，一切正常。小王认为举报可能不实，建议结案。小张则提出，应根据举报线索，调整检查方式，安排夜间突击检查或利用在线监测数据回溯分析。问题：（1）从行政执行的角度，评价小王和小张的不同工作思路。（2）此案例对提高行政监管效能有何启示？六、论述题（共1题，每题20分，共20分）33.结合我国行政管理实践，论述在推进国家治理体系和治理能力现代化背景下，如何建设人民满意的服务型政府。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.A6.C7.C8.C9.D10.D二、多项选择题11.ABCDE12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题16.×17.×18.√19.×20.√21.√22.×23.×24.×25.×四、简答题26.政府失灵的主要原因：①信息不完全与不对称；②公共决策的局限性（如投票悖论、利益集团影响）；③官僚机构的低效率（缺乏竞争、激励不足、成本扩张）；④寻租与腐败；⑤政府干预的时滞性。27.公共政策评估标准：①事实标准：包括政策效率（投入产出比）、政策效能（目标达成度）、政策效益（综合社会影响）。②价值标准：包括政策公平性、社会回应性、政策适当性等。28.行政监督：指各类监督主体依法对行政机关及其公务员的行政行为进行的监察、督促和纠偏活动。意义：①保障行政权力正确行使，防止滥用；②提高行政效率和效能；③维护公民、法人合法权益；④推进廉政建设，遏制腐败；⑤促进政府依法行政。29.新公共管理理论主要特征：①强调专业化管理，让管理者管理；②明确绩效标准与测量；③重视产出控制；④公共部门单元分散化；⑤引入竞争机制；⑥借鉴私营部门管理方法；⑦强调资源使用上的节制与节约。30.提高行政执行力途径：①优化行政组织结构，明确权责；②提升行政人员素质与能力；③建立健全科学合理的决策机制；④完善执行流程，加强过程监控；⑤强化激励与问责机制；⑥营造良好的组织执行文化；⑦善用信息技术提升执行效率。五、案例分析题31.（1）公众参与的必要性：①保障政策合法性（正当性），提升公众接受度；②汇集民智，提高政策科学性，减少决策盲点；③促进不同利益表达与整合，缓解社会矛盾；④是社会主义民主政治和法治政府建设的要求。（2）政策合法化过程：①程序合法化：通过召开听证会等法定程序，广泛征求意见。②内容合法化：根据合理意见修改草案（如增加豁免条款），使内容更公平、更易接受。③形式合法化：最终以规范的“政府规章”形式颁布，使其具备法律效力。32.（1）工作思路评价：①小王思路偏向被动、程式化执法，可能使检查流于形式，易被规避，执行力表面化。②小张思路更具主动性、策略性和问题导向，主张创新监管方式（突击检查、数据溯源），旨在发现和解决真实问题，体现了更强的执行韧性和效能追求。（2）启示：①行政监管执行需增强问题意识和针对性，不能简单“走过场”。②要创新监管方式和手段，运用科技赋能，提升监管的精准性和隐蔽性。③执法人员需具备专业判断力和责任感，勇于突破常规，以实效为目标。六、论述题33.建设人民满意的服务型政府路径：（1）转变政府职能，深化简政放权：持续推进“放管服”改革，厘清政府与市场、社会边界，将工作重心转向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义。（2）坚持依法行政，建设法治政府：健全行政法律法规体系，确保行政权力在法治轨道上运行。完善决策程序，推行法律顾问、公职律师制度，严格规范公正文明执法。（3）创新行政方式，提高服务效能：全面推行“互联网+政务服务”，实现数据共享、业务协同，让数据多跑路、群众少跑腿。推广一站式服务、首问负责制等，提升办事便利度。（4）强化公开透明，保障公众参与：全面推进政务公开，保障公民知情权、参与权、表达权、监督权。完善听证、民意调查等制度，使政策更贴民心、合民意。（5）健全监督体系，规范权力运行：加强党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督，形成监督合力。严格落实行政问责制。（6