基层工会统计工作制度

PAGE基层工会统计工作制度一、总则（一）目的为加强基层工会统计工作，保障工会统计资料的准确性、及时性和完整性，充分发挥统计在工会工作中的信息、咨询和监督作用，根据国家有关法律法规和统计制度，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级工会组织的统计工作。（三）基本原则1.依法统计原则严格遵守国家统计法律法规，依法开展统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时。2.科学规范原则运用科学的统计方法和手段，建立健全统计指标体系和统计调查方法，规范统计工作流程。3.服务发展原则围绕工会中心工作，为工会组织决策、管理和服务职工提供科学依据，促进工会事业健康发展。二、统计机构与人员（一）统计机构设置公司/组织工会设立专门的统计工作机构，负责组织、协调和指导全公司/组织工会统计工作。基层工会应明确专人负责统计工作，确保统计工作的顺利开展。（二）统计人员配备统计人员应具备相应的统计专业知识和技能，熟悉工会业务。统计人员应保持相对稳定，如有变动应及时做好交接工作。（三）统计人员职责1.负责组织实施本单位的统计调查工作，收集、整理、汇总和报送统计资料。2.建立健全本单位的统计台账和原始记录，确保统计数据的准确性和完整性。3.对统计数据进行审核、分析，撰写统计报告，为工会组织决策提供依据。4.负责统计资料的归档和保管，遵守统计资料保密制度。5.积极参加统计业务培训，不断提高统计工作水平。三、统计调查与统计报表（一）统计调查项目1.会员基本情况调查包括会员人数、性别、年龄、民族、文化程度、职业、入会时间等。2.职工权益维护情况调查如劳动合同签订率、工资集体协商覆盖率、劳动安全卫生状况等。3.工会经费收支情况调查涵盖经费收入来源、支出项目及金额等。4.工会活动开展情况调查包括活动内容、参与人数、活动效果等。5.其他根据工会工作需要开展的专项调查。（二）统计报表制度1.定期报表基层工会应按照规定的时间和要求，定期向上级工会报送统计报表，如月度、季度、年度报表等。报表内容应包括各项统计指标的完成情况。2.临时性报表根据工作需要，上级工会可临时布置统计报表，基层工会应及时、准确填报。（三）统计调查方法1.全面调查对涉及工会工作全局的重要统计指标，采用全面调查的方法，确保数据的准确性和完整性。2.抽样调查对于一些非全面性的统计指标，可采用抽样调查的方法，选取部分有代表性的单位或对象进行调查，推算总体情况。3.重点调查针对工会工作中的重点问题和重点领域，选取重点单位进行调查，深入了解相关情况。4.问卷调查通过设计问卷，广泛征求职工意见和建议，获取有关工会工作的信息。四、统计资料的收集与整理（一）资料收集渠道1.基层工会定期上报的统计报表。2.工会各部门在工作中形成的相关数据和资料。3.对职工进行调查、访谈获取的信息。4.与其他部门或单位交换、共享的资料。（二）资料整理要求1.审核原始资料对收集到的原始资料进行严格审核，检查数据的准确性、完整性和逻辑性，发现问题及时核实更正。2.分类汇总按照统计指标体系的要求，对审核后的资料进行分类整理和汇总，形成系统的统计资料。3.建立统计台账根据统计报表和统计资料，建立统计台账，详细记录各项统计指标的变化情况，便于查询和分析。五、统计资料的审核与上报（一）审核内容1.数据准确性审核检查统计数据是否与实际情况相符，有无虚报、瞒报、漏报等问题。2.逻辑关系审核审核各项统计指标之间的逻辑关系是否合理，如比例关系、增减关系等。3.完整性审核检查统计报表是否齐全，各项指标是否填报完整。（二）审核程序1.基层工会统计人员对本单位的统计资料进行初审，确保数据准确无误。2.基层工会负责人对统计资料进行复审，签字确认后上报上级工会。3.上级工会统计机构对基层工会上报的统计资料进行终审，如有问题及时反馈基层工会进行核实更正。（三）上报要求1.基层工会应按照规定的时间和格式，将审核后的统计资料上报上级工会。2.上报的统计资料应加盖基层工会公章，并由统计人员和基层工会负责人签字。3.对统计资料中的重要数据和情况，应附简要说明。六、统计资料的分析与利用（一）分析内容1.现状分析对工会各项工作的现状进行描述和分析，了解工作进展情况和存在的问题。2.趋势分析通过对历史数据的分析，预测工会工作的发展趋势，为制定工作计划和决策提供参考。3.对比分析与同行业或其他单位的工会工作进行对比，找出差距和优势，学习借鉴先进经验。4.专题分析针对工会工作中的热点、难点问题，开展专题分析，提出针对性的建议和措施。（二）分析方法1.统计指标分析法运用各种统计指标进行定量分析，如平均数、增长率、比例等。2.统计图表分析法制作柱状图、折线图。饼图等统计图表，直观展示统计数据的变化趋势和结构关系。3.综合分析法将多种分析方法相结合，对统计资料进行全面、深入的分析。（三）统计资料的利用1.为工会组织决策提供依据通过统计分析，为工会制定工作计划、政策措施等提供科学依据。2.服务职工根据统计资料反映的职工需求和问题，为职工提供更好的服务。3.加强工会自身建设通过对工会工作各项指标的分析，发现工作中的薄弱环节，及时加以改进，加强工会自身建设。七、统计资料的管理与保密（一）资料管理1.建立统计资料档案管理制度对统计资料进行分类归档，妥善保管，便于查阅和使用。2.定期整理和更新统计资料根据工作需要和统计数据的变化情况，及时对统计资料进行整理和更新。3.统计资料的保管期限按照国家有关规定，确定统计资料的保管期限，期满后按规定进行销毁。（二）保密制度1.统计人员应严格遵守统计资料保密制度，不得泄露统计资料中的机密信息。2.对涉及职工个人隐私的统计资料，要严格保密，保护职工合法权益。3.因工作需要查阅统计资料的，应经相关领导批准，并办理登记手续，不得擅自复制、传播统计资料。八、统计工作的监督与考核（一）监督检查1.上级工会定期对基层工会的统计工作进行监督检查，确保统计工作依法依规开展。2.检查内容包括统计机构和人员配备、统计调查与报表制度执行情况、统计资料的准确性和完整性等。3.对发现的问题及时提出整改意见，督促基层工会限期整改。（二）考核评价1.建立统计工作考核评价机制，对基层工会统计工作进行量化考核。2.考核指标包括