九江市2026事业单位公开招聘-综合岗公基-职测笔试题(含答案)

九江市2026事业单位公开招聘综合岗（公基+职测）笔试题（含答案）综合岗（公共基础知识+职业能力倾向测验）模拟试卷试卷总分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年3月，我国政府工作报告中提出的全年经济增长预期目标约为（）。A.4.5%B.5.0%C.5.5%D.6.0%2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.303.下列不属于社会主义核心价值观个人层面价值准则的是（）。A.爱国B.敬业C.诚信D.公平4.在Word文档中，要将选中文本的字体加粗，应使用的快捷键是（）。A.Ctrl+BB.Ctrl+IC.Ctrl+UD.Ctrl+D5.江西省的简称是（）。A.赣B.闽C.湘D.皖6.“三个代表”重要思想的核心是（）。A.坚持党的先进性B.坚持执政为民C.坚持与时俱进D.坚持科学发展7.根据《民法典》，普通诉讼时效期间为（）年。A.1B.2C.3D.48.在Excel中，用于计算一组数值平均值的函数是（）。A.SUMB.AVERAGEC.MAXD.COUNT9.我国地势第二级阶梯的主要地形类型是（）。A.高原和盆地B.平原和丘陵C.山地和平原D.丘陵和盆地10.“十四五”规划指出，要坚持（）在现代化建设全局中的核心地位。A.科技创新B.产业发展C.乡村振兴D.绿色低碳11.公文正文中，结构层次序数第一层应使用（）。A.一、B.（一）C.1.D.（1）12.市场机制的核心机制是（）。A.竞争机制B.供求机制C.价格机制D.风险机制13.九江市位于江西省的（）部。A.北B.南C.东D.西14.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月15.在PowerPoint中，能对幻灯片进行移动、复制、删除等操作，并能编辑幻灯片内容的视图是（）。A.普通视图B.幻灯片浏览视图C.阅读视图D.备注页视图16.“牵一发而动全身”体现了管理的（）原则。A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理17.下列不属于行政处罚种类的是（）。A.罚款B.没收违法所得C.拘役D.责令停产停业18.在互联网应用中，“HTTP”指的是（）。A.超文本传输协议B.文件传输协议C.简单邮件传输协议D.域名系统19.我国最大的淡水湖是（）。A.洞庭湖B.鄱阳湖C.太湖D.洪泽湖20.党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.共同富裕C.国家安全D.生态文明建设二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）21.下列属于我国根本政治制度的有（）。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度22.下列行为中，违反了公文处理工作规范的有（）。A.越级行文B.联合行文时，发文机关标志可以单独使用主办机关名称C.请示可以一文多事D.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致即向下行文23.根据《中华人民共和国宪法》，公民的基本权利包括（）。A.平等权B.宗教信仰自由C.受教育权D.依法纳税的义务24.下列成语与经济学原理对应正确的有（）。A.洛阳纸贵——供求关系影响价格B.薄利多销——需求价格弹性C.谷贱伤农——需求缺乏弹性D.围魏救赵——机会成本25.下列属于计算机输出设备的有（）。A.显示器B.打印机C.扫描仪D.绘图仪26.江西省周边相邻的省份有（）。A.湖南省B.湖北省C.安徽省D.福建省27.事业单位岗位分为哪几类？（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位28.下列著名历史文化遗产位于江西省境内的有（）。A.庐山B.滕王阁C.景德镇古窑民俗博览区D.三清山29.下列属于行政管理职能的有（）。A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能30.增强“四个意识”是指（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识三、判断题（共10题，每题1分，共10分）31.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。（）32.我国刑法规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）33.“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。（）34.在Excel中，公式“=SUM(A1:A5)”与“=A1+A2+A3+A4+A5”的计算结果一定相同。（）35.九江市是长江中游城市群的重要组成部分之一。（）36.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，其中文种是必不可少的。（）37.通货膨胀是指一般物价水平在一段时间内持续、普遍地上涨。（）38.计算机病毒是一种可以自我复制和传播的计算机程序，只会破坏软件，不会损坏硬件。（）39.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）40.新发展理念是指创新、协调、绿色、开放、共享。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）41.简述事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？42.简述公文发文字号的构成要素及书写规范。43.简述我国社会保障体系的主要构成部分。44.简述在Windows操作系统中，复制、移动文件或文件夹的几种常用操作方法。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）45.案例：某市文化馆（事业单位）拟举办一场大型公益文化讲座，预计参与市民众多。馆长安排办公室小王负责前期宣传和场地布置。小王在馆内公告栏张贴了纸质通知，并通过个人微信朋友圈发布了活动信息。活动当天，来参加讲座的市民远远超过场地容量，导致现场拥挤混乱，部分市民情绪激动，引发了一些小范围冲突，讲座效果大打折扣。事后，上级主管部门对此次活动的组织工作提出了批评。问题：（1）请指出小王在宣传工作上存在的主要问题。（4分）（2）如果你是办公室负责人，请就如何做好此类大型公益活动的组织管理工作提出三点建议。（6分）46.案例：某事业单位员工小李，在工作中经常利用单位电脑浏览与工作无关的网页、观看网络视频，导致其负责的数据统计报表多次出现延误和错误。其所在科室科长对其进行了口头批评。不久，单位进行年度考核，小李的考核结果被定为“基本合格”。小李对此不服，认为科长对他有偏见，考核结果不公。问题：（1）根据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核结果分为哪几个等次？“基本合格”等次的影响是什么？（4分）（2）小李若对考核结果不服，可以依照什么程序提出申诉？（6分）六、材料作文题（共1题，60分）47.材料：近年来，从“最多跑一次”改革到“一网通办”服务平台建设，从优化营商环境到提升基层治理效能，我国各级政府及事业单位在转变职能、提升公共服务水平方面不断推出新举措。公共服务质量直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。然而，在实际工作中，仍存在部分单位服务意识不强、办事流程繁琐、信息化应用不充分、回应群众关切不及时等问题。党的二十大报告强调，要“增进民生福祉，提高人民生活品质”，对健全基本公共服务体系、提高公共服务水平提出了明确要求。作为事业单位工作人员，是公共服务的重要提供者和执行者。要求：请结合材料，联系事业单位工作实际，以“提升公共服务效能，践行为民服务初心”为主题，自拟题目，写一篇800字左右的议论文。要求：观点明确，论证充分，结构完整，语言流畅。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.A5.A6.A7.C8.B9.A10.A11.A12.C13.A14.A15.A16.A17.C18.A19.B20.A二、多项选择题21.ABCD22.ACD23.ABC24.ABC25.ABD26.ABCD27.ABC28.ABC（D三清山位于江西，但作为世界遗产，题目意在考察著名文化遗产，选项均正确，但D也属江西，故全选）注：原题若为单选文化遗产点，则D三清山也正确。此处按均为江西省内著名文化遗产理解，全选。29.ABCD30.ABCD三、判断题31.√32.√33.√34.√35.√（长江中游城市群包含九江）36.√37.√38.×（计算机病毒也可能通过特定方式损坏硬件，如破坏BIOS）39.√40.√四、简答题41.答：事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德，主要考核思想政治素质、职业道德、社会公德等方面的表现。能，主要考核履行职责的业务素质和能力。勤，主要考核责任心、工作态度、勤奋精神等方面的表现。绩，主要考核完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，主要考核廉洁自律等方面的表现。42.答：发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。书写规范：年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。联合行文时，使用主办机关的发文字号。43.答：我国社会保障体系主要由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚和住房保障等构成。社会保险是核心部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会救助是最低层次的社会保障，包括最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助等。社会福利旨在提高生活质量，包括老年人福利、儿童福利、残疾人福利等。社会优抚是针对军人及其家属的特殊社会保障。44.答：（1）菜单操作：选中对象后，点击“编辑”菜单或右键菜单中的“复制”（复制）/“剪切”（移动），然后打开目标位置，点击“粘贴”。（2）鼠标拖拽：在同一磁盘驱动器中，直接拖拽为移动；按住Ctrl键拖拽为复制。在不同磁盘驱动器间直接拖拽为复制；按住Shift键拖拽为移动。（3）快捷键：复制Ctrl+C，剪切Ctrl+X，粘贴Ctrl+V。（4）发送到：右键点击对象，选择“发送到”可快速复制到特定位置如桌面、邮件接收者等。五、案例分析题45.（1）答：小王在宣传工作上存在的主要问题有：①宣传渠道单一且覆盖面有限。仅依靠馆内公告栏和个人朋友圈，无法有效触达广大目标市民群体，缺乏对潜在参与人数的准确预估。②宣传信息发布不规范、不权威。使用个人社交账号发布单位正式活动信息，缺乏权威性和正式性。③缺乏对宣传效果的评估和风险预警。没有对可能出现的超员情况制定预案。（2）答：建议：①制定详尽的宣传活动方案。综合利用官方网站、公众号、合作媒体、社区公告等多种渠道进行广泛、精准宣传，明确活动时间、地点、内容、参与方式及人数限制（如需报名）。②建立风险评估与应急预案。提前预估参与人数，根据场地容量采取预约、分批次等措施，并制定安全疏导、秩序维护、突发事件处置等预案。③加强内部协调与现场管理。明确各部门及人员职责，活动当天增派人手负责签到、引导、咨询和秩序维护，确保活动安全有序进行。46.（1）答：年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。被评为“基本合格”等次的影响包括：①对其诫勉谈话，限期改进；②本年度不计算为晋升薪级工资的考核年限；③一年内不得晋升职务（职级）；④连续两年被确定为基本合格的，可以调整其岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。（2）答：小李对考核结果不服，可以按照以下程序申请复核、提出申诉：①在接到考核结果通知之日起三十日内，