基层工会建家工作制度

PAGE基层工会建家工作制度一、总则（一）目的为加强基层工会建设，充分发挥工会组织在公司发展中的积极作用，维护职工合法权益，促进公司与职工共同发展，特制定本基层工会建家工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司基层工会组织开展建家工作。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。基层工会建家工作要始终围绕在党的周围，贯彻党的路线方针政策，确保工会工作的正确方向。2.服务职工原则。以职工为本，把维护职工合法权益作为工会建家工作的出发点和落脚点，全心全意为职工服务。3.民主管理原则。充分发挥职工的主体作用，尊重职工的民主权利，保障职工参与工会事务管理的权利。4.创新发展原则。不断探索创新工会建家工作的方式方法，适应新形势新任务的要求，推动工会工作与时俱进。二、工会组织建设（一）组织架构1.基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，设主席、副主席及委员若干人。2.根据工作需要，可设立经费审查委员会、女职工委员会等专门工作机构。（二）人员配备1.工会主席应具备较高的政治素质、业务能力和群众工作经验，热爱工会工作，能够密切联系职工群众。2.工会委员应分工明确，各司其职，具备相应的工作能力和责任心，能够积极参与工会各项工作。3.经费审查委员会委员应熟悉财务工作，具备较强的审查监督能力。4.女职工委员会委员应熟悉女职工工作，维护女职工合法权益。（三）换届选举1.基层工会委员会每届任期[X]年，任期届满应进行换届选举。2.换届选举应严格按照民主程序进行，制定选举方案，组织会员或会员代表进行选举。3.选举结果应报上级工会备案。三、职工权益维护（一）劳动权益维护1.监督公司执行国家劳动法律法规，确保职工的劳动权益得到保障。2.参与劳动争议调解，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。3.协助公司做好职工的劳动保护工作，监督劳动安全卫生设施的配备和使用情况。（二）经济权益维护1.代表职工与公司协商签订集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项。2.监督集体合同的履行情况，对公司违反集体合同的行为提出意见和建议。3.参与公司工资分配方案的制定和修改，维护职工的工资权益。（三）民主权益维护1.组织职工参与公司民主管理，通过职工代表大会、厂务公开等形式，保障职工对公司重大决策、重要事项的知情权、参与权和监督权。2.征集职工的意见和建议，及时向公司反映职工的诉求，促进公司决策的科学化、民主化。四、职工服务工作（一）生活服务1.关心职工生活，了解职工的实际困难，积极为职工排忧解难。2.开展职工互助互济活动，帮助职工解决突发困难。3.组织职工开展健康有益的文体活动，丰富职工的业余文化生活。（二）职业发展服务1.开展职工职业技能培训，提高职工的业务能力和综合素质。2.为职工提供职业发展规划指导，帮助职工明确发展方向。3.推荐优秀职工参加各类评选表彰活动，激励职工积极进取。（三）心理健康服务1.关注职工心理健康，开展心理健康知识宣传和咨询活动。2.建立职工心理健康档案，对有心理问题的职工进行跟踪服务。3.组织开展心理调适培训和团体辅导活动，帮助职工缓解工作压力，保持良好心态。五、工会经费管理（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.公司依法拨缴的工会经费。3.工会所属企业、事业单位上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。（二）经费使用1.工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。2.具体使用范围包括职工教育、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶、工会自身建设等方面。3.严格执行经费使用审批制度，确保经费使用合理、合规、公开。（三）经费审查1.经费审查委员会定期对工会经费的收支情况进行审查监督。2.审查内容包括经费预算执行情况、经费使用的合法性、合规性和效益性等。3.对审查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。六、工会活动开展（一）主题活动1.根据公司发展战略和职工需求，定期开展主题活动，如劳动竞赛、技能比武、合理化建议征集等。2.主题活动应明确活动目标、内容、形式和时间安排，确保活动取得实效。（二）节日活动1.在重要节日期间，组织开展形式多样的庆祝活动，如春节联欢、国庆文艺演出等。2.节日活动要体现节日特色，丰富职工的节日文化生活。（三）文体活动1.开展职工喜闻乐见的文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、书法绘画比赛等。2.鼓励职工积极参与文体活动，提高职工的身体素质和文化素养。七、会员管理（一）会员发展1.按照《中国工会章程》的规定，做好会员发展工作。2.发展会员应坚持自愿原则，履行入会手续，填写入会申请书，经工会批准后成为会员。（二）会员教育1.定期组织会员学习党的路线方针政策、工会法律法规和业务知识，提高会员的政治素质和业务能力。2.通过开展培训、讲座、交流等活动，增强会员的组织意识和责任意识。（三）会员管理1.建立会员档案，记录会员的基本信息、入会时间、参加活动情况等。2.加强对会员的日常管理，及时了解会员动态，关心会员生活。3.对违反《中国工会章