濮阳市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)

濮阳市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）濮阳市2026年事业单位公开招聘工作人员联考《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷试卷总分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.公共管理的核心价值追求是（）。A.效率B.公平C.效益D.公共利益2.事业单位人事管理中的“公开招聘”原则，主要体现了（）。A.竞争择优B.党管干部C.民主集中D.分类管理3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.304.在行政管理中，通过制定和实施标准来达到管理目标的方法称为（）。A.行政指令B.经济手段C.法律手段D.标准化管理5.突发公共事件应急响应的首要原则是（）。A.统一领导B.生命至上C.预防为主D.公开透明6.政府预算管理中，遵循“以收定支、收支平衡”原则的预算类型是（）。A.绩效预算B.零基预算C.增量预算D.平衡预算7.下列不属于公共政策评估标准的是（）。A.效率B.公平性C.领导满意度D.可行性8.在组织沟通中，信息在层级传递过程中被简化或曲解的现象称为（）。A.沟通漏斗B.信息超载C.沟通噪音D.过滤9.“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）。A.重大事项决策B.重要干部任免C.重要项目安排D.重点工程建设10.公共部门引入市场竞争机制，以提升服务效率和质量的管理模式是（）。A.目标管理B.全面质量管理C.新公共管理D.标杆管理11.事业单位固定资产管理应当遵循的原则是（）。A.谁使用、谁负责B.重购置、轻管理C.统一领导、分级管理D.市场化运营12.在公文格式中，发文字号的三要素是（）。A.机关代字、年份、序号B.机关代字、序号、年份C.年份、机关代字、序号D.序号、机关代字、年份13.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到信息公开申请，不能当场答复的，应当自收到申请之日起（）个工作日内予以答复。A.10B.15C.20D.3014.下列属于行政协调方法的是（）。A.会议协调B.强制命令C.个别谈话D.行政处罚15.绩效管理中，侧重于衡量投入与产出之间关系的指标是（）。A.经济指标B.效率指标C.效益指标D.公平指标16.社区治理中，强调政府、市场、社会多元主体共同参与的模式是（）。A.网格化管理B.协同治理C.行政主导D.居民自治17.在应对网络舆情时，首要步骤是（）。A.迅速回应B.核实情况C.制定预案D.上报领导18.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月19.公共危机管理过程包括预防、准备、响应和（）四个阶段。A.控制B.恢复C.评估D.总结20.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的是（）。A.通知B.报告C.请示D.函二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.公共管理的基本职能包括（）。A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新2.事业单位岗位类别分为（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位E.研究岗位3.下列属于行政监督体系内部监督的有（）。A.审计监督B.司法监督C.监察监督D.舆论监督E.上级机关监督4.有效的团队协作通常具备的特征有（）。A.共同的目标B.清晰的角色分工C.良好的沟通D.相互信任E.强势的领导5.政府购买公共服务应当遵循的原则有（）。A.公开择优B.以事定费C.合同管理D.内部消化E.绩效评价6.公文处理应当做到（）。A.准确规范B.安全保密C.精简高效D.统一管理E.灵活变通7.公共政策问题的构建过程包括（）。A.问题感知B.问题搜索C.问题界定D.问题陈述E.问题搁置8.提升公共服务质量的可操作性途径有（）。A.简化办事流程B.推行“互联网+政务服务”C.建立服务标准D.加强人员培训E.增加收费项目9.根据《民法典》，机关法人在从事民事活动时，其法律特征包括（）。A.依法成立B.有必要的财产和经费C.有自己的名称和组织机构D.能够独立承担民事责任E.以营利为目的10.构成行政法律责任的主要要件有（）。A.存在违反行政法律义务的行为B.存在承担责任的法律依据C.行为人有主观过错D.行为具有社会危害性E.行为与危害后果有因果关系三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.事业单位工作人员培训情况应作为考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。（）2.行政决策一经作出，在任何情况下都不得变更或撤销。（）3.“放管服”改革中的“服”主要指优化政府服务。（）4.事业单位对外投资必须经过主管部门和财政部门批准。（）5.公文的主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称或规范化简称。（）6.行政效率只关注产出数量，不关注服务质量和社会效果。（）7.危机公关中，“黄金4小时”原则是指突发事件发生后应在4小时内发布权威信息。（）8.事业单位可以设立“小金库”用于单位内部福利发放。（）9.会议纪要必须如实记录会议讨论的所有发言内容，不得有任何概括和提炼。（）10.公共管理的客体是社会公共事务和公共服务。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一某市文化馆为公益一类事业单位。近期，为丰富市民夜间文化生活，拟在每周五、周六晚延长开放时间至21:00，并举办“周末文艺沙龙”活动。此举措需增加安保、保洁、水电及部分工作人员加班费支出。馆领导责成办公室小王牵头拟定一个实施方案，报馆务会研究。问题：1.请你以小王的角度，列出该方案应包含的主要内容要点。（7分）2.该方案在提交馆务会前，需要经过哪些必要的内部程序或征求哪些方面的意见？请说明理由。（8分）案例二某区环卫中心（事业单位）负责辖区内道路清扫保洁。近期，中心接到多起市民投诉，反映A路段保洁质量差，垃圾滞留时间长。中心主任派管理人员老李去调查处理。老李调查发现：该路段商户密集，人流量大，垃圾产生量多；原保洁员因病长期请假，顶替的临时工业务不熟、责任心不强；垃圾清运车辆有时未能按时到达。问题：1.请分析导致A路段保洁问题的可能原因。（6分）2.请你为老李提出系统性的改进建议，以长效解决该路段保洁问题。（9分）五、公文写作题（共1题，20分）假设你是某市卫生健康委员会办公室工作人员。为进一步做好秋冬季重点传染病防控工作，保障人民群众健康，你委拟向各区县卫生健康局、市直各医疗卫生单位下发一份工作通知，要求切实做好相关防控准备和应急工作。请根据以上背景，撰写一份《关于做好秋冬季重点传染病防控工作的通知》。要求格式完整规范，内容切实可行，字数在400字左右。参考答案一、单项选择题1-5DABDB6-10DCDDC11-15CACAB16-20BBBBB二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ACE4.ABCD5.ABCE6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABE三、判断题1-5√×√√√6-10×√××√四、案例分析题案例一1.方案主要内容要点应包括：（1）背景与目的（丰富夜间文化供给，满足市民需求）；（2）具体举措（延长开放时间、活动内容形式、场地安排）；（3）组织保障（成立工作小组，明确分工）；（4）资源需求（新增安保、保洁、水电、人员加班等费用测算及来源）；（5）安全预案（安保措施、应急预案）；（6）宣传计划；（7）预期效果与评估。2.必要程序及征求意见：（1）征求财务部门意见，审核预算合理性与经费保障可行性；（2）征求安保、物业等部门意见，评估安全与运营风险；（3）征求一线开放部门（如展厅、剧场管理部）意见，了解实操困难与需求；（4）必要时可抽样征求市民或服务对象意见；（5）报分管领导审阅。理由：确保方案的科学性、可行性、合规性，防范风险，凝聚共识。案例二1.可能原因：（1）客观因素：路段负荷重（商户多、人流大），垃圾产生量超过原有保洁设计容量。（2）人员因素：原保洁员缺位，临时替岗人员培训不到位、激励不足，导致工作质量下降。（3）协同因素：垃圾清运环节与清扫环节衔接不畅，清运不及时。（4）管理因素：对该路段特殊情况关注不够，巡查监管不到位，问题响应滞后。2.改进建议：（1）人员调整与强化：尽快安排正式或培训合格的保洁员上岗；对该路段增加保洁人员或班次；建立绩效激励。（2）优化作业流程：调整该路段清扫保洁频率和时间；与清运部门建立定点定时清运机制，确保垃圾不积压。（3）加强监督管理：增加对该路段的巡查频次；设立公开监督电话，快速响应投诉。（4）源头沟通：联合街道、城管与商户沟通，倡导垃圾减量、定点投放。（5）资源配置评估：长远评估该区域环卫力量配置标准，适时申请增加资源投入。五、公文写作题关于做好秋冬季重点传染病防控工作的通知各区县卫生健康局，市直各医疗卫生单位：秋冬季是流感、诺如病毒感染等传染病高发季节。为切实保障人民群众身体健康和生命安全，维护正常生产生活秩序，现就做好防控工作通知如下：一、高度重视，加强组织领导。要充分认识秋冬季传染病防控的严峻性和复杂性，压实“四方责任”，主要负责同志要亲自抓，完善防控方案和应急预案。二、强化监测预警。各级疾控机构要加强对重点传染病的监测、分析和研判，及时发布预警信息。医疗机构要严格落实预检分诊，提高早期识别和诊断能力。三、做好应急准备。确保应急队伍、物资、技术储备到位，开展应急演练。定点医院要做