城管意识形态工作制度

PAGE城管意识形态工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强城管系统意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，根据相关法律法规和行业标准，结合城管工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本城管系统内各级部门及全体工作人员。（三）基本原则1.坚持正确方向：始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，坚定不移听党话、跟党走。2.坚持围绕中心：紧密围绕城管工作中心任务，服务大局，为城市管理事业发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。3.坚持以人为本：把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，促进人的全面发展。4.坚持创新发展：遵循意识形态工作规律，创新工作理念、方式方法和体制机制，不断提高意识形态工作的科学化水平。二、组织领导（一）成立意识形态工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组下设办公室，负责意识形态工作的日常组织协调，办公室设在[具体科室]，办公室主任由[具体人员姓名]担任。（二）职责分工1.组长职责全面负责城管系统意识形态工作，把握意识形态工作方向，决策重大事项，协调解决工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展意识形态工作，负责分管领域意识形态工作的指导、督促和检查，及时向组长报告工作进展情况和存在的问题。3.成员职责按照分工抓好各自领域意识形态工作的落实，加强与其他成员的协作配合，共同做好意识形态工作。（三）工作机制1.定期研究部署：领导小组每季度至少召开一次会议，分析研判意识形态领域形势，研究部署意识形态工作任务。2.定期报告制度：各部门每半年向领导小组报告一次意识形态工作情况，重要情况及时报告。3.应急处置机制：建立健全意识形态领域突发事件应急处置机制，及时有效应对各类突发事件，维护意识形态安全。三、阵地建设与管理（一）官方网站管理1.内容审核严格执行信息发布审核制度，所有发布在官方网站的信息须经部门负责人审核，重要信息须经分管领导审核，涉及重大事项的信息须经领导小组组长审核。审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性、时效性和导向性。2.信息更新明确专人负责官方网站信息更新工作，确保信息及时、准确、全面。及时发布城管工作动态、政策法规、办事指南等各类信息，同时做好信息归档和备份工作。3.安全防护加强官方网站安全防护，定期进行安全检查和漏洞扫描，及时修复安全隐患。建立健全网络安全应急预案，提高应对网络安全事件的能力。（二）新媒体平台管理1.账号管理规范城管系统新媒体账号的开设、使用和注销流程，实行账号备案制度。加强对新媒体账号的日常监管，确保账号信息真实、准确、合法。2.内容发布严格执行新媒体内容发布审核制度，加强对发布内容的审核把关。发布的内容要符合党的路线方针政策和国家法律法规，积极传播正能量，弘扬主旋律，不得发布违法违规、有害信息和虚假信息。3.互动管理加强与网民的互动交流，及时回复网民的咨询和投诉。建立健全舆情监测和处置机制，对网民反映的问题要及时进行调查核实，妥善处理，并及时反馈处理结果。（三）宣传阵地管理1.户外广告管理加强对城市户外广告的规划、设置和管理，严格按照相关标准和规定进行审批。户外广告内容要符合城市形象和文明要求，不得含有违法违规、低俗、虚假等不良信息。2.宣传栏管理合理设置城管宣传栏，定期更新宣传内容。宣传内容要围绕城管工作重点、法律法规、文明城市创建等方面，注重针对性和实效性。3.活动场地管理加强对城管系统举办的各类活动场地的管理，确保活动场地安全、有序。活动现场的宣传布置要符合意识形态工作要求，不得出现与党的路线方针政策相悖的内容。四、队伍建设（一）培训计划制定年度意识形态工作培训计划，定期组织开展培训活动。培训内容包括马克思主义理论、党的路线方针政策、意识形态工作法律法规、新媒体应用技能等方面。（二）培训方式1.集中培训：定期组织全体工作人员参加集中培训，邀请专家学者、上级领导进行授课。2.专题讲座：根据工作需要，不定期举办专题讲座，邀请相关领域的专业人士进行讲解。3.在线学习：利用网络平台，开展在线学习培训，方便工作人员随时随地学习。（三）考核机制建立意识形态工作考核机制，将意识形态工作纳入年度绩效考核内容。对在意识形态工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现问题的部门和个人进行问责。五、舆情监测与处置（一）监测体系建立健全舆情监测体系，明确专人负责舆情监测工作。通过网络爬虫、社交媒体监测工具、新闻媒体监测等方式，实时监测涉及城管工作的舆情信息。（二）分析研判对监测到的舆情信息进行及时分析研判，评估舆情风险等级，确定舆情处置措施。重点关注舆情的传播范围、影响力、发展趋势等方面。（三）处置流程1.快速响应：舆情发生后，要在第一时间进行响应，及时了解舆情动态，掌握舆情真相。2.核实情况：对舆情反映的问题进行调查核实，确保信息真实准确。3.制定措施：根据舆情分析研判结果，制定针对性的处置措施，及时回应社会关切。4.跟踪反馈：对舆情处置情况进行跟踪反馈，及时向社会公布处置结果，做好舆情后续监测工作，防止舆情反弹。六、监督检查（一）内部监督1.定期检查：领导小组办公室定期对各部门意识形态工作进行检查，重点检查工作制度落实情况、阵地建设管理情况、队伍建设情况、舆情监测与处置情况等。2.专项督查：根据工作需要，不定期开展专项督查，对意识形态工作中的重点领域、重点问题进行深入检查。（二）外部监督主动接受社会监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛收集社会各界对城管意识形态工作的意见和建议。对群众反映的问题要及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给群众。七、责任追究（一）责任界定对在意识形态工作中出现下列情形之一的，视情节轻重，追究相关部门和人员的责任：1.对党中央关于意识形态工作的决策部署贯彻落实不力，造成不良影响的；2.在意识形态领域出现严重错误导向，造成恶劣后果的；3.对意识形态阵地管理不善，出现违法违规、有害信息传播的；4.对舆情监测与处置不力，导致舆情恶化，造成重大损失的；5.