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文档简介

PAGE县级综治办工作制度一、总则(一)制定目的为加强县级社会治安综合治理工作,维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,促进经济社会协调发展,依据国家有关法律法规和上级综治工作要求,结合本县实际,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本县综治办及其工作人员,以及参与社会治安综合治理工作的各部门、各单位。(三)工作原则1.预防为主:坚持预防在先,通过加强矛盾纠纷排查化解、治安防控体系建设等措施,预防和减少违法犯罪及治安问题的发生。2.综合治理:充分发挥各部门、各单位的职能作用,运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段,进行综合性治理。3.专群结合:依靠专门机关和广大人民群众的力量,形成社会治安综合治理的强大合力。4.依法治理:严格依法办事,使社会治安综合治理工作规范化、法制化。二、工作职责(一)贯彻执行党和国家有关社会治安综合治理的方针、政策和法律、法规,研究制定本县社会治安综合治理的工作计划、措施和实施方案。(二)组织协调各部门、各单位落实社会治安综合治理责任制,督促检查社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况。(三)开展矛盾纠纷排查调处工作,协调有关部门及时化解各类矛盾纠纷,预防和减少群体性事件的发生。(四)组织开展治安防控体系建设,加强社会治安防范工作,提高社会治安防控能力。(五)组织开展对社会治安重点地区和突出治安问题的排查整治工作,维护社会治安秩序。(六)组织开展法制宣传教育工作,提高公民的法律意识和法制观念。(七)组织开展平安创建活动,推动社会治安综合治理各项措施的落实。(八)加强对社会治安综合治理工作的调查研究,及时总结经验,推广典型,提出改进工作的意见和建议。(九)办理上级综治办交办的其他事项。三、工作流程(一)矛盾纠纷排查调处流程1.排查建立定期排查制度,各乡镇(街道)、各部门每月至少开展一次矛盾纠纷排查。排查范围包括本辖区、本部门内的各类矛盾纠纷,重点是可能引发群体性事件的矛盾纠纷。排查方式可采取基层排查、部门排查、联合排查等多种形式。2.调处对排查出的矛盾纠纷,要逐一登记,建立台账,明确责任单位和责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则,及时进行调处。对一般性矛盾纠纷,由责任单位和责任人负责调处;对重大矛盾纠纷,由综治办组织协调有关部门联合调处。在调处矛盾纠纷过程中,要注重运用法律、政策、经济、行政等手段,综合施策,妥善化解。对调处结果要进行跟踪回访,确保矛盾纠纷得到彻底解决,防止反弹。(二)治安防控体系建设流程1.规划制定根据本县社会治安状况和防控工作需要,制定治安防控体系建设规划。规划要明确建设目标、任务、措施和保障机制等内容。2.组织实施按照规划要求,组织协调各部门、各单位实施治安防控体系建设项目。加强对治安防控设施建设的指导和监督,确保建设质量。3.运行管理建立健全治安防控体系运行管理制度,明确各部门、各单位的职责和工作流程。加强对治安防控队伍的建设和管理,提高队伍素质和战斗力。定期对治安防控体系运行情况进行评估和分析,及时发现问题,采取措施加以改进。(三)社会治安重点地区和突出治安问题排查整治流程1.排查建立定期排查制度,各乡镇(街道)、各部门每季度至少开展一次社会治安重点地区和突出治安问题排查。排查范围包括本辖区、本部门内的社会治安重点地区、部位和突出治安问题。排查方式可采取实地走访、问卷调查、群众举报等多种形式。2.整治对排查出的社会治安重点地区和突出治安问题,要逐一登记,建立台账,明确整治责任单位和责任人。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,及时进行整治。对一般性问题,由责任单位和责任人负责整治;对重大问题,由综治办组织协调有关部门联合整治。在整治过程中,要加强对社会治安重点地区的治安管理,加大对突出治安问题的打击力度,确保整治工作取得实效。3.验收整治工作结束后,要组织有关部门进行验收。验收内容包括整治措施落实情况、社会治安状况改善情况等。对验收合格的,要予以销号;对验收不合格的,要责令责任单位和责任人继续整治,直至验收合格。四、工作纪律(一)严格遵守国家法律法规和工作纪律,保守工作秘密。(二)认真履行工作职责,不得推诿扯皮、敷衍塞责。(三)严格执行工作程序和工作制度,确保工作质量。(四)廉洁奉公,不得利用工作之便谋取私利。(五)加强团结协作,不得相互拆台、闹不团结。五、考核奖惩(一)考核内容1.社会治安综合治理责任制落实情况。2.矛盾纠纷排查调处工作情况。3.治安防控体系建设工作情况。4.社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作情况。5.平安创建活动开展情况。6.其他社会治安综合治理工作任务完成情况。(二)考核方式1.平时考核与年度考核相结合。平时考核主要通过日常工作检查、报表统计等方式进行;年度考核在平时考核的基础上,结合年终工作总结进行。2.定性考核与定量考核相结合。定性考核主要对工作任务完成情况、工作成效等进行评价;定量考核主要对各项工作指标进行量化考核。3.内部考核与外部考核相结合。内部考核由综治办组织实施;外部考核可通过征求群众意见、社会测评等方式进行。(三)奖惩措施1.对社会治安综合治理工作成绩突出的部门、单位和个人

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