乡镇非遗协工作制度

PAGE乡镇非遗协工作制度一、总则（一）目的为了加强乡镇非遗协的规范化管理，有效保护和传承非物质文化遗产，推动乡镇文化事业的繁荣发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇非遗协全体成员，包括协会管理人员、非遗传承人、志愿者以及参与协会相关活动的所有人员。（三）基本原则1.保护优先原则将非物质文化遗产的保护放在首位，采取有效措施确保非遗项目的真实性、整体性和传承性。2.传承创新原则鼓励非遗传承人开展传承活动，同时支持在传承基础上进行创新，使非遗与现代社会相适应。3.公众参与原则广泛动员社会力量参与非遗保护工作，提高公众对非遗的认知度和保护意识。4.依法管理原则严格遵守国家有关法律法规和政策，依法开展非遗协的各项工作。二、组织架构（一）协会领导机构1.理事会理事会是协会的决策机构，由会长、副会长、秘书长及若干理事组成。理事会职责包括制定协会发展规划、审议年度工作计划和财务预算、决定重大事项等。2.会长会长是协会的法定代表人，负责全面领导协会工作，主持理事会会议，代表协会对外联络和交流。（二）工作部门1.非遗保护部负责组织开展非遗项目的普查、记录、整理和研究工作；建立非遗项目档案和数据库；指导非遗传承人的传承活动。2.宣传推广部制定非遗宣传推广计划，通过多种渠道宣传非遗知识和协会工作；组织开展非遗展览、展示、演出等活动；加强与媒体合作，扩大协会影响力。3.培训交流部组织开展非遗传承人的培训工作，提高传承人的技艺水平；搭建非遗交流平台，促进不同地区、不同项目之间的交流与合作。4.外联部负责与政府相关部门、社会组织、企业等进行沟通协调，争取政策支持和社会资源；开展对外合作项目，拓展协会发展空间。三、会员管理（一）会员资格1.热爱非物质文化遗产保护事业，愿意为乡镇非遗协的发展贡献力量。2.具有一定的非遗知识或技艺，或在非遗保护相关领域有一定工作经验。3.遵守协会章程，履行会员义务。（二）会员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.参加协会组织的各类活动，优先获得协会提供的服务和信息。3.对协会工作提出批评、建议和监督。4.入会自愿，退会自由。（三）会员义务1.遵守协会章程，执行协会决议。2.积极参加协会组织的活动，完成协会交办的工作任务。3.维护协会合法权益，关心协会发展，为协会发展提供支持和帮助。4.按规定缴纳会费。（四）会员入会与退会1.入会程序申请人向协会提交入会申请书，经协会秘书处审核后，提交理事会讨论通过，由理事会授权秘书处颁发会员证。2.退会程序会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。四、非遗项目管理（一）项目申报与认定1.申报条件具有历史、文化、艺术价值，具有一定的代表性、独特性和传承性，在当地有一定影响力的非物质文化遗产项目。2.申报材料项目申报书、项目简介、传承谱系、相关实物或资料等。3.认定程序协会收到申报材料后，组织专家进行评审，提出认定意见，报理事会审定。经审定通过的项目，列为乡镇非遗协保护项目，并向社会公布。（二）项目保护与传承1.建立保护档案为每个非遗保护项目建立专门档案，记录项目的历史渊源、传承脉络、技艺特点、保护现状等信息。2.确定传承人为每个非遗项目确定传承人，签订传承协议，明确传承人的权利和义务，支持传承人开展传承活动。3.开展传承活动鼓励传承人通过收徒授艺、举办培训班、开展传承展示活动等方式，培养新一代传承人，确保非遗项目的传承不断线。4.保护项目知识产权加强对非遗项目知识产权的保护，依法申请专利、商标、版权等，防止非遗项目被侵权。（三）项目动态管理1.定期评估对非遗保护项目进行定期评估，根据评估结果调整保护措施和工作重点。2.项目调整对已认定的非遗项目，如因客观原因发生重大变化或失去保护价值的，经协会理事会研究决定，可进行调整或撤销。五、活动管理（一）活动策划与组织1.活动策划根据协会工作计划和非遗保护工作需要，制定活动策划方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动组织按照活动策划方案，组织相关人员开展活动筹备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排、宣传推广等。活动期间，要做好现场组织协调和安全保障工作。（二）活动经费管理1.经费来源活动经费主要来源于政府资助、社会捐赠、会员会费、项目合作收入等。2.经费预算活动策划阶段要编制详细的经费预算，明确各项费用支出标准和金额。3.经费使用严格按照经费预算使用活动经费，确保经费使用合理、合规、透明。经费支出要履行审批手续，报销凭证要真实、合法、有效。（三）活动效果评估1.评估指标活动效果评估主要包括活动参与人数、社会反响、文化传播效果、非遗保护成果等方面。2.评估方式通过问卷调查、现场观察、媒体报道分析、专家评估等方式对活动效果进行评估。3.评估结果应用根据活动效果评估结果，总结经验教训，为今后活动的策划和组织提供参考，不断提高活动质量和效果。六、财务管理（一）财务制度1.建立健全财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务工作合法、合规、有序。2.配备专业财务人员，负责协会的财务管理工作。财务人员要严格遵守财务纪律，认真履行职责。（二）预算管理1.年度预算每年年初编制协会年度财务预算，明确收入来源和支出项目，经理事会审议通过后执行。2.预算调整因特殊情况需要调整预算的，应按规定程序报理事会审批。（三）收入管理1.规范收入渠道，确保各项收入及时、足额入账。2.加强对会费、捐赠、项目合作收入等的管理，严格按照相关规定办理收款手续，开具合法票据。（四）支出管理1.严格控制支出，确保支出符合协会宗旨和业务范围，符合财务制度规定。2.各项支出要履行审批手续，审批流程要明确、规范。重大支出项目要经理事会研究决定。3.加强对差旅费、会议费、培训费等支出的管理，严格执行相关标准和规定。（五）财务审计1.定期开展财务审计工作，确保财务账目真实、准确、完整。2.接受政府有关部门、社会审计机构和会员的监督，及时公开财务信息。七、档案管理（一）档案范围1.协会文件档案，包括章程、决议、工作计划、总结、报告等。2.非遗项目档案，包括项目申报材料评审意见、保护记录、传承人资料等。3.会员档案，包括入会申请书、会员登记表、会费缴纳记录等。4.活动档案，包括活动策划方案、组织实施记录、宣传资料、照片、视频等。5.财务档案，包括会计凭证、账簿、报表、审计报告等。（二）档案收集与整理1.明确档案收集责任部门和人员，定期收集各类档案资料。2.对收集到的档案资料进行分类整理，编制目录，建立索引，便于查阅和管理。（三）档案保管与利用1.设立专门的档案保管场所，配备必要的保管设备，确保档案安全。2.制定档案借阅制度，严格履行借阅手续，保证档案的合理利用。3.定期对档案进行清查盘点，确保档案的完整性和准确性。八、信息管理（一）信息收集与整理1.建立信息收集渠道，广泛收集非遗保护工作相关信息，包括政策法规、学术研究、项目动态、活动信息等。2.对收集到的信息进行筛选、整理和分析，提取有价值的信息资源。（二）信息发布与共享1.建立协会信息发布平台，及时发布协会工作动态、非遗项目信息、活动通知等。2.加强与其他非遗保护机构、社会组织、媒体等的信息共享与交流，促进非遗保护工作协同发展。（三）信息安全管理1.制定信息安全管理制度，加强对协会信息