中组部保密工作制度

PAGE中组部保密工作制度一、总则（一）目的为加强中组部保密工作，确保组织工作信息安全，维护党的组织建设和干部工作的严肃性、保密性，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合中组部工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于中组部机关各部门、直属单位以及全体工作人员在履行职责过程中涉及的保密工作。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作，确保保密措施合法合规。2.预防为主原则：强化保密教育，增强全员保密意识，建立健全保密管理制度和防范机制，预防泄密事件发生。3.突出重点原则：对涉及组织人事核心机密、干部任免调配、组织建设重要信息等关键环节和敏感信息，实施重点保护。4.严格责任原则：明确各部门、各岗位保密职责，对违反保密制度的行为依法依规追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密委员会1.成立中组部保密委员会，由部领导担任主任，各相关部门负责人为成员。2.保密委员会职责：贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部署，研究决定中组部保密工作重大事项。制定和修订中组部保密工作制度，监督检查制度执行情况。组织开展保密宣传教育、培训和考核工作。协调处理泄密事件，对违规行为提出处理意见。（二）保密工作机构1.设立保密工作办公室，作为保密委员会日常办事机构，挂靠办公厅。2.保密工作办公室职责：负责保密委员会日常工作，组织落实保密委员会各项决定。拟订年度保密工作计划和总结，组织实施保密工作各项任务。开展保密检查、隐患排查，督促整改保密问题。管理保密工作档案，负责保密文件、资料的收发、传递、保管等工作。组织保密技术防护措施建设与管理，维护保密设施设备正常运行。（三）部门保密职责1.各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织落实本部门保密工作制度，确保各项保密措施执行到位。2.明确专人负责本部门保密工作，具体承担保密文件资料管理、信息系统安全维护、人员保密教育等工作任务。3.各部门在业务工作中，要严格遵守保密规定，对涉及保密事项的工作流程进行规范，防止泄密风险。三、保密范围与密级划分（一）保密范围1.组织工作中涉及的党的组织建设、干部队伍建设、人才工作等方面的重要决策、规划、方案、数据等信息。2.干部任免调配、考察考核、人事档案等工作中的各类资料和信息。3.组织工作会议、调研、培训等活动中形成的内部文件、讲话材料、会议记录等。4.涉及国家安全、政治稳定以及重要敏感信息的组织工作相关内容。5.其他经认定需要保密的组织工作信息。（二）密级划分1.绝密级：涉及党和国家核心机密，泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重损害的信息。如党的重大组织人事决策等。2.机密级：涉及重要机密，泄露后会使国家安全和利益遭受严重损害的信息。如干部任免的关键环节信息、重要人才工作战略规划等。3.秘密级：涉及一般机密，泄露后会使国家安全和利益遭受一定损害的信息。如一般性的组织工作统计数据、基层党组织建设阶段性成果等。四、保密制度与措施（一）文件资料保密制度1.严格文件收发登记，对秘密文件、资料实行专人、专柜、专库管理，确保存放安全。2.秘密文件、资料的传阅要严格按照规定范围进行，不得擅自扩大传阅范围，传阅过程中要妥善保管，防止丢失、被盗。3.秘密文件、资料的起草、印制、校对、分发、传递、使用、保管、清退、销毁等环节，要严格履行审批、登记手续，明确专人负责，确保全程可控。4.严禁将秘密文件、资料携带外出或在无保密措施的场所存放、处理。因工作需要确需携带外出的，须经保密工作机构批准，并采取必要的保密措施。5.定期对秘密文件、资料进行清查核对，发现问题及时报告并处理。（二）会议保密制度1.组织召开涉及保密内容的会议，要选择具备保密条件的会议场所，会前对会议场所进行安全检查，消除泄密隐患。2.严格控制会议规模和参会人员范围，对参会人员进行保密教育，明确保密要求。3.会议期间，要安排专人负责会议记录，记录人员要严格遵守保密规定，不得擅自泄露会议内容。4.会议文件、资料要妥善保管，会议结束后及时收回、清理、归档，对需销毁的文件资料要按照规定程序进行销毁。5.严禁在会议期间使用无线通信设备谈论涉密内容，未经批准不得对会议进行录音、录像、拍照。（三）信息系统保密制度1.加强中组部信息系统安全防护，建立健全信息系统安全保密管理制度，明确系统管理员、安全保密员等岗位职责。2.对信息系统进行分级分类管理，根据信息系统处理信息的密级和重要性，采取相应的安全保密措施。3.严格信息系统用户权限管理，按照“最小化授权”原则，为用户分配访问权限，严禁越权操作。4.定期对信息系统进行安全检查和风险评估，及时发现和处理安全漏洞和隐患。5.加强信息系统数据备份与恢复管理，确保数据安全可靠，防止数据丢失或被篡改。（四）人员保密制度1.新入职人员要进行保密教育和培训，签订保密承诺书，明确保密责任和义务。2.定期组织全体工作人员参加保密教育培训，提高保密意识和技能，培训情况纳入个人绩效考核。3.对涉及保密工作的人员进行严格审查，确保人员政治素质过硬、保密意识强、业务能力胜任。4.工作人员离职时，要进行保密提醒和离职审计，收回所保管的保密文件、资料及相关物品，办理保密工作交接手续。5.严禁工作人员在私人交往和通信中涉及国家秘密和组织工作秘密，不得在公共场所谈论涉密事项。（五）对外交往保密制度1.中组部工作人员在对外交往中，要严格遵守国家保密法律法规和外事纪律，不得擅自向境外机构、人员提供国家秘密和组织工作秘密。2.因工作需要与境外机构、人员进行交流合作时，要按照规定履行审批手续，签订保密协议，明确双方保密责任和义务。3.对外提供涉及组织工作的资料、信息等，要进行保密审查，确保不涉及国家秘密和敏感信息。4.在境外活动期间，要严格遵守当地法律法规和保密规定，妥善保管涉密文件、资料和物品，防止泄露。五、保密监督与检查（一）监督检查机制1.建立健全保密监督检查机制，定期开展保密检查工作，及时发现和纠正保密工作中存在的问题。2.保密工作办公室负责组织实施日常保密检查，对各部门保密制度执行情况、文件资料管理、信息系统安全等进行检查。3.根据工作需要，保密委员会可组织专项保密检查，对重点领域、关键环节的保密工作进行深入检查。（二）检查内容与方式1.检查内容包括保密制度建设与执行情况、保密工作责任制落实情况、文件资料管理情况、信息系统安全情况、人员保密教育与管理情况等。2.检查方式可采取自查、互查、抽查等相结合的方式，通过查阅文件资料、实地查看、技术检测、人员访谈等手段进行。（三）问题整改与跟踪1.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促相关部门进行整改。2.整改责任部门要认真分析问题原因，制定切实可行的整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告保密工作办公室。3.保密工作办公室要对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决，对整改不力或拒不整改的，要严肃追究责任。六、泄密事件报告与处理（一）报告程序1.一旦发现泄密事件，工作人员应立即采取措施，保护现场，防止泄密范围扩大，并及时向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，要在第一时间向保密工作办公室报告，同时迅速组织力量进行调查处理。3.保密工作办公室接到报告后，要立即向保密委员会报告，并按照保密委员会指示，组织开展泄密事件调查工作。（二）调查处理1.成立泄密事件调查小组，对泄密事件进行全面深入调查，查明泄密原因、途径、范围和造成的后果。2.根据调查结果，分清责任，对相关责任人提出处理意见，按照规定程序进行处理。3.针对泄密事件暴露出的问题，及时完善保密制度和措施，堵塞漏洞，防止类似事件再次发生。（三）责任追究1.对违反保密制度，导致