一天两小扫工作制度

PAGE一天两小扫工作制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提升公司形象，保障员工的身体健康，特制定本一天两小扫工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.职责分工各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行清扫工作。行政部门负责对各部门的环境卫生清扫工作进行监督、检查和考核。保洁人员负责对公共区域进行重点清扫和维护，并协助各部门做好环境卫生工作。二、清扫标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，定期进行拖地，地毯要保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗台、窗框无灰尘，窗帘干净整洁。电脑、打印机等设备：表面清洁，无灰尘，定期擦拭。垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶周围干净无异味。2.生产车间设备：定期擦拭设备表面，保持设备清洁，无油污、灰尘。生产区域地面：保持干净，无产品残渣、油污，定时清扫。原材料、成品堆放区：摆放整齐，周围无杂物，保持通道畅通。工具、模具：使用后及时清理，摆放有序，定期保养。3.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。卫生间：便池、洗手盆清洁无污渍，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。电梯：轿厢地面、四壁干净，按钮无污渍，定期进行清洁和消毒。三、清扫时间安排1.上午清扫时间各部门在上班后30分钟内完成本部门办公区域的初步清扫，包括桌面整理、地面清扫等。保洁人员同步对公共区域进行清扫，重点清理走廊、楼梯、卫生间等。2.下午清扫时间各部门在下午上班前15分钟进行二次清扫，主要清理上午产生的垃圾和保持环境整洁。保洁人员在下午上班后对公共区域进行全面巡查，对卫生不达标的区域进行及时清理和维护。四、清扫流程1.准备工作清扫人员提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。根据清扫区域的不同，穿戴好相应的防护用品，如手套、口罩等。2.清扫顺序按照从高到低、从里到外的顺序进行清扫。先清扫天花板、灯具等高处，再清扫墙面、桌面、地面等。先清理垃圾和杂物，再进行擦拭和拖地。3.垃圾处理将清扫出的垃圾及时装入垃圾袋，扎紧袋口。每天下班前，各部门将本部门产生的垃圾统一放置到指定的垃圾堆放点，由保洁人员负责清运。对于可回收垃圾和有害垃圾，要按照相关规定进行分类处理。五、监督与考核1.监督检查行政部门每天不定时对各部门和公共区域的环境卫生进行检查，发现问题及时通知相关部门整改。各部门负责人要加强对本部门清扫工作的日常监督，确保清扫工作落实到位。2.考核标准环境卫生达标率：以每月检查的结果为依据，计算各部门环境卫生达标次数占总检查次数的比例，达标率应不低于95%。问题整改情况：对检查中发现的问题，各部门要及时整改，整改不及时或不彻底的将予以扣分。员工参与度：通过观察和员工反馈，考核各部门员工对清扫工作的参与积极性和配合程度。3.奖惩措施每月评选出环境卫生优秀部门，给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等。对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月不达标的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。对于在清扫工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励；对违反制度、不履行清扫职责的员工，进行批评教育，情节严重的给予相应的纪律处分。六、培训与宣传1.培训内容定期组织清扫人员进行清扫技能培训，包括清扫工具的使用方法、不同区域的清扫重点、卫生标准等。对全体员工进行环境卫生意识培训，提高员工对保持工作环境整洁重要性的认识，养成良好的卫生习惯。2.培训方式邀请专业的保洁人员或相关专家进行现场培训和指导。通过内部培训课程、视频资料、宣传栏等形式进行培训和宣传。3.宣传工作利用公司内部宣传栏、微信群等平台，宣传环境卫生知识和本制度的相关要求，营造良好的工作氛围。定期发布环境卫生工作动态和优秀案例，激励员工积极参与清扫工作。七、特殊情况处理1.临时活动公司举办大型会议、活动等临时占用公共区域时，活动主办方应在活动结束后及时组织人员清理现场，恢复环境卫生。行政部门和保洁人员要提前做好准备工作，确保活动期间公共区域的卫生状况良好。2.突发污染如发生化学品泄漏、设备故障导致油污等突发污染事件，相关部门应立即采取应急措施，清