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PAGE临夏县帮扶工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实国家关于扶贫工作的决策部署,切实加强临夏县帮扶工作的规范化、制度化建设,提高帮扶工作成效,助力临夏县贫困地区脱贫攻坚,实现经济社会可持续发展,特制定本制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《中国农村扶贫开发纲要(20112020年)》、《关于进一步加强东西部扶贫协作工作的指导意见》等相关法律法规和政策文件制定。(三)适用范围本制度适用于参与临夏县帮扶工作的所有单位、组织及个人,包括但不限于政府部门、企事业单位、社会组织等。(四)基本原则1.精准帮扶原则:聚焦临夏县贫困人口和贫困村,精准识别帮扶对象,根据贫困状况和致贫原因,制定个性化帮扶措施,确保帮扶工作有的放矢。2.统筹协调原则:加强帮扶各方的沟通协作,整合资源,形成工作合力。统筹兼顾经济发展与社会事业进步,促进临夏县经济社会全面协调发展。3.长效机制原则:建立健全帮扶工作长效机制,注重激发贫困地区内生动力,培育可持续发展能力,实现稳定脱贫、长期致富。4.群众主体原则:充分尊重贫困群众意愿,调动群众积极性、主动性和创造性,引导群众参与帮扶项目实施和管理,让群众成为脱贫致富的主体。二、帮扶主体职责(一)帮扶单位职责1.制定帮扶计划:结合临夏县实际情况和本单位资源优势,制定年度帮扶工作计划,明确帮扶目标、任务和措施,并报帮扶工作领导小组备案。2.落实帮扶措施:按照帮扶计划,组织实施产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、基础设施建设等帮扶项目,确保帮扶措施落到实处。3.加强资金管理:严格执行帮扶资金管理制度,确保帮扶资金专款专用,提高资金使用效益。定期对帮扶资金使用情况进行自查自纠,并接受相关部门监督检查。4.开展人才帮扶:选派优秀干部到临夏县挂职锻炼,为当地提供技术支持和人才培训。鼓励本单位专业技术人员通过技术指导、培训讲座等方式,帮助临夏县提升产业发展水平和人员素质。5.协调社会资源:充分发挥本单位优势,积极协调社会各界资源,为临夏县贫困地区争取更多的政策支持、资金援助和物资捐赠。(二)帮扶干部职责1.精准识别帮扶对象:深入帮扶村,通过入户走访、调查核实等方式,精准识别贫困家庭和贫困人口,详细了解其贫困状况、致贫原因和帮扶需求。2.制定帮扶方案:根据帮扶对象实际情况,制定个性化帮扶方案,明确帮扶目标、措施和时间节点,并定期跟踪帮扶进展情况。3.宣传政策法规:向帮扶对象宣传国家扶贫政策、法律法规和各项惠民政策,提高群众政策知晓率,增强群众脱贫致富信心。4.协助发展产业:结合帮扶村产业发展规划,协助帮扶对象发展特色产业,提供技术指导、市场信息等服务,帮助解决产业发展中遇到的困难和问题。5.促进就业创业:收集就业岗位信息,推荐帮扶对象就业创业。协助开展职业技能培训,提高帮扶对象就业能力和创业成功率。6.关心关爱贫困群众:定期走访帮扶对象,关心他们的生产生活情况,帮助解决实际困难。关注贫困群众心理健康,开展心理疏导和关爱活动,增强贫困群众自我发展能力。(三)社会组织职责1.发挥自身优势:根据自身宗旨和业务范围,结合临夏县实际需求,发挥在资金、技术、人才、信息等方面的优势,开展针对性帮扶活动。2.参与项目实施:积极参与临夏县帮扶项目实施,按照项目要求和协议约定,认真履行职责,确保项目顺利推进,取得实效。3.开展公益活动:组织开展各类公益活动,如捐资助学、医疗救助、文化下乡等,为贫困地区群众提供帮助和服务,改善贫困地区生产生活条件。4.加强监督管理:建立健全内部监督管理制度,加强对帮扶项目和资金的管理,确保帮扶工作规范、透明、高效。定期向帮扶工作领导小组汇报帮扶工作进展情况,接受监督检查。三、帮扶对象管理(一)识别程序1.农户申请:由农户向户籍所在地村委会提出书面申请,并如实提供家庭收入、财产状况等相关信息。2.村民评议:村委会对申请农户进行资格审查,组织村民代表会议进行民主评议,确定初步帮扶对象名单,并在村内进行公示,公示期不少于7天。3.乡镇审核:乡镇人民政府对村委会上报的初步帮扶对象名单进行审核,审核通过后报县级扶贫部门。4.县级审定:县级扶贫部门会同相关部门对乡镇上报的帮扶对象名单进行审定,确定最终帮扶对象名单,并在全县范围内进行公告,公告期不少于7天。(二)动态管理1.定期核查:建立帮扶对象定期核查制度,每年对帮扶对象家庭收入、财产状况等进行核查,及时掌握帮扶对象变化情况。2.实时监测:利用大数据、信息化手段,对帮扶对象进行实时监测,及时发现返贫风险点和新的贫困对象,做到早发现、早干预、早帮扶。3.动态调整:根据核查和监测结果,对帮扶对象进行动态调整,及时将不符合条件的对象退出帮扶范围,将新出现的贫困对象纳入帮扶体系,并按照相关程序进行公示、审核和公告。(三)帮扶成效评估1.建立评估指标体系:制定科学合理的帮扶成效评估指标体系,包括贫困人口脱贫情况、贫困地区经济社会发展指标、群众满意度等方面内容。2.定期开展评估:每年对帮扶工作成效进行评估,通过实地调研、数据分析、问卷调查等方式,全面了解帮扶工作进展情况和取得的成效。3.结果运用:根据帮扶成效评估结果,总结经验教训,调整帮扶策略和措施,表彰奖励帮扶工作成绩突出的单位和个人,对帮扶工作不力的进行问责。四、帮扶项目管理(一)项目申报1.需求调研:帮扶单位、帮扶干部及社会组织深入帮扶村开展需求调研,了解贫困地区产业发展、基础设施建设、公共服务等方面的需求,确定帮扶项目申报方向。2.项目编制:根据需求调研结果,由帮扶单位或相关部门编制帮扶项目可行性研究报告,明确项目名称、建设内容、投资预算、实施期限、预期效益等内容。3.申报审批:帮扶项目可行性研究报告经帮扶单位审核后,报帮扶工作领导小组审批。审批通过后,按照相关程序办理项目立项、备案等手续。(二)项目实施1.招投标管理:帮扶项目达到招投标标准的,按照国家有关招投标法律法规进行招投标,选择具有相应资质和信誉的施工单位或供应商承担项目建设任务。2.合同签订:项目实施单位与中标单位签订项目施工合同或采购合同,明确双方权利义务、项目质量标准、工期要求、资金支付方式等内容。3.项目监督:建立帮扶项目监督管理制度,由帮扶工作领导小组、相关职能部门、帮扶单位、村民代表等组成监督小组,对项目实施全过程进行监督检查,确保项目质量、进度和资金安全。4.项目验收:项目竣工后,项目实施单位按照合同要求进行自查自验,合格后向帮扶工作领导小组提出验收申请。帮扶工作领导小组组织相关部门和专业人员进行验收,验收合格后方可交付使用。(三)项目后续管理1.产权界定:明确帮扶项目产权归属,对于经营性项目,按照相关规定进行资产登记和确权,确保资产保值增值。2.运营维护:建立帮扶项目运营维护管理制度,落实运营维护责任主体,保障项目正常运行。对因自然灾害、设备老化等原因损坏的项目,及时进行修复和更新。3.收益分配:制定帮扶项目收益分配方案,明确收益分配原则、范围、方式和比例等内容。帮扶项目收益主要用于贫困地区基础设施建设、产业发展、公益事业等方面,以及增加贫困人口收入。五、帮扶资金管理(一)资金来源1.财政专项扶贫资金:由中央、省、市、县财政安排的专项用于临夏县扶贫开发的资金。2.东西部扶贫协作资金:由东部发达地区与临夏县开展扶贫协作,提供的帮扶资金。3.社会捐赠资金:国内外社会组织、企业和个人向临夏县捐赠的用于扶贫开发的资金。4.帮扶单位自筹资金:帮扶单位根据帮扶工作需要,自行筹集的用于临夏县帮扶项目的资金。(二)资金使用范围1.产业扶贫:支持贫困地区发展特色种植、养殖、农产品加工、乡村旅游等产业,包括产业基地建设、种苗购买、技术培训、品牌培育等方面的支出。2.就业扶贫:开展贫困劳动力职业技能培训、创业培训,建设就业扶贫车间,开发公益性岗位,促进贫困劳动力就业创业等方面的支出。3.教育扶贫:资助贫困家庭学生上学,改善贫困地区学校办学条件,加强教师培训等方面的支出。4.健康扶贫:资助贫困人口参加基本医疗保险、大病保险,开展医疗救助,改善贫困地区医疗卫生条件等方面的支出。5.基础设施建设:修建道路、桥梁、水利设施、电力设施、通信设施等农村基础设施,改善贫困地区生产生活条件。6.公共服务:建设文化广场、图书馆、卫生室、敬老院等公共服务设施,提高贫困地区公共服务水平。7.其他:与扶贫开发直接相关的其他支出,如扶贫工作经费、项目管理费等。(三)资金管理原则1.专款专用原则:帮扶资金必须专款专用,严禁挪作他用。任何单位和个人不得截留、挤占、挪用帮扶资金。2.公开透明原则:建立帮扶资金信息公开制度,通过政府网站、公告栏等渠道,及时公开帮扶资金来源、使用情况、项目实施进度等信息,接受社会监督。3.绩效导向原则:加强帮扶资金绩效管理,建立健全绩效目标设定、绩效监控、绩效评价等管理制度,提高资金使用效益。4.严格审批原则:帮扶资金使用实行严格的审批制度,按照规定的审批程序和权限进行审批,确保资金使用合理合规。(四)资金监管1.内部监督:帮扶单位、项目实施单位要建立健全内部财务管理制度,加强对帮扶资金的日常管理和监督检查,确保资金安全。2.审计监督:审计部门定期对帮扶资金使用情况进行审计,重点检查资金使用的真实性、合法性和效益性,发现问题及时督促整改。3.社会监督:鼓励社会各界对帮扶资金使用情况进行监督,设立举报电话和邮箱,接受群众举报。对举报属实的,依法依规严肃处理。六、监督考核与奖惩(一)监督检查1.定期检查:帮扶工作领导小组定期对帮扶工作进行检查,重点检查帮扶计划执行情况、帮扶措施落实情况、帮扶项目实施情况、帮扶资金使用情况等,及时发现问题并督促整改。2.专项督查:针对帮扶工作中的重点难点问题,开展专项督查,深入分析原因,提出改进措施,确保帮扶工作取得实效。3.社会监督:建立健全社会监督机制,鼓励群众、媒体等对帮扶工作进行监督,及时反馈问题和意见建议。对社会监督反映的问题,要认真核实处理,并及时公开处理结果。(二)考核评价1.建立考核指标体系:制定科学合理的帮扶工作考核指标体系,包括帮扶成效、工作落实、资金使用、群众满意度等方面内容,对帮扶单位、帮扶干部和社会组织进行全面考核评价。2.年度考核:每年对帮扶工作进行年度考核,由帮扶工作领导小组组织实施。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.结果运用:将帮扶工作考核结果作为对帮扶单位、帮扶干部和社会组织评先评优、表彰奖励、选拔任用的重要依据。对考核优秀的给予表彰奖励,对考核不合格的进行通报批评,并责令限期
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