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铜陵市2026事业单位联考综合应用能力(B类社会科学专技)模拟卷(含答案)铜陵市2026年事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力(B类·社会科学专技)》模拟试卷试卷满分:150分考试时间:120分钟一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1.在社会研究的基本范式上,主张从行动者的主观意义出发来理解社会现象,强调“投入理解”的学派是()。A.实证主义B.诠释主义C.批判理论D.后现代主义2.根据我国《社会救助暂行办法》,对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者,应当采取()措施。A.提高低保标准B.增发生活补贴C.给予临时救助D.提供专项救助3.在公共政策评估中,侧重于考察政策实施后是否达成了预定目标,而对政策实施过程及其他非预期影响关注较少的评估模式是()。A.过程评估B.效果评估C.综合评估D.满意度评估4.下列指标中,通常用于衡量一个国家或地区收入分配不平等程度的是()。A.恩格尔系数B.基尼系数C.消费者价格指数D.人类发展指数5.社区工作的模式中,()强调通过发掘社区内在资源和动员居民参与,来解决社区问题,增强社区凝聚力。A.社会策划模式B.地区发展模式C.社会行动模式D.社区照顾模式6.根据《中华人民共和国宪法》,我国的根本政治制度是()。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度7.在组织管理中,一种不设固定和正式的组织结构,而是根据任务需要临时组建团队的组织形式被称为()。A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络制8.在社会科学研究中,要求研究者对研究对象的价值判断保持中立,避免个人价值观影响研究过程和结论,这体现了研究的()原则。A.客观性B.伦理性C.系统性D.验证性9.“新公共管理”改革的核心特征之一是强调()。A.严格的科层制控制B.引入市场竞争机制C.强化政治与行政的分离D.扩大政府规模10.根据ERG理论,人的核心需求层次不包括()。A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.权力需要11.在社会治理中,强调政府、市场、社会组织、公众等多元主体共同参与、协商合作的治理模式是()。A.统治型治理B.管理型治理C.多元共治D.技术型治理12.当问卷调查中出现“您是否同意提高公民素质是解决社会问题的关键?”这种问题时,主要违背了问卷设计的()原则。A.单一性B.中立性C.明确性D.穷尽性13.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》,国家建立健全()的农民收入增长机制。A.城乡统一、市场主导B.政府主导、社会参与C.市场主导、政府调控保障D.计划为主、市场为辅14.在沟通模型中,信息从发送者到接收者之间经过的途径或媒介被称为()。A.编码B.解码C.通道D.反馈15.“文化堕距”理论认为,在社会变迁中,()的变迁通常快于()的变迁,从而产生差距和紧张。A.制度文化;观念文化B.物质文化;适应文化C.精神文化;物质文化D.适应文化;物质文化二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分)1.下列属于我国基本公共服务范围的有()。A.义务教育B.公共就业服务C.基本养老保险D.高端商业保险E.基本医疗卫生2.社会调查研究的一般过程包括以下哪些阶段?()A.选题与准备阶段B.调查实施阶段C.资料分析阶段D.总结与应用阶段E.成果发表阶段3.下列社会问题中,通常属于结构性社会问题的有()。A.个人心理障碍B.收入分配不公C.人口老龄化D.局部地区环境污染E.制度性歧视4.公共危机管理的核心环节包括()。A.预警与预防B.应急处置与救援C.事后恢复与重建D.危机评估与学习E.媒体公关与形象修复5.推动社会组织健康有序发展,需要()。A.降低准入门槛,无需登记B.完善综合监管体系C.加强社会组织党建工作D.优化培育扶持政策E.激发社会组织内在活力6.以下哪些理论属于经典的激励理论?()A.需求层次理论B.双因素理论C.公平理论D.期望理论E.路径-目标理论7.社会政策评估的标准通常包括()。A.效率标准B.效果标准C.公平标准D.可行性标准E.民意支持度标准8.社会工作者在个案工作中需要遵循的基本原则有()。A.个别化原则B.保密原则C.非评判原则D.案主自决原则E.经济效益原则9.下列属于定性研究方法的有()。A.深度访谈B.问卷调查C.参与观察D.内容分析E.实验法10.建设服务型政府,要求政府职能向()方向转变。A.创造良好发展环境B.提供优质公共服务C.强化微观经济干预D.维护社会公平正义E.扩大行政审批范围三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.社会分层是自然形成的,与社会制度无关。()2.抽样调查中,样本量越大,其代表性就一定越好。()3.《中华人民共和国社区矫正法》的适用对象包括被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯。()4.恩格尔系数越高,表明居民生活水平越高。()5.公共物品具有非竞争性和非排他性的特征。()6.社会工作的核心目标是解决社会问题,维护社会稳定。()7.公文写作中,“请示”可以一文多事,以提高办事效率。()8.德尔菲法是一种通过匿名方式征询专家意见的定性预测方法。()9.我国社会保障体系的核心是社会救助。()10.SWOT分析中的“O”代表组织内部的劣势。()四、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.简述社会治理共同体建设中“共建、共治、共享”的基本内涵。2.简述问卷设计中,问题顺序安排应遵循的基本原则。3.简述公共政策执行可能产生偏差的主要原因。4.简述社会工作“助人自助”理念的核心要义。五、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:某老旧小区改造项目启动后,部分居民对改造方案中拆除小区内唯一一块公共绿地去建设停车位的计划强烈反对,认为破坏了休闲空间;而另一部分有车居民则坚决支持,认为缓解停车难是当务之急。双方争执不下,甚至发生了言语冲突,导致改造工程暂时停滞。社区居委会多次协调未果。问题:1.请运用社会冲突相关理论,分析该案例中冲突产生的主要原因。(7分)2.作为社区工作者或基层管理者,请提出解决此矛盾、推动项目顺利进行的具体对策建议。(8分)案例二:A市为推动数字经济发展,出台了《A市大数据产业发展促进条例》,其中规定政府相关职能部门应在保障数据安全的前提下,依法向符合条件的企业开放公共数据资源。但条例实施一年来,许多企业反映,申请使用公共数据的过程依然繁琐,部门间数据标准不统一、共享意愿不强,“数据孤岛”现象依然存在,政策效果不及预期。问题:1.请从公共政策执行的角度,分析导致该项政策效果不及预期的可能原因。(8分)2.请就如何破解“数据孤岛”,有效推动公共数据资源开放利用,提出你的建议。(7分)六、综合写作题(共1题,30分)材料:近年来,随着城市化进程加快和人口流动加剧,我国城市社区的人口结构、居民需求日益多元化。传统以行政化管理为主的社区服务模式面临挑战:服务供给与居民个性化、精细化需求不匹配;居民社区参与感、归属感不强;社区社会组织发育不充分,专业服务能力弱;社区工作者队伍数量不足、专业性有待提升等。同时,国家层面多次提出要“推动社会治理重心向基层下移”,“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”。要求:请围绕“提升城市社区治理与服务精细化水平的路径”这一主题,结合给定材料和社会科学相关知识,撰写一篇议论文。要求:观点明确,逻辑清晰,论证充分,对策具有针对性和可行性。字数800字左右。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.B5.B6.A7.C8.A9.B10.D11.C12.B13.C14.C15.B二、多项选择题1.ABCE2.ABCD3.BCE4.ABCDE5.BCDE6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ACD10.ABD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.共建:强调治理主体的多元性,政府、社会组织、企业、公众等都是建设者,共同参与社会建设。共治:强调治理过程的协同性,通过民主协商、合作互动等方式共同实施社会治理。共享:强调治理成果的普惠性,让所有社会成员公平享有治理和发展带来的成果。三者相互关联,构成有机整体。2.(1)先易后难,先事实后观念、态度;(2)先一般后特殊;(3)先封闭后开放;(4)先总体后局部;(5)符合逻辑顺序和思维习惯;(6)敏感性问题、隐私问题可置于问卷靠后位置。3.(1)政策本身缺陷:目标不明确、不具体,方案不切实际等。(2)执行机构与人员因素:认知偏差、利益驱使、能力不足、沟通协调不畅等。(3)目标群体因素:认同度低、抵触情绪、执行成本高等。(4)政策环境因素:资源限制、政治经济环境变化、意外事件干扰等。4.其核心在于帮助受助者(案主)恢复或增强其自身解决问题的能力,而非单纯给予物质或直接服务。通过激发潜能、链接资源、提升认知、学习技能等方式,使受助者获得独立应对生活挑战、实现自我发展的能力,最终达到“授人以渔”的目的。这是社会工作的核心价值与专业精髓。五、案例分析题案例一:1.主要原因:①资源竞争与利益冲突:公共绿地(休闲资源)与停车位(停车资源)的有限性导致了不同需求居民群体(无车居民与有车居民)之间的直接利益冲突。②价值观差异:双方对社区空间功能、生活质量的理解和偏好不同。③沟通不畅与参与不足:改造方案制定过程中,可能未能充分吸纳所有利益相关方的意见,导致部分居民感到被忽视,产生不满和对抗情绪。④缺乏有效的协商调解机制。2.对策建议:①搭建协商平台:召开社区居民议事会、听证会等,邀请利益相关方、专业人士、社区组织等多与,确保程序公正透明。②促进信息沟通与方案优化:向居民充分解释改造的必要性、整体规划,同时坦诚沟通现有矛盾。可委托专业机构或组织居民代表,研究提出兼顾绿化与停车的优化方案(如立体绿化、生态停车场、分时段共享等)。③引导共识形成:通过沟通协商,引导居民超越个体利益,关注社区整体利益和长远发展,寻求最大公约数。④发挥社区社会组织作用:动员社区环保组织、车主协会等参与调解与倡导。⑤依法依规与情感疏导并重:对方案依法进行公示和决策,同时对居民情绪进行疏导,避免矛盾激化。案例二:1.可能原因:①执行机制不健全:缺乏强有力的跨部门协调机构和具体实施细则,责任主体不清。②部门利益与数据壁垒:职能部门将数据视为部门资源,出于权力、安全、隐私等顾虑,共享意愿低。③技术标准与管理规范不统一:各部门数据格式、质量标准不一,导致共享融合困难。④监督考核与激励问责缺失:政策执行缺乏有效的监督、考核和奖惩机制,执行动力不足。⑤数据安全与隐私保护的风险担忧。2.建议:①强化顶层设计与统筹协调:成立高级别数据管理协调机构,制定详细的公共数据分级分类开放目录、标准、流程和安全管理规范。②破除部门利益,明确权责:通过制度建设,明确数据产权、使用权和管理责任,将数据共享开放纳入部门绩效考核。③建设统一数据共享交换平台:推动技术接口和标准统一,实现数据汇聚与高效流通。④完善法规与风险管控:细化数据安全、隐私保护和个人信息利用规则,建立风险评估和应急机制,消除后顾之忧。⑤创新应用与生态培育:鼓励社会力量基于开放数据进行创新应用,通过示范项目带动整体发展。六、综合

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