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文档简介
姓名岗位主管部门市场部评价区间2024年月日一月日评定内容自评主管平均分额计划实际完成完成率70分开发计划实际完成完成率10分维护客户关系2分4、计划性及时制订综合计划，完成率高，工作成果良好，并及时书面总结。2分5、工作量月职责内工作及整体配合工作总量基本饱和，无长时间空闲现象。2分6、工作速度完成工作迅速、及时，无浪费时间或拖拉现象。3分7、合作在人际关系及与其他部门配合方面顺畅和行科学的工作沟通。团队合作性强。3分性严格要求自己遵守机构及部门各项规章制5分9、执行性对上级指示、决议、计划坚决执行并跟进。3分10、流程缜密工作认真细致，考虑问题的全面、流程遗漏率低，出错率低。2分11、综合素质拓宽知识面，提高综合素质。2分12、专业水平对所任职务所需的专业知识和业务技能掌握熟练，积极组织培训与自我学习，并能运用自如。2分13、职业素质职业特点。14、工作态度乐观、积极的工作心态，对工作充满热情，有进取精神、勤奋、责任感强。2分分见注意：1、此表由自评及主管考评相结合进行，填写时务必认真、客观，实事求是；2、员工自评须于每月28日前完成，主管评价根据当月实际情况进行综合打分，平均分计算时精确到0.1;3、评价后统一存于院办
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