2026年协议中断劳动合同（1篇）

2026年协议中断劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供保安服务并约定合同中断事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同基本信息

本合同为《2026年协议中断劳动合同（1篇）》，甲方为服务接受方，乙方为服务提供方，双方经充分协商，就保安服务合同的中断与终止事宜达成一致，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中涉及合同中断的具体安排如下：

二、服务内容与职责

1、乙方向甲方提供专业保安服务，包括但不限于：

（1）公司出入口安全检查与管理；

（2）厂区或办公区域巡逻防控；

（3）突发事件应急处置；

（4）访客登记与引导；

（5）消防与安防设施日常检查；

（6）协助甲方处理内部安全投诉与纠纷。

2、保安人员配备要求：

（1）保安人员总数为____人，其中____人负责24小时值班，____人负责白天巡逻；

（2）所有保安人员均需通过公安机关背景审查，持有有效保安员证；

（3）乙方需向甲方提供所有保安人员的身份证明、培训证书及健康证明副本。

三、合同中断条款

1、中断条件：

（1）经甲乙双方协商一致，可以书面形式提出合同中断请求；

（2）甲方因生产经营需要，经乙方书面确认后可临时中断服务，中断期限不超过____个月；

（3）发生自然灾害、政府征用等不可抗力事件，合同自动中断，中断期间不计算服务期限。

2、中断程序：

（1）提出中断请求的一方需提前____日以书面形式通知对方，并说明具体原因；

（2）乙方需在收到中断通知后____日内调整人员安排，并向甲方提交中断期间的安全保障方案；

（3）中断期间，乙方仍需保留必要数量的保安人员以应对紧急情况，具体人数由双方协商确定。

3、中断费用调整：

（1）临时中断服务期间，保安服务费按实际服务天数比例减免，具体计算方式为每日服务费=月服务费÷30天×实际服务天数；

（2）不可抗力导致的中断，服务费全额免缴，双方互不承担违约责任。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权监督乙方保安人员的服务质量，对不符合要求的行为可提出整改意见；

2、甲方应提供保安人员执勤所需的必要设施，包括但不限于制服、通讯设备、防护器械等；

3、甲方需配合乙方进行保安人员的日常考核与管理，提供必要的培训场地与资料；

4、甲方在合同中断期间应妥善保管公司财产，避免因服务中断导致的安全风险。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所有保安人员符合法律法规要求，并定期组织安全培训；

2、乙方在合同中断期间需保留____%的保安人员以应对突发情况，并保持与甲方的通讯畅通；

3、乙方应对中断期间出现的紧急安全事件承担相应责任，并及时向甲方报告；

4、乙方保安人员需遵守甲方内部管理规定，但不得参与公司业务或接触商业秘密。

五、服务费用与支付

1、服务费标准：

（1）月度服务费含税金额为____元（大写：人民币____元整），全年含税金额合计为____元（大写：人民币____元整）；

（2）中断期间服务费按第四条第3款规定计算，甲方需在服务恢复后____日内补足中断期间应缴费用。

2、支付方式：

（1）甲方每月____日向乙方支付上月服务费，乙方需提供合规发票；

（2）合同中断导致服务终止的，甲方需结清所有应付费用，乙方应在收到全部款项后____日内解除合同。

六、违约责任

1、甲方未按约定支付服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的____%支付违约金，逾期超过____日的，乙方有权暂停服务或解除合同；

2、乙方在合同中断期间未能提供必要安全保障的，应退还中断期间的服务费，并承担由此造成的直接经济损失；

3、任何一方单方面无故解除合同，需向对方支付合同总服务费的____%作为违约金；

4、因乙方保安人员故意或重大过失造成甲方损失的，乙方需承担赔偿责任，赔偿金额上限为合同年服务费的____倍。

七、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过书面形式协商解决，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁；

2、仲裁裁决为终局，双方均应自觉履行，任何一方不服仲裁裁决的，可在收到裁决书后____日内向人民法院提起诉讼。

八、合同效力

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式陆份，甲乙双方各执叁份，具有同等法律效力；

2、合同中断不视为合同解除，服务恢复后按原条款继续履行，中断期间发生的不可抗力除外；

3、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表