下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训签到表A版,
内容:职业健康、安全、5S系统性培训(视频与PPT讲解),
主体培训对象:车间、外来单位,
考评要求:考评以现场提问的方式进行,所抽查学员对所提问题均能准确作出回答,全体成员对培训效果负责。,
讲师/考评人,公司级
,部门级
,岗位级
培训文件编号及内容摘要(关键词),
"系统性培训第三课上(安全文化篇)做成的最大难点是什么?打开心门,认同则万事可成。
系统性培训第三课下(考核制度)如何珍惜我们的劳动成果?",
"系统性培训第1课(消防安全专项)
火灾认知与预防
1、火灾发生的三要素(可燃物、氧气、点火源)及切断原理
2、常见火灾类型:电气火灾、油漆/化学品火灾、焊接明火引燃
3、典型火灾事故案例视频:特大火灾(违规电焊引发)
4、焊接/动火作业审批制度:动火许可证办理流程与要求
5、易燃易爆物品储存要求:油漆、溶剂间距、通风、禁烟标识
6、工厂禁烟区域管理制度及违规考核规定
7、电气线路防火:老化线路更换、禁止私拉乱接、用电下班断电消防设施使用与应急疏散
1、灭火器种类识别:干粉、CO₂、水基型——适用场景与禁止误用
2、干粉灭火器实操演示:拔销、压把、对准火焰根部扫射
3、消火栓使用方法及取水要求
4、自动喷淋、烟感报警系统的工作原理与注意事项(禁止遮挡)
5、疏散通道、安全出口管理要求:禁止堆放物品、常闭防火门管理
6、火场逃生原则:低姿通行、湿毛巾捂口、不乘电梯、集合点报到
7、消防应急演练流程与本岗位职责(报警、疏散、灭火初期三步骤)
8、灭火器月度检查要求:压力表、铅封、有效期——发现问题立即上报",
"系统性培训第2课(机械设备安全专项培训):
机械伤害认知与防护:
1、机械伤害六大类型:夹挤、缠绕、切割、冲击、磨损、高压流体喷射
2、典型案例:旋转机床工件脱出、长发卷入工业风扇、角磨机单手操作
3、机械危险区域识别:旋转件、传动带、冲压模具、锋利边缘
4、防护装置要求:不得擅自拆除防护罩,发现缺失立即停机报告
5、个人防护用品正确佩戴:紧身工作服(禁止宽袖)、扎发、护目镜
6、液/油压机操作规范:禁止将手伸入模腔、点检制度
7、设备开机前检查(三步骤):外观检查→空载试运行→确认无异常后上料
设备维修安全与锁定挂签:
1、维修作业最大风险:未断电/未泄压状态下维修造成意外启动
2、典型案例:未停电进行设备维修触电事故;机加工中心操作案例
3、上锁挂牌制度(LOTO):操作流程、专人专锁、严禁代摘
4、设备检修作业票办理:填写要素、审批层级、完工验收
5、高速旋转零件更换:飞轮、砂轮静平衡要求及禁止侧向施力
6、机器启动前清场确认:禁止他人在危险区域内;呼唤应答制度
7、工具规范使用:禁止用手代替工具清料,工具摆放定置管理",
"系统性培训第3课(电气安全专项培训):
触电事故预防与应急
1、触电伤害机理:通过人体电流与伤害程度对照(≥30mA危及生命)
2、触电类型:直接接触、间接接触、跨步电压——各场景辨别与逃离
3、典型案例:跨步电压触电逃离方案;惊险触电现场应急救治
4、电气安全隐患辨识:老化绝缘、漏电、裸露带电体、违规接线
5、安全用电规范:湿手禁止触碰开关、禁止私拉临时线、禁止带负荷拉闸
6、配电箱/柜管理:非电气人员禁止操作,箱门常闭,明确标识
7、触电应急处置:断电(不直接拉人)→心肺复苏→呼叫救援三步骤
电气安全专项培训(第二课):焊接/用电作业安全规范
1、电焊机使用规范:外壳接地、焊把线绝缘检查、禁止搭铁过长
2、典型案例:电气焊作业惊魂瞬间;电焊工站在油桶上违规动火爆炸
3、静电危害:突然来“电”——静电引发油漆火灾事故案例
4、焊接作业防护:面罩、绝缘手套、焊接屏风(防弧光辐射他人)
5、用电设备绝缘检测周期与记录要求
6、临时用电审批:临电申请→安全检查→完工撤除,不得遗留
",
"系统性培训第4课(危险化学品安全专项培训):
识别与储存规范
1、常见危化品:油漆、稀释剂、酒精、天那水、固化剂——危险特性
2、危化品分类标识:爆炸品、易燃品、有毒品图示识读
3、安全技术说明书(SDS)使用:查阅方法、关键参数、现场存放要求
4、危化品储存规范:专库(柜)存放、通风要求、禁止混存类别
5、领用管理:定量领用、班后余料回收、禁止私自带出
6、油漆起火处置案例:只能用干粉灭火器,禁止用水(扩散飞溅)
7、废液/空桶处置:不得随意倒入下水道,按危废规定收集移交
使用防护与泄漏应急
1、化学品接触途径:呼吸吸入、皮肤/眼睛接触、误食——各途径危害
2、个人防护用品选用:防有机蒸气半面罩、防化手套、护目镜/防护面屏
3、喷漆/涂装作业规范:通风换气量要求、禁止明火、静电接地
4、职业病危害告知:油漆工苯系物接触限值与职业健康检查要求
5、泄漏应急处置:切断源头→人员撤离→沙土围堵→禁止进入密闭空间
6、化学品灼伤应急:大量清水冲洗15分钟→脱除污染衣物→就医",
"系统性培训第5课(特种作业安全专项培训):
叉车安全操作规范
1、叉车事故警示案例:碰撞、倾翻、货物坠落典型事故
2、叉车操作持证要求:必须持《特种作业操作证》上岗,禁止无证驾驶
3、叉车作业禁止事项:禁止高举货物行驶、禁止载人、禁止超速
4、叉运操作规范:降叉行驶(叉离地≤300mm)、上坡前进下坡后退
5、作业区域管理:人车分流标识、行人优先、盲区鸣号
6、叉车日常点检:液压系统、制动、灯光、胎压——点检表填写
7、手动液压叉车规范操作:禁止超载倾倒案例分析
焊接/气割安全规程
1、焊接工持证要求:电焊工、气焊工须持证,资质过期必须复训
2、气瓶安全:工业气瓶正确搬运(专用小车、禁止滚动)及存放要求
3、气瓶危险案例:工业气瓶冲向行人事故
4、氧气与乙炔瓶间距要求(≥5m),与动火点≥10m,同室存放绝对禁止,禁止用沾油的手/手套操作阀门
5、焊接前安全确认:清理周围可燃物3m范围,配备灭火器
6、密闭/有限空间焊接:强制通风、气体检测、监护人制度
7、焊接职业健康防护:焊接烟尘危害、通风排烟要求、定期职业检查
",
"系统性培训第6课(行车操作专项培训):
1、行车事故警示案例:吊物碰撞(未观环境致损)、脱钩坠落(吊具断高坠伤人)、斜拉歪吊(失稳侧翻挤伤)、超载倾覆(超载荷主梁变形坠落)
2、持证(《特种作业操作证》,3年复审);内部授权(三级教育+实操考,持授权书);禁酒/疲/神异操作,非岗/实习无监护禁独操。
3、行车作业禁止事项:禁止斜拉斜吊、禁止吊物从人员上方经过、禁止用吊钩缠绕起吊,禁超载(不明/捆不牢)、斜拉(夹角)、吊物站人/浮件;禁人随物升降、吊运人;禁跨吊物、吊下停留、用限位/急停代停车;禁盲动、视不清强起吊。
4、起吊操作规范:捆扎牢固、吊点正确、离地试吊(离地约200mm,确认制动可靠后再正式起升);大件/精密件须编制作业方案。设备(钢绳/吊钩/制动/限位/超载限)、吊具(无损载荷匹)
5、吊运指挥信号:统一使用手势,指挥人与操作工须确认信号方可动作;多人指挥时只允许一人发令
6、吊具与索具安全:钢丝绳断丝超标、卸扣变形、链条磨损须报废;每次使用前检查并填写点检记录
7、行车日常点检:制动器、限位器(上升/下降极限位)、缓冲器、轨道压板——点检表填写
8、地面操作安全:查环境(无障碍/油污,距高压线≥2m)、操作前确认作业区域无人;与行车工保持对讲联络;停机后挂好安全钩
",
"系统性培训第7课(职业病危害防治专项培训):
危害识别告知与权利噪声、粉尘与高温防护
1、噪声危害:长期接触≥85dB(A)导致噪声性耳聋,不可逆,无法治愈
2、冲压、打磨、锯切、焊接、使用气枪等——强制佩戴护耳器
3、耳塞/耳罩正确佩戴方法与选型(NRR值要求≥25dB)
4、粉尘危害:打磨、焊接烟尘危害与防护——防尘口罩选用(KN95及以上)
5、高温作业防护:夏季高温岗位轮岗、补充淡盐水/藿香正气、中暑急救
6、防护用品使用督查:班组长负责每日检查,拒绝佩戴按制度考核
7、防护设施维护:局部排风罩、隔声屏障的点检与报修要求
",
"班/组长签字确认:
1、以下由各班组长负责核实,确保表单填写完整、正确,因特殊原因没有参加培训的,由班组长负责补充培训并要求员工签字到位(无班组归属的,由部门长负责),各部门管理员负责督查到位,远程视频参加也需要求补签完整。
2、纸质培训记录由各部门管理员负责安排保管存档(且需拍照或扫描电子存档),保管年限为永久,随时备查。",
"考评结果:合格R不合格£
考评不合格记录(含考评不合格人员名单):
考评不合格补考记录:",
人员培训签到(参与培训人员不得迟到/
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宁夏二建水利试题及答案
- 耒阳教资招聘试题及答案
- 2026年东营港经济开发区卫生类事业单位人才引进(6人)建设考试参考试题及答案解析
- 2026安徽合肥兴泰金融控股(集团)有限公司招聘17人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026重庆市奉节县教育事业单位应届高校毕业生考核招聘工作人员25人建设考试参考试题及答案解析
- 2026年青岛市房地产职业中等专业学校教师公开招聘(7人)建设考试备考试题及答案解析
- 2026年洮南市事业单位公开招聘高层次人才(含专项招聘高校毕业生)(43人)建设笔试备考试题及答案解析
- 2026黑龙江交易集团面向集团内部选聘牡丹江联合产权交易有限公司副总经理(牡丹江服务中心副主任)建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东深圳市眼科医院招聘6人(含链接)建设笔试参考题库及答案解析
- 2026河南省商丘市第一人民医院招聘博士研究生建设考试备考试题及答案解析
- 2026年电网大面积停电应急演练方案
- 2026 年浙江大学招聘考试题库解析
- 2026年山西经贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(综合题)
- 2025湖南株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员(医疗岗146人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 困难静脉穿刺案例分析
- 海螺水泥财务制度
- 新版人教版八年级下册数学全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 北京中国医学科学院医学信息研究所2025年第二批招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- YOLO介绍教学课件
- 运行维护记录档案制度
- 美国心脏协会(AHA)儿童 新生儿心肺复苏(2025)核心要点
评论
0/150
提交评论