2025年河南省事业单位工勤技能考试考试题库及答案

2025年河南省事业单位工勤技能考试考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是：A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.乡村振兴答案：A2.2024年河南省政府工作报告中提出的“两个确保”目标是：A.确保经济总量突破8万亿、确保居民收入翻番B.确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南C.确保粮食产量稳定在1300亿斤以上、确保碳排放达峰D.确保郑州国家中心城市地位、确保中原城市群一体化答案：B3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列发文字号书写正确的是：A.豫政〔2024〕第15号B.豫府办〔2024〕15号C.豫财字（2024）15号D.豫人社发【2024】15号答案：B（发文字号由机关代字、年份、序号组成，年份用六角括号“〔〕”，序号不编虚位、不加“第”字）4.事业单位工勤技能岗位中，技术工一级对应：A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：A（技术工岗位分为一级至五级，对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工）5.下列属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：A.通报表扬B.记大功C.发放奖金D.晋升职务答案：B（条例规定奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号）6.河南省“十大战略”中，以数字化转型为核心的是：A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.数字化转型战略C.绿色低碳转型战略D.制度型开放战略答案：B7.根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过：A.40小时B.44小时C.48小时D.52小时答案：B（《劳动法》第三十六条规定平均每周工作时间不超过44小时）8.工勤技能人员职业道德的核心要求是：A.服务意识B.奉献精神C.遵纪守法D.精益求精答案：A（事业单位工勤岗位以服务为导向，服务意识是核心）9.下列不属于公文版头部分的是：A.份号B.密级和保密期限C.发文机关标志D.附注答案：D（版头包括份号、密级、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人；附注属于版记后要素）10.河南省境内的世界文化遗产不包括：A.龙门石窟B.殷墟C.登封“天地之中”历史建筑群D.云冈石窟答案：D（云冈石窟位于山西大同）11.工勤技能岗位考核中，“能独立解决本岗位高难度技术问题”主要考察的是：A.专业知识B.操作技能C.解决问题能力D.学习能力答案：C12.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤：A.12B.24C.48D.72答案：C13.事业单位工勤人员年度考核结果分为：A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.合格、基本合格、不合格D.优秀、合格、不合格答案：A14.河南省主要的粮食作物是：A.水稻、玉米B.小麦、玉米C.大豆、红薯D.高粱、谷子答案：B（河南是全国小麦主产区，玉米种植面积第二）15.下列属于工勤技能岗位安全操作“四不伤害”原则的是：A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不违规操作、不野蛮作业、不冒险施工、不疏忽大意C.不迟到早退、不串岗脱岗、不擅自操作、不违反规程D.不损坏设备、不浪费材料、不污染环境、不影响进度答案：A16.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，记过处分的期限是：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B（警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月）17.公文成文日期的正确写法是：A.2024年8月15日B.2024.8.15C.二〇二四年八月十五日D.2024年08月15日答案：A（用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位）18.河南省“黄河文化月”的核心主题是：A.传承红色基因B.讲好黄河故事C.推动文旅融合D.促进生态保护答案：B19.工勤技能人员在操作大型设备前，必须进行的首要步骤是：A.检查设备运行状态B.穿戴防护装备C.熟悉操作手册D.请示上级批准答案：A（安全操作的首要环节是检查设备状态）20.下列属于事业单位工勤技能岗位“工匠精神”具体体现的是：A.完成任务即可B.追求细节完美C.避免责任风险D.服从领导安排答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）1.新发展理念的主要内容包括：A.创新B.协调C.绿色D.开放E.共享答案：ABCDE2.河南省“十大战略”中属于转型发展类的有：A.创新驱动战略B.数字化转型战略C.绿色低碳转型战略D.乡村振兴战略E.以人为核心的新型城镇化战略答案：BC3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于：A.1年B.3年C.5年D.试用期不超过6个月E.试用期不超过12个月答案：BD（聘用合同期限一般不低于3年，试用期12个月以内）4.工勤技能人员职业道德规范包括：A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案：ABCDE5.下列属于公文主体部分的要素有：A.标题B.主送机关C.正文D.抄送机关E.成文日期答案：ABCE（抄送机关属于版记部分）6.《劳动法》规定劳动者享有的权利包括：A.平等就业和选择职业B.取得劳动报酬C.休息休假D.获得劳动安全卫生保护E.接受职业技能培训答案：ABCDE7.河南省的国家历史文化名城有：A.郑州B.洛阳C.开封D.安阳E.南阳答案：ABCDE（另含商丘、浚县）8.工勤技能岗位操作中，“三违”行为指：A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全规程E.违反操作流程答案：ABC9.事业单位工勤技能考核的内容包括：A.政治思想B.职业道德C.岗位知识D.操作技能E.工作实绩答案：ABCDE10.下列关于河南省情的表述正确的有：A.地处中原，是全国重要的综合交通枢纽B.常住人口超过1亿，居全国第三C.拥有少林寺、清明上河园等著名景区D.是南水北调中线工程核心水源地E.粮食产量连续多年居全国第一答案：ACE（河南常住人口约9872万，居全国第三；南水北调核心水源地是湖北丹江口；粮食产量全国第二，黑龙江第一）三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.事业单位工勤技能岗位不参与专业技术职称评定。（）答案：√（工勤技能岗位实行技术等级考核，与专业技术职称分属不同序列）2.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√3.河南省地势西高东低，地形以平原和山地为主。（）答案：√（平原占55.7%，山地丘陵占44.3%）4.工勤技能人员在工作中可以自行调整设备参数以提高效率。（）答案：×（需严格按操作规程，不得擅自调整）5.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日可解除聘用合同。（）答案：√6.河南省的气候类型以温带大陆性气候为主。（）答案：×（大部分为温带季风气候，南部为亚热带季风气候）7.工勤技能考核中，操作技能考核可采用现场操作、模拟操作等方式进行。（）答案：√8.公文的发文字号中，年份可以省略“年”字，如“豫政〔24〕15号”。（）答案：×（年份必须标全称）9.事业单位工勤人员年度考核优秀等次比例一般不超过本单位工勤人员总数的15%。（）答案：√（通常控制在15%，最多不超过20%）10.河南省是我国重要的能源基地，煤炭、石油、天然气资源丰富。（）答案：√（平顶山煤矿、中原油田等）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某事业单位驾驶员老王（高级工）在执行公务时，因雨天路滑未降低车速，与前方车辆发生轻微追尾。现场无人员伤亡，但两车受损。老王立即停车，开启双闪，在车后50米处放置三角警示牌，并拨打122报警。交警认定老王负全责，单位车辆投保的保险公司定损后全额赔付。事后，单位安全管理部门对老王进行调查，发现其近3个月内已有2次未按规定检查车辆制动系统的记录。问题：1.老王的处置行为中存在哪些不符合安全操作规范的地方？2.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》和单位内部管理制度，应如何处理老王？答案要点：1.不符合规范处：①雨天未降低车速（违反《道路交通安全法》第四十二条“雨天应降低行驶速度”）；②三角警示牌放置距离不足（高速公路需150米以上，普通公路50-100米，事故发生在普通公路时50米虽符合下限，但雨天应适当增加距离）；③近3个月2次未检查制动系统（违反单位车辆日常维护制度）。2.处理措施：①由单位安全部门进行批评教育，要求提交书面检查；②根据《处分暂行规定》第二十条“违反工作纪律，造成不良后果”，可给予警告处分（6个月）；③扣除当月安全绩效奖金；④暂停驾驶资格1个月，重新参加安全培训并考核合格后上岗；⑤将此次事故记入个人年度考核，影响当年评优。案例二：某医院工勤技能岗位护理员小李（中级工）在照顾一位80岁术后患者时，患者家属因对护理服务不满，在病房内大声指责小李“服务态度差”，并要求更换护理员。小李情绪激动，与家属发生争执，导致其他患者投诉。经调查，患者家属不满的主要原因是小李未按时协助患者翻身，导致患者背部出现压红。问题：1.小李的行为违反了哪些职业道德规范？2.结合《护士条例》和医院工勤岗位职责，应如何改进此类问题？答案要点：1.违反的职业道德：①服务