小时工合同范本

小时工合同范本甲方（用人单位）名称：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_住所：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_法定代表人/主要负责人：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_联系电话：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_乙方（劳动者）姓名：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_性别：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_身份证号：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_住址：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_联系电话：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_根据国家有关劳动法律、法规和规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制用工合同。第一条工作内容1.乙方同意在甲方从事\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_工作。2.乙方应按照甲方岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。3.甲方根据生产经营需要，有权在合理范围内调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。第二条工作时间和劳动定额1.乙方实行非全日制用工形式，每日工作时间不超过\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_小时，每周工作时间累计不超过\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_小时。2.甲方有权根据工作需要灵活安排乙方的工作时间，乙方应配合甲方的排班计划。3.乙方在约定时间内完成约定的劳动定额，甲方即以约定的标准支付劳动报酬。若甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作，超出部分按以下标准支付报酬：（1）工作日延长工作时间的，支付不低于小时工资标准的150%；（2）休息日工作又不能安排补休的，支付不低于小时工资标准的200%；（3）法定休假日工作的，支付不低于小时工资标准的300%。第三条劳动报酬1.乙方的工资标准为\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_元/小时。2.甲方按月（或周）足额支付乙方劳动报酬，支付时间为每月（或每周）\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_日前支付上月（或上周）工资。3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。4.支付方式为银行转账或现金，甲方应在工资条或凭证中注明工资构成。第四条社会保险1.非全日制用工不建立全日制用工的劳动关系，甲方无需为乙方缴纳养老、医疗、失业、生育保险。2.甲方必须按照国家规定，为乙方缴纳工伤保险费。3.若乙方发生工伤事故，由工伤保险基金按规定支付相关待遇；不足部分由甲方承担。第五条劳动保护、条件与职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产制度。2.甲方应对乙方进行必要的安全生产、职业技能和职业道德培训。3.乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第六条合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的合同。自\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_年\_\_\_\_月\_\_\_\_日起至\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_工作任务完成时止。第七条合同的解除与终止1.双方均可随时解除本合同，但应当提前\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_日（通常为3日）通知对方。2.当约定的工作任务完成时，本合同即行终止。3.合同终止时，甲方应一次性结清乙方在该期间的劳动报酬。第八条违约责任1.甲方未按约定支付劳动报酬的，除补足外，还应按应付金额的50%-100%的标准向乙方加付赔偿金。2.乙方违反劳动合同约定的保密义务或竞业限制的，应按约定向甲方支付违约金。3.因不可抗力或双方协商一致，可解除本合同，互不承担违约责任。第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\