南宁市2026省消防救援系统干部-安全生产知识考核试题(含答案)

南宁市2026省消防救援系统干部安全生产知识考核试题（含答案）考试时间：120分钟总分：100分一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.安全第一、综合治理2.消防救援机构在安全生产监督管理中，对检查中发现重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.责令立即排除B.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备C.处以罚款D.提请人民政府予以关闭3.下列哪项不属于《消防法》规定的机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责？（）A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度B.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测C.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通D.组织进行有针对性的消防演练，每季度至少一次4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.危险化学品重大危险源是指长期地或者临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量（）临界量的单元。A.等于B.等于或超过C.接近D.超过6.在有限空间作业前，必须进行（），检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度。A.安全培训B.通风换气C.气体检测D.应急演练7.电气火灾发生后，首先应采取的灭火措施是（）。A.用水扑救B.用泡沫灭火器扑救C.切断电源D.用干粉灭火器扑救8.依据《广西壮族自治区消防安全责任制实施细则》，各级人民政府（）对本行政区域内的消防安全工作负全面领导责任。A.主要负责人B.分管消防安全的负责人C.应急管理部门负责人D.消防救援机构负责人9.以下哪类物质火灾属于D类火灾？（）A.木材火灾B.天然气火灾C.钠、钾等金属火灾D.烹饪器具内的烹饪物火灾10.安全生产“三违”行为是指（）。A.违反工艺、违反纪律、违反指挥B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违规操作、违规管理、违规设计D.违法生产、违法储存、违法运输11.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。演练评估报告保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.512.动火作业分级管理中，在火灾爆炸危险场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业是（）。A.一级动火作业B.二级动火作业C.三级动火作业D.特级动火作业13.南宁市某高层公共建筑，建筑高度超过（）米，应当设置避难层。A.50B.80C.100D.15014.依据《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》，特殊建设工程未经（）审查或者审查不合格的，建设单位、施工单位不得施工。A.施工图审查B.消防设计审查C.规划许可D.安全评估15.在事故应急救援中，疏散警戒组的主要职责不包括（）。A.引导现场人员有序撤离B.划定警戒区域，维护现场秩序C.对受伤人员进行现场急救D.引导消防、医疗等救援力量进入二、多项选择题（共8题，每题3分，共24分。多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.定期组织内部消防安全检查2.消防救援机构依法对下列哪些场所或活动实施消防监督检查？（）A.公众聚集场所在投入使用、营业前的消防安全检查B.机关、团体、企业、事业等单位履行消防安全职责的情况C.有固定生产经营场所且达到一定规模的个体工商户D.居民住宅区的物业服务企业E.建设工程的施工质量3.下列属于危险化学品企业安全生产管理中“两重点一重大”的是（）。A.重点监管的危险化工工艺B.重点监管的危化品运输车辆C.重点监管的危险化学品D.重大危险源E.重大安全生产隐患4.关于安全疏散设施的管理，下列做法正确的是（）。A.安全出口门保持向疏散方向开启B.疏散楼梯间内堆放少量杂物，但不影响通行C.常闭式防火门保持关闭状态，并设有正确标识D.在营业期间，商场的疏散通道摆放临时促销展台E.定期检查应急照明和疏散指示标志是否完好有效5.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，具体包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未统计清楚不放过6.下列哪些情形下，应当确定为火灾隐患？（）A.疏散指示标志损坏率超过30%B.擅自改变防火分区，导致防火分区面积超过规定的50%C.消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能D.在具有火灾爆炸危险的场所使用明火E.员工不会使用灭火器，但单位有培训计划7.有限空间作业必须严格执行审批制度，做到“先通风、再检测、后作业”。作业过程中应采取的安全措施包括（）。A.保持持续通风B.作业现场设置专人监护C.监护人与作业人员保持有效联络D.配备符合要求的个体防护装备E.作业人员随身携带手机以便联络8.作为消防救援系统干部，在参与安全生产联合检查时，应重点对受检单位的以下哪些方面进行检查？（）A.消防安全责任制落实情况B.消防设施、器材配置及完好情况C.特种作业人员持证上岗情况D.电气线路敷设是否符合规范E.生产设备的安全防护装置三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.（）任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。2.（）单位的消防安全管理人是消防安全工作的第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。3.（）灭火器压力表指针在红色区域表示压力正常，可以正常使用。4.（）“三合一”场所是指住宿与生产、仓储、经营一种或多种使用功能混合设置在同一空间内的场所。5.（）发现燃气泄漏，应立即关闭阀门，开窗通风，并可以在现场拨打求救电话。6.（）火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照消防救援机构的要求保护现场，接受事故调查。7.（）安全生产标准化建设强调企业自主建设、自主评定、政府公告授牌。8.（）乙炔气瓶使用时必须直立，并应有防止倾倒的措施，可以卧放使用。9.（）消防救援机构在监督检查中发现城乡消防安全布局、公共消防设施不符合消防安全要求的，应当书面报请本级人民政府依法处理。10.（）应急预案的编制应当结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况，应急资源调查和风险评估结果。四、简答题（共4题，每题6分，共24分）1.简述生产经营单位进行新员工“三级”安全教育的具体内容和目的。2.消防救援机构在对人员密集场所进行消防监督检查时，应重点检查哪些内容？（至少列出六项）3.什么是安全生产事故隐患排查治理的“双重预防机制”？其核心内容是什么？4.简述在组织扑救高层建筑火灾时，作为现场指挥员，在力量调度和作战安全方面应考虑哪些主要因素？五、案例分析题（共1题，12分）案例背景：2025年某日，南宁市某工业园区一电子元器件生产企业发生火灾。经初步调查，起火部位为车间二楼老化测试区。当天，一名员工违规将多个大功率测试设备集中插接在一个移动插线板上，导致插线板及线路过载发热，引燃下方堆放的纸质包装材料。火势迅速蔓延，并产生大量有毒浓烟。该车间安全管理存在以下问题：1）安全巡检流于形式，未及时发现违规用电和杂物堆放隐患；2）部分员工消防安全培训不到位，不会使用灭火器；3）车间内部分应急照明和疏散指示标志损坏；4）火灾自动报警系统触发后，现场人员未能有效组织初期扑救和疏散。火灾造成直接经济损失约80万元，幸无人员伤亡。问题：1.请分析该起火灾事故的直接原因和间接原因。（4分）2.根据《消防法》和《安全生产法》，该企业及相关责任人可能承担哪些法律责任？（4分）3.请结合案例，就该企业如何加强火灾预防和应急管理提出具体建议。（4分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.D4.C5.B6.C7.C8.A9.C10.B11.C12.B13.C14.B15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ACE5.ABCD6.BCD7.ABCD8.ABD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.内容：厂（公司）级教育：国家安全生产方针政策、法律法规、本单位安全生产情况及规章制度、安全基础知识、事故案例。（2分）车间（部门）级教育：本车间生产特点、危险因素、安全操作规程、设备使用安全事项、预防事故措施、应急处理。（2分）班组（岗位）级教育：岗位安全职责、设备工具性能和安全操作、个人防护用品使用和维护、岗位间工作衔接配合安全、典型事故案例及应急处置演练。（2分）目的：增强新员工安全意识，掌握基本安全知识和技能，预防和减少事故。（整体表述1分，但本题总分不超过6分）2.（每点1分，答对任意6点即得6分）①消防安全制度、责任制落实情况；②疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；③消防设施、器材配置及完好有效情况（如灭火器、消火栓、自动系统）；④用火、用电、用油、用气管理情况；⑤装修装饰材料是否符合消防技术标准；⑥消防控制室值班及操作人员持证上岗情况；⑦员工消防安全培训和演练情况；⑧防火巡查检查及火灾隐患整改情况；⑨应急预案制定及演练情况；⑩其他依法需要检查的内容。3.双重预防机制：是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防的工作机制。（2分）核心内容：①风险分级管控：全面辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，科学评定风险等级，从组织、制度、技术、应急等方面对风险实施有效管控。（2分）②隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，以及新发现的隐患，进行排查、评估、整改、销号，实现闭环管理。（2分）4.力量调度方面：迅速调集充足的高层灭火专业力量（举高车、大功率水罐车、供水车、抢险救援车等）；（1分）调集战勤保障和社会应急联动力量（如供水、供电、医疗、建筑专家）。（1分）作战安全方面：设立现场安全员，监测建筑结构安全、火势发展、烟气流动；（1分）明确撤离信号和路线，落实紧急避险措施；（1分）确保内攻人员防护到位（空呼、阻燃头套、安全绳、照明、通讯），实施梯队轮换；（1分）注意电气安全，防范坠落、轰燃、回燃、坍塌等风险。（1分）五、案例分析题1.直接原因：员工违规超负荷用电，导致插线板及线路过载发热，引燃可燃物。（2分）间接原因：①管理原因：企业安全管理制度不落实，隐患排查治理不到位（巡检流于形式）；（1分）②人员原因：员工安全培训教育不到位，安全意识淡薄，应急处置能力不足；（1分）③物的原因：消防设施（应急照明、疏散标志）维护保养不到位，未能保持完好有效。（1分）（本题共4分，间接原因任答两点得2分）2.①企业责任：违反《消防法》第十六条、第十七条等规定，未履行消防安全职责，导致火灾发生。可能被消防救援机构责令改正并处罚款；如构成重大火灾隐患且拒不整改，可能被责令停产停业。（2分）②责任人责任：企业消防安全责任人、管理人或直接责任人员，因未履行法定职责，可能依法被给予警告、罚款等行政处罚；如涉嫌犯罪，依法追究刑事责任。（2分）③同时，该行为也违反了《安全生产法》相关规定，应急管理部门可依法进行处罚。（结合提及1分，但本题总分不超过4分）3.建议：①强化隐患治理：建立并严格落实风险分级管控和隐患排查治理制度，