法院新闻发布会工作制度

PAGE法院新闻发布会工作制度一、总则（一）目的为规范法院新闻发布会工作，及时、准确、全面地向社会公众发布法院工作信息，保障公众知情权，提升司法透明度，促进司法公正，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院举办的各类新闻发布会。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守法律法规和最高人民法院相关规定，确保新闻发布会内容合法合规。2.及时准确原则：及时发布信息，保证信息真实、准确、完整，避免虚假或误导性内容。3.客观公正原则：客观呈现法院工作情况，不偏袒任何一方，维护司法权威和公正形象。4.保密原则：对于涉及国家秘密和审判工作秘密的信息，严格按照保密规定进行处理，防止泄露。二、组织与职责（一）新闻发布会领导小组成立以院长为组长，分管副院长为副组长，各相关部门负责人为成员的新闻发布会领导小组。领导小组负责统筹协调新闻发布会的各项工作，审定新闻发布会主题、内容、议程等重要事项，研究解决新闻发布会工作中的重大问题。（二）新闻发布会工作小组新闻发布会工作小组由办公室牵头，宣传部门、相关业务庭室等人员组成。其职责如下：1.办公室负责新闻发布会的整体策划、组织协调和后勤保障工作。审核新闻发布会的相关文件和材料，协调安排场地、设备等资源。负责与媒体及其他参会人员的联络沟通，做好接待工作。2.宣传部门负责制定新闻发布会宣传方案，撰写新闻通稿、发布词等宣传材料。组织媒体记者报名参会，协调媒体进行宣传报道，收集、整理媒体反馈信息。负责新闻发布会的现场宣传工作，包括布置宣传展板、发放宣传资料等。3.相关业务庭室根据新闻发布会主题，提供相关案件信息、工作动态等资料，并指定专人负责解答媒体关于业务问题的提问。协助宣传部门审核新闻发布会涉及的业务内容，确保信息准确无误。三、新闻发布会主题与内容（一）主题确定新闻发布会主题应紧密围绕法院中心工作、社会关注热点、重大典型案件等确定，具有较强的新闻价值和社会意义。主题确定前，需充分征求各部门意见，报新闻发布会领导小组审定。（二）内容范围1.审判执行工作：包括重要案件的审理情况、执行工作成果、司法改革举措及成效等。2.队伍建设：法院队伍的先进事迹、廉政建设情况、教育培训成果等。3.司法公开：审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开等工作进展及成效。4.便民利民举措：立案登记制改革、多元化纠纷解决机制、司法救助等方面的工作情况。5.其他重要工作：如法院参与社会治理、法治宣传教育等方面的工作动态。（三）信息审核新闻发布会发布的信息必须经过严格审核。相关业务庭室提供的信息由庭室负责人审核把关，宣传部门撰写的宣传材料由部门负责人审核，涉及重大事项的信息需报分管副院长、院长审定。审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性、客观性以及是否符合保密规定等。四、新闻发布会筹备（一）时间安排根据新闻发布会主题和内容，提前制定详细的筹备工作计划，明确各项工作的时间节点。一般应提前[X]个工作日启动筹备工作，确保新闻发布会按时顺利举行。（二）材料准备1.新闻通稿：宣传部门负责撰写新闻通稿，内容应涵盖新闻发布会的主题、主要内容、重要数据和结论等，语言简洁明了。2.发布词：由发布人根据新闻通稿内容，结合实际情况，准备发布词，突出重点，强调亮点，增强发布效果。3.背景资料：收集整理与新闻发布会主题相关的背景信息、案件资料、工作数据等，为媒体记者提供全面深入的报道素材。4.问答提纲：相关业务庭室根据可能涉及的问题，准备问答提纲，供发布人及现场解答人员参考。（三）场地布置1.根据新闻发布会规模和参会人员数量，选择合适的场地。场地应具备良好的音响设备、投影仪、灯光等设施，确保发布会顺利进行。2.在场地内合理布置宣传展板、横幅等，展示法院工作成果、司法公开信息等内容，营造良好的宣传氛围。3.安排专人负责场地的清洁卫生、安全保卫工作，确保参会人员的人身安全和会议秩序。（四）媒体邀请1.宣传部门根据新闻发布会主题和受众范围，确定邀请媒体名单。邀请媒体应具有广泛的代表性，包括中央媒体、省级媒体、本地主流媒体以及网络媒体等。2.通过电话、邮件、传真等方式向媒体发送邀请函，介绍新闻发布会的主题、时间、地点、主要内容等信息，邀请媒体记者参会报道。3.及时跟进媒体回复情况，对于确认参会的媒体，做好登记和联络工作；对于未能参会的媒体，了解原因并做好记录。（五）人员安排1.确定新闻发布会发布人、主持人、现场解答人员等。发布人一般由法院领导担任，主持人应具备良好的语言表达能力和现场掌控能力，现场解答人员由相关业务庭室熟悉业务的法官或工作人员担任。2.对参与新闻发布会的工作人员进行培训，明确各自职责和工作流程，确保工作有序开展。培训内容包括新闻发布会的主题、内容、宣传重点、应对媒体提问技巧等。五、新闻发布会召开（一）签到入场1.在新闻发布会现场设置签到处，安排专人负责接待媒体记者和其他参会人员，核对身份信息，发放会议资料。2.引导参会人员有序入场，就座后提醒关闭手机等通讯设备，保持会场安静。（二）会议开场1.主持人介绍新闻发布会的主题、目的、参会人员等基本情况，宣布新闻发布会开始。2.发布人发表发布词，介绍新闻发布会的主要内容，重点阐述法院工作的亮点、成效以及对社会的影响等。发布词应简洁明了、重点突出，时间控制在[X]分钟左右。（三）媒体提问1.主持人邀请媒体记者提问，发布人及现场解答人员认真听取问题，做好记录。2.对于媒体记者提出的问题，发布人应按照客观公正、依法依规的原则进行回答。对于能够当场回答的问题，应立即给予明确答复；对于需要进一步研究核实的问题，应向媒体记者说明情况，并承诺在规定时间内给予答复。3.现场解答人员根据各自职责，协助发布人回答相关业务问题，提供准确、专业的解答。回答问题时应注意语言规范、态度诚恳，避免使用模糊或不确定的表述。（四）会议结束1.主持人对媒体记者的提问和发布人的回答进行简要总结，感谢媒体记者的关注和支持，宣布新闻发布会结束。2.工作人员引导参会人员有序退场，清理会场。六、新闻发布会后续工作（一）媒体报道跟踪1.宣传部门安排专人负责跟踪媒体对新闻发布会的报道情况，收集各类媒体的报道稿件、图片、视频等资料，及时了解报道内容和传播效果。2.对媒体报道进行分析评估，总结经验教训，为今后的新闻发布会工作提供参考。对于正面报道，及时进行整理和推广；对于负面报道或存在疑问的报道，要及时与媒体沟通协调，澄清事实，消除不良影响。（二）信息反馈与答复1.对于媒体记者在新闻发布会后提出的补充问题或进一步采访需求，宣传部门应及时与相关业务庭室沟通协调，在规定时间内给予答复或安排采访。2.收集社会公众对新闻发布会的反馈意见，了解公众对法院工作的关注点和需求，分析公众意见对法院工作的启示，为改进工作提供依据。（三）资料归档1.新闻发布会结束后，办公室负责将新闻发布会的相关资料进行整理归档，包括新闻通稿、发布词、背景资料、媒体报道资料、参会人员名单、会议记录等。2.归档资料应分类存放，便于查阅和管理。同时，建立电子档案，实现资料的数字化存储，提高资料利用效率。七、监督与考核（一）监督机制1.新闻发布会领导小组负责对新闻发布会工作进行全程监督，确保各项工作按照制度要求和工作流程有序开展。2.设立监督举报电话和邮箱接受社会公众对新闻发布会工作的监督，对发现的问题及时进行调查处理。（二）考核办法1.将新闻发布会工作纳入各部门年度绩效考核内容，考核指标包括新