法院为企业服务工作制度

PAGE法院为企业服务工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于优化营商环境的决策部署，充分发挥人民法院职能作用，依法平等保护各类市场主体合法权益，积极为企业发展提供优质高效的司法服务和保障，助力经济社会持续健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本院在审判执行等各项工作中为企业提供服务的相关活动，涵盖各类民事、商事、知识产权等涉企案件的办理以及与企业相关的司法保障工作。（三）基本原则1.依法服务原则严格依照法律法规和司法解释，公正司法，确保企业合法权益得到法律保护，司法活动符合法定程序和要求。2.平等保护原则对各类企业一视同仁，不论企业规模大小、所有制形式如何，均给予平等的司法待遇，保障市场主体平等参与市场竞争。3.高效便民原则优化司法流程，提高审判执行效率，减少企业诉讼成本和时间消耗，为企业提供便捷高效的司法服务。4.主动服务原则积极主动了解企业司法需求，提前介入、靠前服务，及时为企业排忧解难，助力企业健康发展。二、立案服务（一）立案登记1.设立涉企案件专门立案窗口，配备熟悉涉企法律法规和业务流程的工作人员，为企业提供一站式立案服务。2.对企业提交的立案材料，严格按照立案登记制要求进行审查，符合立案条件的，当场予以登记立案；不符合立案条件的，一次性告知企业需要补正的材料和理由。3.对于涉企案件的立案申请，实行优先受理、优先审查，确保企业的诉讼权利得到及时保障。（二）多元化解纷1.加强与人民调解、行政调解、行业调解等各类调解组织的协调配合，建立健全多元化解纷机制。对于涉企纠纷，引导企业选择合适的非诉讼方式解决，如调解、仲裁等，降低企业诉讼成本。2.设立涉企纠纷调解工作室，安排专人负责调解工作，对适宜调解的涉企案件，在立案前先行调解，争取将纠纷化解在萌芽状态。3.建立调解与诉讼对接机制，对经调解达成协议的涉企纠纷，及时进行司法确认，赋予调解协议强制执行力；对调解不成的，及时转入诉讼程序，确保纠纷得到公正、高效解决。（三）诉讼费缓减免1.对于经济确有困难的企业，依法依规为其办理诉讼费缓交、减交、免交手续。企业提交缓减免申请后，及时进行审查，符合条件的，在规定时间内作出决定，并告知企业。2.简化诉讼费缓减免审批流程，提高审批效率，确保企业能够及时获得司法救助，减轻企业诉讼负担。三、审判服务（一）案件审理1.严格按照法定审限审理涉企案件，加强审判流程管理，定期对涉企案件审理进度进行跟踪、督促，确保案件及时审结。2.对于涉企案件，实行繁简分流、轻重分离、快慢分道，对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单涉企案件，适用简易程序或小额诉讼程序快速审理；对复杂涉企案件，组成专业审判团队进行审理，确保案件质量。3.加强庭审规范化建设，提高庭审效率和质量，保障企业当事人充分行使诉讼权利，确保庭审活动公正、透明、高效。（二）司法公开1.全面推进涉企案件审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，及时向企业公开案件审理、执行进展等信息，保障企业知情权和监督权。2.通过互联网直播庭审、公开裁判文书等方式，增强司法透明度，接受社会监督，提升司法公信力，为企业营造公平公正的法治环境。3.建立涉企案件信息查询机制，企业可通过法院官网、诉讼服务中心等渠道，便捷查询案件相关信息，了解案件审理进程。（三）知识产权保护1.加强知识产权审判工作，依法保护企业知识产权，加大对侵犯企业商标权、专利权、著作权等知识产权行为的惩处力度，维护企业创新成果和市场竞争优势。2.建立知识产权纠纷多元化解机制，加强与知识产权管理部门、行业协会等的协作配合，共同做好知识产权保护工作。3.开展知识产权审判调研和宣传工作，提高企业知识产权保护意识，引导企业加强知识产权创造、运用、保护和管理。四、执行服务（一）执行立案1.对企业申请执行的案件，及时审查立案，确保执行程序依法启动。2.建立执行案件快速立案机制，对材料齐全、符合立案条件的涉企执行案件，在规定时间内完成立案手续，提高执行效率。（二）财产查控1.充分运用信息化手段，加大对被执行人财产的查控力度，及时查询、冻结、扣划被执行人的银行存款、房产、车辆等财产，保障企业债权实现。2.加强与金融机构、不动产登记部门、车辆管理部门等相关单位的协作配合，建立健全财产查控联动机制，提高财产查控效率。（三）信用惩戒1.对有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人企业及其法定代表人、主要负责人等，依法采取限制出境、限制高消费、列入失信被执行人名单等信用惩戒措施，促使被执行人主动履行义务。2.定期公布失信被执行人名单信息，通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传，形成强大舆论压力，营造诚实守信的社会氛围。（四）执行和解1.在执行过程中，充分尊重当事人意愿，积极促成执行和解。对于有和解可能的涉企执行案件，执行人员主动与双方当事人沟通协商，寻找和解切入点，推动案件以和解方式结案。2.加强对执行和解协议的审查和监督，确保和解协议合法有效，保障企业合法权益。对达成执行和解协议后被执行人不履行的，及时恢复执行程序，维护法律权威。五、司法保障（一）破产审判1.完善破产审判工作机制，加强破产审判队伍建设，提高破产审判专业化水平，依法妥善审理企业破产案件。2.积极推动“僵尸企业”出清，优化市场资源配置，促进产业转型升级。加强与政府相关部门的沟通协调，建立破产工作协调联动机制，共同解决企业破产过程中涉及的职工安置、税收减免、资产处置等问题。3.探索建立预重整制度，对具有挽救价值和可能的困境企业，在进入破产程序前进行预重整，提高企业重整成功率，降低破产成本。（二）涉企突发事件应对1.建立涉企突发事件应急处置机制，对可能影响企业正常生产经营的突发事件，如群体性纠纷、重大涉企案件等，及时启动应急预案，妥善应对处置。2.加强与政府相关部门、企业主管单位等的沟通协调，形成工作合力，共同做好涉企突发事件的化解和稳控工作，维护社会稳定。（三）企业合规建设1.开展送法进企业活动，定期组织法官深入企业，开展法治讲座、法律咨询等活动，增强企业管理人员和职工的法律意识，推进企业依法经营、依法治企。2.加强对企业合规建设的指导，引导企业建立健全内部合规制度，防范法律风险。对企业在经营管理中遇到的法律问题，及时提供专业法律意见和建议，帮助企业完善治理结构，提升治理水平。六、监督与考核（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对法院为企业服务工作的全程监督，确保各项服务措施落到实处。2.设立专门的监督举报电话和邮箱，接受企业和社会各界的监督举报。对发现的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。3.定期对涉企案件办理情况进行评查，重点评查案件审理质量、效率、效果以及司法服务措施落实情况等，发现问题及时整改，不断提高司法服务水平。（二）外部监督1.主动接受人大、政协监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时反馈办理结果，积极改进工作。2.加强与工商联、行业协会等组织的沟通联系，听取企业对法院工作的意见和建议，不断完善工作制度和措施。3.通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求企业意见，了解企业司法需求，及时调整工作方向和重点，提高司法服务的针对性和实效性。（三）考核评价1.建立科学合理的考核评价体系，对法院各部门和工作