法律援助农民工工作制度

PAGE法律援助农民工工作制度一、总则（一）目的为切实保障农民工的合法权益，规范法律援助农民工工作，确保农民工在遇到法律问题时能够获得及时、有效的法律帮助，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于在本地区内，为农民工提供法律援助服务的相关工作。包括但不限于劳动争议、工伤赔偿、社会保险、劳动合同纠纷、人身损害赔偿等涉及农民工切身利益的法律事务。（三）基本原则1.以人为本原则始终将农民工的利益放在首位，充分考虑农民工的实际困难和需求，提供便捷、高效、优质的法律援助服务。2.合法公正原则严格遵循法律法规的规定，确保法律援助工作的合法性和公正性。在处理法律援助案件过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，维护当事人的合法权益。3.便民利民原则简化法律援助申请程序，降低申请门槛，为农民工提供多种申请渠道和方式。优化法律援助服务流程，提高服务效率，方便农民工及时获得法律援助。4.协同合作原则加强与劳动监察、工会、法院、仲裁机构等相关部门和组织的协作配合，形成工作合力，共同做好法律援助农民工工作。二、法律援助机构及人员（一）法律援助机构设立专门的法律援助农民工工作站，负责组织、协调、指导本地区的法律援助农民工工作。工作站应配备必要的办公设备和工作人员，确保工作的正常开展。（二）法律援助人员1.法律援助律师通过公开招聘、律师事务所指派等方式，选拔具有丰富法律实务经验、责任心强、热心公益事业的律师担任法律援助农民工工作。法律援助律师应遵守职业道德和执业纪律，认真履行法律援助义务。2.法律援助志愿者鼓励和引导法律专业人士、高校法律专业学生等加入法律援助志愿者队伍，为农民工提供法律援助服务。法律援助志愿者应经过必要的培训，具备相应的法律知识和服务能力。三、法律援助申请与受理（一）申请条件1.农民工因经济困难没有委托代理人，且符合下列情形之一的，可以申请法律援助：请求支付劳动报酬的；请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、环境污染事故、产品质量事故以及其他人身损害事故赔偿的；请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；请求国家赔偿的；因见义勇为行为产生的民事权益的；其他确需法律援助的事项。2.农民工申请法律援助时，应提交身份证、农民工身份证明材料、经济困难证明材料以及与所申请法律援助事项相关的证据材料。（二）申请方式1.现场申请农民工可以直接到法律援助农民工工作站或当地法律援助机构办公场所，填写法律援助申请表，并提交相关申请材料。2.网上申请开通法律援助网上申请平台，农民工可以通过互联网登录平台，在线填写法律援助申请表，上传申请材料，实现法律援助申请的便捷化。3.电话申请设立法律援助咨询热线电话，农民工可以拨打热线电话，向工作人员咨询法律援助相关事宜，并提出法律援助申请。工作人员应做好电话记录，并及时告知农民工申请流程和所需材料。（三）受理程序1.法律援助机构收到农民工的法律援助申请后，应及时进行审查。对于申请材料齐全、符合法律援助条件的，应当受理，并向申请人出具受理通知书；对于申请材料不齐全的，应当一次性告知申请人需要补充的材料；对于不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人不予受理的理由。2.法律援助机构在受理法律援助申请后，应根据案件的具体情况，及时指派法律援助人员承办案件。对于重大、疑难、复杂的法律援助案件，可以组织集体讨论，研究制定最佳的解决方案。四、法律援助案件办理（一）案件承办1.法律援助人员接到指派后，应及时与受援人取得联系，了解案件情况，办理委托手续，并开展调查取证、查阅卷宗等工作。2.法律援助人员在办理案件过程中，应认真履行职责，依法维护受援人的合法权益。对于涉及农民工切身利益的重要事项，应及时与法律援助机构沟通汇报，确保案件办理工作的顺利进行。3.法律援助人员应严格遵守职业道德和执业纪律，保守受援人的隐私和商业秘密。不得向受援人收取任何费用，不得接受受援人及其亲属的财物或者其他利益。（二）案件审理1.法律援助人员应按照法律规定的程序，做好案件的庭审准备工作。包括撰写代理词、准备证据材料、申请证人出庭作证等。2.在庭审过程中，法律援助人员应认真履行代理职责，充分发表代理意见，维护受援人的合法权益。对于庭审中出现的新情况、新问题，应及时调整代理策略，确保案件审理工作的顺利进行。3.法律援助人员应积极参与案件的调解工作，尽量通过调解方式解决纠纷，为受援人争取最大的利益。对于调解不成的案件，应及时做好判决或仲裁的准备工作。（三）案件监督1.法律援助机构应建立健全法律援助案件质量监督机制，定期对法律援助案件的办理情况进行检查和评估。通过查阅卷宗、回访受援人等方式，了解法律援助人员的工作情况，发现问题及时督促整改。2.法律援助机构应设立法律援助案件投诉举报电话和邮箱，接受社会各界对法律援助案件办理情况的监督。对于群众反映的问题，应认真调查核实，依法依规处理，并及时反馈处理结果。3.法律援助人员应自觉接受法律援助机构的监督管理，积极配合法律援助机构的工作。对于法律援助机构提出的意见和建议，应认真整改落实，不断提高案件办理质量。五、法律援助经费管理（一）经费来源及用途1.经费来源法律援助农民工工作经费主要来源于政府财政拨款、社会捐赠、法律援助专项基金等。2.经费用途法律援助经费主要用于支付法律援助人员的办案补贴、案件受理费、调查取证费、鉴定费、翻译费等与法律援助案件办理相关的费用。（二）经费管理1.法律援助机构应建立健全法律援助经费管理制度，严格按照国家有关财务规定，加强对法律援助经费的管理和使用。2.法律援助经费应专款专用，不得挪作他用。法律援助机构应设立专门的经费账户，对法律援助经费进行单独核算，确保经费使用的透明度和规范性。3.法律援助机构应定期对法律援助经费的使用情况进行审计，并向社会公开审计结果。对于经费使用过程中出现的违规行为，应依法依规追究相关人员的责任。六、法律援助宣传与培训（一）宣传工作1.制定法律援助农民工宣传工作计划，通过多种渠道和方式，广泛宣传法律援助农民工工作的意义、内容和申请程序。2.利用报纸、电视、广播、网络等媒体，开展形式多样的法律援助宣传活动。制作法律援助宣传资料，如宣传册、海报、公益广告等，免费发放给农民工和相关企业。3.深入农民工集中的工地、企业、社区等地开展法律援助宣传活动。通过举办法律讲座、法律咨询、现场答疑等形式，提高农民工的法律意识和维权能力。（二）培训工作1.定期组织法律援助人员参加业务培训，不断提高法律援助人员的业务水平和服务能力。培训内容包括法律法规、办案技巧、职业道德等方面。2.针对农民工的特点和需求，开展农民工法律知识培训。通过举办培训班、发放法律知识手册等方式，向农民工普及劳动就业、社会保险、人身损害赔偿等方面的法律法规知识，提高农民工