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文档简介
PAGE河长制名单公告工作制度一、总则(一)目的为全面推行河长制,加强水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管,明确河长制名单公告工作要求,确保河长制工作规范、有序开展,特制定本工作制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》等相关法律法规,以及国家和地方关于河长制工作的政策文件和行业标准制定。(三)适用范围本制度适用于本地区各级河长制工作涉及的名单公告相关工作,包括河流、湖泊、水库等水域及其岸线的管理和保护。(四)基本原则1.依法依规:严格遵循法律法规和政策要求,确保名单公告工作合法合规。2.公开透明:及时、准确、全面地向社会公开河长制名单,接受公众监督。3.动态管理:根据河长制工作实际情况,适时调整名单,确保管理有效。4.分级负责:按照属地管理、分级负责的原则,明确各级职责,做好名单公告工作。二、河长制名单体系(一)河长设置1.总河长:由本地区党委或政府主要领导担任,负责统筹本地区河长制工作,协调解决重大问题。2.河长:根据河流、湖泊、水库等水域分级设置河长,原则上由相应层级的党委或政府领导担任,负责组织领导相应水域的管理和保护工作。3.河段长:在河长的领导下,根据河流实际情况,划分若干河段,设置河段长,由相关部门或乡镇(街道)负责人担任,负责具体河段的日常管理和保护工作。(二)河长职责1.总河长职责全面领导本地区河长制工作,制定河长制工作目标、任务和措施。协调解决河长制工作中的重大问题,督促各级河长履行职责。定期听取河长制工作汇报,研究部署下一阶段工作。2.河长职责负责组织领导相应水域的水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管等工作。协调解决本水域管理和保护中的重大问题,组织开展专项整治行动。监督检查下一级河长和相关部门履行职责情况,对工作不力的进行督促整改。定期向上一级河长报告本水域河长制工作情况。3.河段长职责具体负责相应河段的日常巡查、保洁、监管等工作,及时发现和处理各类问题。配合河长和相关部门开展专项整治行动,落实各项工作任务。向河长报告河段管理和保护工作情况,提出意见和建议。(三)河长办公室设置1.机构组成:各级河长设立河长办公室,河长办公室设在同级水行政主管部门,成员由相关部门负责人组成。2.职责分工负责河长制日常工作的组织协调、调度督导和检查考核。制定和完善河长制工作制度、考核办法等文件。组织开展水资源保护、水污染防治、水环境治理等专项行动。收集、整理和上报河长制工作信息,及时发布工作动态。协调解决河长制工作中的具体问题,承办河长交办的其他事项。三、河长制名单公告内容(一)河长名单1.姓名:各级河长的姓名。2.职务:河长担任的具体职务。3.负责河段:明确河长负责的河流、湖泊、水库等水域的具体河段范围。(二)河长职责1.详细阐述各级河长在水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和执法监管等方面的职责。2.明确河长在协调解决问题、组织专项行动、监督检查等方面的工作要求。(三)河长办公室联系方式1.办公地址:河长办公室的具体办公地点。2.联系电话:河长办公室的联系电话,方便公众咨询和反映问题。3.电子邮箱:河长办公室的电子邮箱地址,用于接收公众的意见和建议。四、河长制名单公告程序(一)名单确定1.各级河长名单由同级党委或政府研究确定,并报上一级河长办公室备案。2.河段长名单由相应河长根据工作需要确定,并报河长办公室备案。(二)公告准备1.河长办公室负责收集、整理河长名单、河长职责、河长办公室联系方式等公告内容。2.对公告内容进行审核,确保信息准确无误。(三)公告发布1.通过政府网站、新闻媒体、政务公开栏等多种渠道向社会发布河长制名单公告。2.公告发布后,及时更新相关信息,确保公众能够获取最新的河长制工作动态。(四)公告期限河长制名单公告期限为长期,如有调整,及时发布新的公告。五、河长制名单动态管理(一)调整情形1.河长职务变动时,应及时调整河长名单,并进行公告。2.因行政区划调整、河流管理范围变化等原因,需要调整河段长名单的,应及时进行调整并公告。3.根据河长制工作实际需要,对河长职责、河长办公室联系方式等内容进行调整的,应及时公告。(二)调整程序1.由相关部门或单位提出调整建议,报河长办公室审核。2.河长办公室审核后,报同级党委或政府研究确定。3.按照公告程序发布调整后的河长制名单公告。六、监督与考核(一)监督检查1.建立健全河长制监督检查机制,定期对各级河长和河长办公室履行职责情况进行监督检查。2.监督检查内容包括河长名单公告情况、河长职责履行情况、河长制工作任务落实情况等。3.对监督检查中发现的问题,及时下达整改通知书,督促相关单位限期整改。(二)考核评价1.制定河长制考核评价办法,对各级河长和河长办公室工作进行量化考核。2.考核评价指标包括水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等方面的工作成效。3.考核结果作为对河长和相关部门领导干部综合考核评价的重要依据。(三)责任追究1.对在河长制工作中履职不力、造成严重后果的河长和相关部门负责人,依法依规追究责任。2.对违反河长制工作制度、不履行河长职责的行为,进行严肃查处。七、信息公开与公众参与(一)信息公开1.河长办公室应定期通过政府网站、新闻媒体等渠道公开河长制工作信息,包括河长名单、工作动态、水质监测数据等。2.建立河长制信息公开平台,方便公众查询和了解河长制工作情况。3.对公众关心的热点问题,及时进行回应,保障公众知情权。(二)公众参与1.鼓励公众参与河长制工作,通过举报电话、电子邮箱等方式,对破坏水资源、污染水环境等违法行为进行举报。2.对公众提出的意见和建议,及时进行收集、整理和反馈,充分
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