本中心职工控烟工作制度

PAGE本中心职工控烟工作制度一、总则（一）目的为进一步加强本中心控烟工作，维护职工身体健康，营造健康、文明、无烟的工作环境，依据相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本中心全体职工。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑职工的健康需求，通过有效的控烟措施，减少吸烟对职工身体的危害。2.全面控烟原则：在本中心所有工作场所全面推行控烟，确保无吸烟现象。3.宣传教育与管理相结合原则：通过广泛宣传教育，提高职工对吸烟危害的认识，同时加强管理，严格执行控烟规定。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以中心主任为组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调本中心的控烟工作，制定控烟工作目标和计划，监督控烟工作的实施情况。（二）职责分工1.中心主任职责全面负责本中心的控烟工作，将控烟工作纳入中心整体工作计划。定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。对控烟工作进行监督检查，确保控烟工作各项措施落实到位。2.各部门负责人职责负责本部门的控烟工作，组织本部门职工学习控烟知识和相关规定。加强对本部门职工的日常管理，督促职工遵守控烟规定，及时发现和制止吸烟行为。配合中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，营造良好的控烟氛围。3.控烟工作专管员职责负责制定和完善控烟工作制度、工作计划和实施方案。组织开展控烟宣传教育活动，定期对职工进行控烟知识培训。对本中心的控烟工作进行日常监督检查，及时发现和处理违反控烟规定的行为。收集、整理和上报控烟工作相关资料，定期向控烟工作领导小组汇报工作进展情况。三、控烟措施（一）场所管理1.本中心所有室内工作场所、会议室、走廊、楼梯间、电梯间等均为无烟区域，禁止吸烟。2.在各楼层显著位置张贴禁烟标识，在电梯内设置禁烟提示语，营造浓厚的控烟氛围。3.各部门办公室内不得摆放烟灰缸、打火机等烟具，不得存放香烟。（二）宣传教育1.定期组织开展控烟宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，向职工普及吸烟危害、戒烟方法等知识，提高职工的控烟意识。2.在中心内部网站、宣传栏等平台发布控烟相关信息，宣传控烟工作动态和先进经验，引导职工积极参与控烟工作。3.对新入职职工进行控烟知识培训，使其了解本中心控烟规定，自觉遵守控烟要求。（三）监督检查1.控烟工作专管员定期对本中心各部门的控烟工作进行监督检查，重点检查无烟区域内是否有吸烟行为、禁烟标识是否完好、宣传教育活动是否开展等情况。2.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励职工对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.对违反控烟规定的职工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理，并责令其立即停止吸烟行为。（四）戒烟服务1.为有戒烟意愿的职工提供必要的帮助和支持，如提供戒烟咨询、推荐戒烟方法、发放戒烟用品等。2.鼓励职工参加社会上的戒烟互助组织或接受专业的戒烟治疗，中心可根据实际情况给予一定的支持。四、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与控烟宣传教育活动、提出合理化控烟建议并被采纳的职工，给予适当奖励。（二）处罚1.对违反控烟规定在无烟区域内吸烟的职工，第一次给予批评教育，并处以[X]元罚款；第二次给予警告，并处以[X]元罚款；第三次及以上给予严重警告，并处以[X]元罚款。2.对因吸烟引发火灾等安全事故的职工，除按照国家法律法规追究其责任外，本中心将给予严肃处理，直至解除劳动合同。3.对部门控烟工作不力，导致本部门出现多次违反控烟规定行为的，对部门负责人进行诫勉