新领域妇联工作制度汇编

PAGE新领域妇联工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强新领域妇联工作的规范化、制度化建设，充分发挥妇联组织在新领域中的积极作用，维护妇女儿童合法权益，促进妇女事业发展，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于新领域内各级妇联组织及其开展的各项工作。新领域涵盖但不限于新兴行业、新业态就业群体、新社会组织等领域中妇女工作的开展。（三）基本原则1.坚持党的领导：妇联工作要始终围绕党的中心任务，贯彻党的路线方针政策，在党的领导下开展各项工作，确保妇联组织的正确政治方向。2.服务妇女儿童：把维护妇女儿童合法权益、服务妇女儿童发展作为工作的出发点和落脚点，全心全意为妇女儿童办实事、做好事、解难事。3.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和相关政策，依法履行妇联组织的职责，依法维护妇女儿童的合法权益，确保各项工作在法治轨道上运行。4.创新工作方式：适应新领域的特点和需求，不断探索创新工作理念、工作机制和工作方法，提高妇联工作的针对性和实效性。二、组织建设制度（一）机构设置1.根据新领域的实际情况，合理设置各级妇联组织的机构，明确职责分工，确保工作有序开展。2.在新兴行业、新业态就业群体集中的区域，可设立相应的妇联基层组织，如行业妇联、园区妇联、楼宇妇联等，扩大妇联组织的覆盖范围。（二）人员配备1.各级妇联组织应配备专职或兼职工作人员，确保工作有人抓、有人管。2.注重选拔政治素质高、工作能力强、热爱妇女事业的人员充实到妇联队伍中，提高妇联干部的整体素质。（三）换届选举1.各级妇联组织应按照规定定期进行换届选举，选举工作要严格按照民主程序进行，确保选举结果的公正性和合法性。2.换届选举应充分发扬民主，广泛听取妇女群众的意见和建议，选出能够代表妇女利益、带领妇女发展的领导班子。（四）会员管理1.加强对妇联会员的管理，建立健全会员档案，及时掌握会员的基本情况和动态信息。2.组织会员开展各类活动，增强会员的归属感和凝聚力，充分发挥会员在妇联工作中的作用。三、工作职责制度（一）宣传教育1.宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女发展的良好社会氛围。2.开展形式多样的宣传教育活动，如举办讲座、培训、展览、文艺演出等，提高妇女的思想政治素质和科学文化素质。3.加强对妇女先进典型的宣传表彰，发挥榜样的示范引领作用，激励广大妇女积极投身经济社会发展。（二）权益维护1.维护妇女儿童的合法权益，参与有关妇女儿童权益保护法律法规政策的制定和完善，推动出台有利于妇女儿童发展的政策措施。2.建立健全妇女儿童权益维护工作机制，畅通妇女诉求表达渠道，及时受理和处理妇女儿童的来信来访，为妇女儿童提供法律咨询、法律援助等服务。3.加强与相关部门的协作配合，共同做好妇女儿童权益保护工作，严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为。（三）发展服务1.围绕新领域经济社会发展大局，组织动员妇女积极参与经济建设，为推动高质量发展贡献力量。2.开展各类职业技能培训和创业指导服务，提高妇女的就业创业能力，帮助妇女实现创业就业梦想。3.关心关爱妇女儿童的身心健康，开展妇女健康体检、心理咨询、关爱留守儿童等活动，为妇女儿童提供全方位的服务。（四）组织活动1.结合新领域妇女的特点和需求，组织开展丰富多彩、形式多样的活动，如文体活动、志愿服务活动、主题实践活动等，丰富妇女的精神文化生活。2.加强与其他社会组织的合作交流，共同开展活动，拓展妇联工作的领域和空间，提高妇联组织的影响力和凝聚力。四、工作流程制度（一）工作部署1.每年年初，各级妇联组织应根据上级妇联的工作部署和本地实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.工作计划应广泛征求意见，经妇联常委会或执委会审议通过后组织实施，并报上级妇联备案。（二）工作执行1.按照工作计划，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。2.加强工作过程中的沟通协调，及时解决工作中出现的问题，确保工作顺利推进。3.建立工作台账，对工作进展情况进行详细记录，做到有据可查。（三）工作监督1.建立健全工作监督机制，定期对工作执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。2.加强对重点工作、重点项目的监督检查，确保工作质量和效果。3.接受妇女群众的监督，广泛听取妇女群众的意见和建议，不断改进工作。（四）工作总结1.每年年底，各级妇联组织应对全年工作进行总结，总结工作经验，查找存在的问题，提出改进措施和建议。2.工作总结应形成书面报告，经妇联常委会或执委会审议通过后报上级妇联，并向妇女群众通报。五、会议制度（一）妇联常委会会议1.妇联常委会会议由常委会组成人员参加，原则上每季度召开一次，遇有重要情况可随时召开。2.会议主要传达学习上级有关精神，研究决定妇联工作中的重大事项，审议工作报告、工作计划、重要文件等。3.会议由主席或受主席委托的副主席主持，议题由主席办公会研究确定，会议应做好记录，形成会议纪要。（二）妇联执委会会议1.妇联执委会会议由执委会委员参加，每年召开一次，必要时可提前或延期召开。2.会议主要听取和审议常委会工作报告，讨论决定妇联工作中的重要问题和重大事项，选举和罢免常委会组成人员等。3.会议由主席或受主席委托的副主席主持，议题由常委会研究确定，会议应做好记录，形成会议纪要。（三）工作会议1.工作会议根据工作需要不定期召开，由各级妇联组织负责人或相关工作人员参加。2.会议主要传达上级有关工作部署，研究安排近期工作任务，交流工作经验，解决工作中存在的问题等。3.会议由主席或受主席委托的副主席主持，议题由主席办公会或相关部门研究确定，会议应做好记录。（四）专题会议1.专题会议根据工作需要适时召开，围绕某一特定主题进行研究讨论，如妇女权益保护、妇女创业就业、妇女儿童发展等。2.会议由相关负责人或业务骨干参加，邀请有关专家学者、职能部门人员等参加，共同探讨解决问题的办法和措施。3.会议由主席或受主席委托的副主席主持，议题由相关部门提出，经主席办公会研究确定，会议应形成专题报告。六、学习培训制度（一）学习内容1.加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，提高政治站位。2.开展业务知识学习，学习妇女工作相关法律法规政策、业务知识和工作技能，提高工作能力和水平。3.注重综合素质培养，学习经济、科技、文化、社会等方面的知识，拓宽视野，增强综合素质。（二）培训方式1.举办培训班，邀请专家学者、领导干部等进行授课，系统学习相关知识和技能。2.组织专题讲座，针对工作中的热点难点问题，邀请专业人士进行讲解。3.开展实地考察学习，组织妇联干部到先进地区学习借鉴经验做法。4.鼓励自学，为妇联干部提供学习资料，引导干部自主学习、自我提升。（三）培训计划1.各级妇联组织应制定年度学习培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象等。2.学习培训计划应根据工作需要和干部队伍建设实际，合理安排培训内容和培训时间，确保培训效果。3.学习培训计划应报上级妇联备案，并认真组织实施。（四）学习考核1.建立学习考核制度，对妇联干部的学习情况进行考核评价。2.考核内容包括学习态度、学习成绩、学习成果转化等方面，考核结果作为干部评先评优、晋升晋级的重要依据。3.鼓励妇联干部撰写学习心得、调研报告等，对优秀成果进行表彰奖励。七、财务管理制度（一）预算管理1.各级妇联组织应按照国家有关规定，编制年度财务预算，经同级财政部门审核后报上级妇联备案。2.财务预算应坚持统筹兼顾、勤俭节约、量力而行的原则，合理安排各项收支，确保妇联工作的正常开展。3.严格执行财务预算，不得随意调整预算项目和金额，确需调整的，应按规定程序办理。（二）收入管理1.妇联组织的收入来源主要包括财政拨款、上级补助收入、社会捐赠收入、事业收入等。2.严格按照国家有关规定和财务制度，规范收入管理，确保收入合法合规。3.加强对社会捐赠收入的管理，建立健全捐赠管理制度，严格捐赠资金的使用和监督。（三）支出管理1.妇联组织的支出应严格按照国家有关规定和财务制度执行，坚持专款专用、勤俭节约的原则。2.加强对各项支出的审核把关，严格控制支出标准和范围，确保支出合理合规。3.建立健全财务报销制度，明确报销流程和审批权限，严格执行报销手续。（四）资产管理1.加强对妇联组织资产的管理，建立健全资产管理制度，明确资产的购置、使用、处置等程序。2.定期对资产进行清查盘点，确保资产账实相符，防止资产流失。3.严格按照国家有关规定，对固定资产进行折旧计提和核算管理。（五）财务监督1.建立健全财务监督机制，加强对财务工作的内部监督和外部监督。2.定期开展财务审计工作，对财务收支情况、预算执行情况等进行审计监督，确保财务工作规范有序。3.接受财政、审计、纪检监察等部门的监督检查，对发现的问题及时整改落实。八、档案管理制度（一）档案收集1.各级妇联组织应明确档案收集范围，及时收集各类文件、资料、报表、会议记录、活动照片等档案材料。2.档案收集工作应做到及时、完整、准确，确保档案材料的真实性和完整性。3.对重要档案材料应实行专人负责收集，确保档案材料不丢失、不损坏。（二）档案整理1.按照档案管理的有关规定，对收集的档案材料进行分类整理，编制档案目录。2.档案整理应遵循文件形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，便于保管和利用。3.对电子档案应进行备份存储，并做好电子档案的整理和分类工作。（三）档案保管1.建立专门的档案库房，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火防盗设施、温湿度控制设备等，确保档案安全保管。2.对档案进行科学分类存放，按照档案类别、年度、保管期限等进行排列，便于查找和利用。3.定期对档案进行检查和维护，发现问题及时处理，确保档案的完整性和可读性。（四）档案利用1.建立档案查阅制度，明确查阅范围、查阅手续和查阅方式。查阅档案应填写查阅登记表，经批准后方可查阅。2.严格遵守档案保密制度，对涉及国家机密、妇女儿童隐私等重要档案材料，应严格限制查阅范围，确保档案信息安全。3.积极开发利用档案资源，为妇联工作提供决策参考、历史研究、经验借鉴等服务。（五）档案销毁1.按照档案保管期限的规定，对已到保管期限且无保存价值的档案进行鉴定销毁。2.档案销毁应编制销毁清册，经批准后由专人负责监销，确保档案销毁彻底、安全。3.对档案销毁过程进行记录，留存相关资料，以备查考。九、保密制度（一）保密范围1.涉及国家秘密、妇女儿童隐私、妇联组织内部工作秘密等信息属于保密范围。2.具体包括但不限于文件、资料、会议记录、工作方案、统计数据、个人信息等。（二）保密措施1.加强对保密工作的组织领导，明确保密工作责任，建立健全保密工作制度。2.对涉及保密内容的文件、资料等应严格按照保密规定进行印制、传递、保管和使用，确保保密信息不泄露。3.加强对办公场所、计算机网络等的安全管理，采取加密、