政协联络委员会工作制度

PAGE政协联络委员会工作制度一、总则（一）制定目的为加强政协联络委员会的规范化建设，提高工作效率和质量，充分发挥联络委员会在政协工作中的重要作用，依据政协章程及相关规定，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协联络委员会全体成员及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：始终围绕党和国家的中心工作开展联络委员会工作，确保政协工作正确的政治方向。2.充分发扬民主：尊重委员的主体地位，保障委员的民主权利，鼓励委员积极参与政协各项活动。3.服务大局：紧紧围绕经济社会发展大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推动地方经济社会发展贡献力量。4.注重实效：坚持实事求是，注重工作实际效果，努力提高政协联络委员会工作的针对性和实效性。二、组织架构（一）委员会组成政协联络委员会由主任、副主任和委员组成。主任主持联络委员会全面工作；副主任协助主任开展工作；委员按照分工履行职责。（二）委员产生与任期1.委员产生：委员由政协常委会协商决定，从各界别中具有代表性、议政能力较强的人士中产生。2.委员任期：委员任期与政协届期相同。（三）内设机构根据工作需要，政协联络委员会可设立若干专门工作组或办公室，负责具体工作的组织实施。专门工作组或办公室设组长（主任）、副组长（副主任），成员由委员和相关工作人员组成。三、工作职责（一）政治协商1.围绕党和国家的重大方针政策、地方经济社会发展的重要问题以及人民群众关心的热点难点问题，组织委员开展政治协商。2.通过专题协商会、对口协商会、界别协商会等形式，广泛听取委员意见建议，为党委、政府科学决策提供参考。（二）民主监督1.组织委员对国家宪法、法律和法规的实施情况，党和国家方针政策的贯彻执行情况，国家机关及其工作人员的工作情况进行民主监督。2.通过提案、建议案、视察、调研、民主评议等方式，提出意见建议，促进国家机关改进工作，提高工作效率。（三）参政议政1.组织委员深入调查研究，了解社情民意，围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大问题，开展参政议政活动。2.积极反映委员的意见建议，为党委、政府制定政策提供依据，推动经济社会持续健康发展。（四）联络服务1.加强与委员的联系，定期走访委员，了解委员工作、生活情况，听取委员意见建议，为委员履行职责创造良好条件。2.组织委员开展学习培训、考察调研、联谊交流等活动，提高委员素质和履职能力。3.做好政协委员的推荐、协商、考察、提名等工作，协助党委做好委员队伍建设。四、工作程序（一）议题确定1.根据党委、政府的工作重点和政协年度工作安排，结合委员关注的热点难点问题，由联络委员会主任会议研究提出年度工作议题。2.工作议题经政协主席会议审议通过后，列入年度工作计划。（二）调研组织1.根据工作议题，制定详细的调研方案，明确调研目的任务、内容方法、时间安排和人员分工。2.组织委员和相关工作人员深入基层、深入群众，开展调查研究，广泛收集资料，听取各方意见。3.调研结束后，形成调研报告，提出意见建议。（三）协商议政1.根据调研成果，组织召开专题协商会、对口协商会、界别协商会等，就相关议题进行协商议政。2.在协商议政过程中，委员要充分发表意见建议，积极开展讨论交流，形成共识。3.整理协商议政成果，及时报送党委、政府及有关部门。（四）监督反馈1.对民主监督事项，制定监督方案，明确监督内容、方式和要求。2.组织委员开展监督活动，通过听取汇报、查阅资料、实地考察、走访群众等方式，了解情况，发现问题。3.对监督中发现的问题，及时向有关部门反馈，并跟踪督促整改落实情况。（五）成果转化1.加强与党委、政府及有关部门的沟通协调，推动政协协商议政成果和民主监督意见建议的转化落实。2.对重要成果，通过政协提案、建议案、调研报告等形式报送党委、政府，同时跟踪了解办理情况，促进成果转化。五、会议制度（一）全体会议1.会议召开：政协联络委员会全体会议每年至少召开一次，由主任主持。2.会议内容：传达学习党和国家的方针政策、政协重要会议精神；总结年度工作；研究部署下一年度工作任务；审议通过联络委员会工作报告等重要文件。（二）主任会议1.会议召开：主任会议根据工作需要适时召开，由主任主持，副主任参加，必要时可邀请有关人员列席。2.会议内容：研究决定联络委员会工作中的重要事项；审议提交全体会议的文件；讨论研究调研课题、协商议政议题、民主监督事项等；协调解决工作中的有关问题。（三）专门工作组（办公室）会议1.会议召开：专门工作组（办公室）会议根据工作需要不定期召开，由组长（主任）主持，成员参加。2.会议内容：研究落实联络委员会部署的工作任务；讨论研究专门工作组（办公室）职责范围内的重要事项；交流工作情况，提出工作建议。（四）会议要求1.会议要提前通知参会人员，明确会议主题、时间、地点和议程。2.参会人员要按时参加会议，认真履行职责，积极发表意见建议。3.会议要做好记录，形成会议纪要，及时传达贯彻会议精神。六、委员履职管理（一）履职要求1.委员要认真学习党和国家的方针政策，不断提高政治素质和业务能力。2.积极参加政协组织的各项会议和活动，按时出席会议，认真审议文件，踊跃发表意见。3.深入调查研究，积极撰写提案、建议案、调研报告等，反映社情民意。4.自觉遵守政协章程和各项规章制度，维护政协形象。（二）履职考核1.建立委员履职考核制度，对委员参加会议、活动、撰写提案和反映社情民意等情况进行量化考核。2.考核结果作为委员评先评优、推荐连任的重要依据。（三）激励约束1.对履职表现优秀的委员，给予表彰奖励。2.对不履行职责或违反政协章程和规章制度的委员，视情节轻重进行批评教育、劝辞或撤销委员资格。七、学习培训制度（一）学习内容1.党和国家的方针政策，特别是政协工作相关的政策法规。2.政协理论和业务知识，包括政治协商、民主监督、参政议政的方法和技巧。3.经济、科技、文化、社会等方面的新知识、新信息。（二）培训方式1.举办专题讲座，邀请专家学者、党政领导等进行授课。2.组织委员参加政协系统的培训活动。3.开展实地考察调研，学习借鉴外地先进经验。4.利用网络平台，组织委员在线学习。（三）学习培训要求1.制定年度学习培训计划，明确学习培训内容、时间、方式和要求。2.委员要积极参加学习培训活动，认真做好学习笔记，撰写心得体会。3.加强学习培训效果的评估和反馈，不断改进学习培训工作。八、调研视察制度（一）调研视察计划1.根据政协年度工作安排和党委、政府工作重点，制定调研视察计划。2.调研视察计划要明确主题、内容、时间、地点、人员等。（二）调研视察组织实施1.按照调研视察计划，成立调研视察组，明确组长、副组长和成员分工。2.调研视察组要深入基层、深入实际，通过听取汇报、查阅资料、实地考察、走访群众等方式，全面了解情况。3.调研视察结束后，要及时撰写调研报告或视察报告，提出意见建议。（三）调研视察成果转化1.加强与党委、政府及有关部门的沟通协调，推动调研视察成果转化落实。2.对重要调研视察成果，通过政协提案、建议案、调研报告等形式报送党委政府，同时跟踪了解办理情况。九、提案工作制度（一）提案提出1.委员要围绕经济社会发展中的重大问题、人民群众关心的热点难点问题，深入调查研究，积极撰写提案。2.提案要一事一案，案由明确，案据充分，建议具体可行。（二）提案审查1.政协提案委员会对收到的提案进行审查，符合立案条件的予以立案，不符合立案条件的作为意见建议转有关部门处理。2.提案审查要坚持质量第一，注重提案的针对性、可行性和严肃性。（三）提案办理1.提案交办后，承办单位要认真负责地办理提案，在规定时间内将办理结果书面答复提案者，并抄送政协提案委员会。2.提案委员会要加强对提案办理工作的督促检查，定期通报提案办理情况，推动提案办理工作落实。（四）提案反馈1.提案者对提案办理结果不满意的，可提出重新办理的要求，提案委员会要及时与承办单位沟通协调，督促重新办理。2.承办单位要认真对待提案者的反馈意见，进一步改进办理工作，提高办理质量。十、社情民意信息工作制度（一）信息收集1.委员要密切关注社情民意，及时收集、整理、报送有价值的信息。2.政协联络委员会要通过多种渠道，广泛收集社情民意信息，包括委员反映、基层调研、群众来信来访等。（二）信息整理1.对收集到的社情民意信息进行筛选、整理、分析，提炼出有价值的信息内容。2.信息要突出重点，简洁明了，一事一报。（三）信息报送1.整理后的社情民意信息要及时报送政协办公室，重要信息要同时报送党委