政协联络室完善工作制度

PAGE政协联络室完善工作制度政协联络室工作制度完善方案一、总则（一）目的为进一步加强政协联络室工作的规范化、制度化建设，提高联络室工作效率和质量，充分发挥政协联络室在联系群众、协商议政、民主监督等方面的作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协联络室全体工作人员及相关工作事项。（三）基本原则1.坚持党的领导。政协联络室工作要始终围绕党的中心工作，贯彻党的路线方针政策，确保正确的政治方向。2.充分发扬民主。尊重和保障政协委员及各界群众的民主权利，广泛听取意见和建议，积极开展民主协商和民主监督。3.注重务实高效。以提高工作实效为目标，简化工作流程，优化工作方法，确保各项工作任务按时、高质量完成。4.严格依法依规。工作中严格遵守国家法律法规和政协章程，依法履行职责，规范工作行为。二、工作职责（一）联络协调1.加强与政协委员的联系，定期组织委员学习、培训和交流活动，及时传达政协工作要求和相关政策法规。2.建立健全与各界群众的沟通渠道，通过多种方式广泛收集社情民意，及时反馈群众的意见和建议。3.协调政协委员与相关部门、单位的工作关系，促进政协履职成果的转化和落实。（二）协商议政1.组织政协委员围绕经济社会发展中的重大问题、民生热点问题等开展调研、视察和协商活动，提出有针对性的意见和建议。2.协助政协委员撰写提案、社情民意信息等，提高提案和信息的质量和水平。3.参与政协各类协商会议的筹备和组织工作，做好会议记录和纪要整理，推动协商成果的有效运用。（三）民主监督1.制定民主监督工作计划，明确监督内容、方式和重点，确保民主监督工作有序开展。2.组织政协委员通过多种形式对法律法规执行情况、政策措施落实情况、重点项目建设情况等进行民主监督，及时发现问题并提出改进建议。3.跟踪民主监督意见和建议的办理情况，及时向政协委员反馈办理结果，推动民主监督工作取得实效。（四）服务保障1.为政协委员履职提供必要的工作条件和服务支持，包括办公场所、资料信息、交通通讯等方面的保障。2.协助政协委员解决履职过程中遇到的困难和问题，维护委员的合法权益。3.做好政协联络室的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、财务管理等，确保联络室工作正常运转。三、工作流程（一）联络协调流程1.委员联系建立政协委员信息库，详细记录委员的基本情况、联系方式、履职情况等信息。定期通过电话、邮件、微信等方式与委员进行沟通联系，了解委员工作动态和需求。根据工作需要，每季度至少组织一次委员集中学习或交流活动，活动前提前通知委员活动主题、时间、地点等信息。2.社情民意收集通过设立意见箱、开通网上留言平台、开展问卷调查等方式，广泛收集各界群众的意见和建议。安排专人负责对收集到的社情民意进行整理、分类和分析，筛选出有价值的信息。及时将整理后的社情民意信息反馈给相关部门和单位，并跟踪办理情况，定期向政协委员通报。3.协调沟通对于政协委员提出的工作协调需求，及时进行登记，并明确责任人和办理时限。责任人员主动与相关部门、单位进行沟通协调，了解情况，协商解决方案。将协调沟通情况及时反馈给政协委员，并做好记录和存档工作。（二）协商议政流程1.议题确定根据党委政府中心工作、政协年度工作要点以及社会热点难点问题，提出协商议政议题建议。组织政协委员、相关部门和专家学者对议题建议进行论证，广泛征求意见，确定协商议政议题。2.调研视察根据协商议政议题，制定详细的调研视察方案，明确调研视察目的、内容、方法、步骤等。组织政协委员及相关人员成立调研视察小组，深入基层、企业、社区等开展实地调研视察活动。调研视察过程中，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、召开座谈会等方式，全面了解情况，收集相关数据和资料。3.协商会议根据调研视察情况，组织召开协商会议，邀请党委政府领导、相关部门负责人、政协委员等参加。在协商会议上，政协委员围绕议题充分发表意见和建议，与相关部门进行深入交流和讨论。会议主持人对协商情况进行总结归纳，形成协商意见和建议。4.成果转化及时整理协商会议成果，形成协商报告，报送党委政府及相关部门。跟踪协商报告的办理情况，定期向政协委员通报办理进展和结果。对协商成果中具有普遍性、前瞻性的建议，通过提案、社情民意信息等形式进一步推动落实。（三）民主监督流程1.计划制定根据政协年度工作安排和民主监督工作实际，制定民主监督工作计划，明确监督内容、方式、时间安排等。将民主监督工作计划报政协党组审定，并向政协委员通报。2.监督实施根据民主监督工作计划，组织政协委员通过听取汇报、查阅资料、实地检查、个别走访、民主测评等方式开展监督活动。监督过程中，认真做好记录，收集相关证据和资料，及时发现问题并提出意见和建议。3.意见反馈监督活动结束后，及时整理监督意见和建议，形成民主监督报告。将民主监督报告送达被监督部门和单位，并要求其在规定时间内反馈办理情况。4.跟踪落实对被监督部门和单位反馈的办理情况进行跟踪检查，确保监督意见和建议得到有效落实。将民主监督工作情况向政协委员通报，接受委员监督。（四）服务保障流程1.委员服务为政协委员提供办公场所、办公设备等必要的工作条件，确保委员能够正常开展工作。及时为委员提供政策法规、经济社会发展等方面的资料信息，满足委员履职需求。根据委员工作需要，协调安排交通、通讯等方面的保障，为委员履职提供便利。对于委员在履职过程中遇到的困难和问题，及时协调相关部门予以解决，并向委员反馈解决情况。2.日常管理做好政协联络室文件收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件传递及时、准确、安全。建立健全政协联络室档案管理制度，对政协工作相关文件、资料、会议记录等进行分类整理、归档保存。严格执行财务管理制度，做好政协联络室经费预算、报销、核算等工作，确保经费使用合理、合规。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严守政治纪律和政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得参与任何有损党和国家形象的活动。（二）工作纪律1.严格遵守工作作息时间，按时上下班，不得迟到早退。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，确保各项工作任务按时完成。3.严格遵守工作程序和工作规范，不得擅自简化或省略工作环节，确保工作质量。（三）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受政协委员、相关部门和单位的礼品、礼金、宴请等，保持清正廉洁的工作作风。（四）保密纪律1.增强保密意识，严格遵守保密制度，妥善保管工作中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私等信息。2.不得擅自泄露工作中知悉的各类信息，不得在公共场所谈论涉密事项。五、考核评价（一）考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价工作人员的工作表现。2.注重实绩原则。重点考核工作人员履行工作职责、完成工作任务的实际成效。3.民主公开原则。广泛听取政协委员、相关部门和单位以及群众的意见，考核结果公开透明。（二）考核内容1.工作业绩。主要考核工作人员在联络协调、协商议政、民主监督、服务保障等方面的工作完成情况和工作质量。2.工作态度。考核工作人员的工作责任心、敬业精神、团队协作能力等。3.业务能力。考核工作人员的政策理论水平、专业知识技能、沟通协调能力等。（三）考核方式1.日常考核。由政协联络室负责人对工作人员的日常工作表现进行记录和评价，作为年度考核的重要依据。2.年度考核。每年年底组织一次年度考核，工作人员对自己一年来的工作进行总结述职，由政协联络室组织民主测评，并结合日常考核情况，综合评定考核结果。（四）考核结果运用1.将考核结果与工作人员的绩效工资