支部民主集中制工作制度

PAGE支部民主集中制工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党支部的凝聚力、战斗力和决策水平，确保公司/组织各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本支部民主集中制工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员。（三）基本原则1.民主集中原则：充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，让党员充分发表意见，在此基础上实行正确的集中，保证党支部决策的科学性和正确性。2.集体领导与个人分工负责相结合原则：凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员会集体讨论作出决定；同时，要明确每个成员的职责分工，做到事事有人管，人人有专责。3.少数服从多数原则：在党支部讨论决定问题时，必须严格执行少数服从多数的原则。少数人的意见应当认真考虑，如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。4.下级服从上级原则：党支部必须服从上级党组织的领导，坚决贯彻执行上级党组织的决议、决定，确保党的路线方针政策在本公司/组织的贯彻落实。二、党支部委员会职责（一）党支部委员会组成党支部委员会由支部党员大会选举产生，设书记、副书记及组织委员、宣传委员、纪检委员等若干委员。（二）职责分工1.书记职责负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本公司/组织的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调本单位党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。抓好支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2.副书记职责协助书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。3.组织委员职责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。负责做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察和转正的具体工作。做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。4.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。5.纪检委员职责维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助支部委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。三、党支部会议制度（一）支部党员大会1.会议性质：支部党员大会是党支部的最高领导机关，党员大会由支部委员会召集，支部书记主持。2.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举支部委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。3.会议时间：每季度至少召开一次，根据工作需要可随时召开。4.参会人员：本支部全体党员。5.会议程序会前准备：支部委员会根据工作需要确定会议议题，提前通知全体党员。党员应围绕会议议题认真准备发言内容。会议主持：支部书记宣布开会，报告出席会议的党员人数，说明会议的议题和议程。讨论发言：党员围绕议题充分发表意见，支部委员会成员应带头发言，引导讨论深入进行。表决决策：对会议议题进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议。决议必须经应到会党员半数以上通过方能有效。会议总结：支部书记对会议讨论情况和决议进行总结，提出贯彻落实决议的要求。6.会议记录：指定专人负责会议记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员、会议议题、党员发言要点、表决情况、会议决议等。会议记录应妥善保管，存档备查。（二）支部委员会会议1.会议性质：支部委员会是党支部日常工作的领导机构，负责贯彻执行支部党员大会的决议，处理支部日常工作。2.会议内容研究贯彻执行上级党组织的决议、指示和支部党员大会的决议。讨论制定完成工作任务的措施和方法，研究决定本支部的重大问题。根据工作需要，讨论决定党员的教育、管理、监督和发展党员等工作。分析党员和群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。研究决定本单位的精神文明建设、企业文化建设等工作。讨论决定党支部自身建设的有关问题，包括支部工作计划、总结，支部委员会民主生活会等。3.会议时间：每月至少召开一次，遇有重要情况可随时召开。4.参会人员：支部委员会成员出席会议，必要时可吸收有关人员列席。5.会议程序会前准备：支部书记确定会议议题，提前通知委员做好准备。委员应围绕议题深入思考，收集相关资料，提出工作建议。会议主持：支部书记主持会议，宣布会议议题和议程。讨论发言：委员依次发言，对议题进行充分讨论，发表自己的意见和看法。表决决策：对讨论的问题进行表决，形成决议。决议应明确、具体，具有可操作性。会议总结：支部书记对会议讨论情况和决议进行总结，明确工作任务和责任分工，提出工作要求。6.会议记录：指定专人负责会议记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员、会议议题摘要、委员发言要点、表决情况、会议决议等。会议记录应及时整理，存档备查。（三）党小组会1.会议性质：党小组会是党小组活动的主要形式之一，是党支部组织生活的重要组成部分。2.会议内容组织党员学习党的文件，传达支部的决议，讨论贯彻执行的具体措施。党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评。研究入党积极分子的培养教育工作，讨论发展对象的确定和预备党员转正问题。讨论评选优秀党员和对党员的纪律处分等问题。分析群众的思想状况，针对群众关心的问题研究如何做好思想政治工作。3.会议时间：每月至少召开一次。4.参会人员：党小组全体党员。5.会议程序会前准备：党小组长根据支部的工作安排和本小组的实际情况确定会议议题，提前通知党员做好准备。会议主持：党小组长主持会议，宣布会议议题和议程。讨论发言：党员围绕议题进行发言，交流思想，汇报工作，开展批评与自我批评。会议总结：党小组长对会议讨论情况进行总结，提出改进工作的要求和措施。6.会议记录：党小组长负责记录会议情况，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员、会议议题、党员发言要点等。记录应简洁明了，存档备查。四、决策程序（一）议题提出1.支部委员会成员根据工作需要，结合本公司/组织实际情况，提出需要提交支部委员会或支部党员大会讨论决定的议题。2.党员个人也可向支部委员会提出议题建议，经支部委员会研究同意后列入会议议程。（二）调查研究1.对于列入会议议程的议题，在会议讨论前，相关责任人应进行深入调查研究，广泛征求意见，掌握真实情况，为决策提供充分依据。2.调查研究可采取查阅资料、实地调研、个别访谈、召开座谈会等方式进行。（三）会议讨论1.支部委员会或支部党员大会按照预定的议程进行讨论，充分发扬民主，让党员充分发表意见。2.讨论中，要认真听取不同意见，对争议较大的问题，应进一步调查研究，充分协商，力求达成共识。（四）表决决策1.对经过充分讨论的议题，按照少数服从多数的原则进行表决。表决可采取口头表决、举手表决、无记名投票表决等方式。2.决议必须经应到会党员半数以上通过方能有效。对于重要问题的决议，应报上级党组织批准。（五）决策执行与监督1.决策形成后，由支部委员会成员分工负责组织实施，确保决议得到贯彻执行。2.支部委员会要对决策执行情况进行跟踪检查，及时发现问题，采取有效措施加以解决。3.对决策执行不力或违反决策的行为，要进行严肃批评教育，情节严重的要追究责任。五、监督与考核（一）监督机制1.党支部要建立健全党内监督制度，加强对党员特别是党员领导干部的监督。2.充分发挥党员的监督作用，鼓励党员对党支部工作提出意见和建议，对违反党的纪律和本制度的行为进行监督举报。3.定期开展党内民主评议活动，对党员履行义务、发挥作用等情况进行评议，促进党员自我约束、自我提高。（二）考核办法1.制定科学合理的考核指标体系，对党支部工作和党员表现进行量化考核。2.考核内容包括党支部贯彻执行党的路线方针政策情况、支部班子建设情况、党员队伍建设情况、党内组织生活开展情况、服务群众工作情况等。考核方式可采取定期考核与不定