建设局法律顾问工作制度

PAGE建设局法律顾问工作制度一、总则（一）目的为规范建设局法律顾问工作，充分发挥法律顾问在建设局依法行政、依法决策、依法管理中的作用，提高建设局依法治理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，结合建设局实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于建设局法律顾问的选聘、履职、考核及监督管理等活动。（三）基本原则1.依法依规原则：法律顾问工作应严格遵守国家法律法规和政策规定，确保建设局各项工作在法治轨道上运行。2.专业高效原则：选聘具有专业法律知识和丰富实践经验的法律顾问，为建设局提供优质、高效的法律服务。3.独立公正原则：法律顾问在履行职责过程中，应保持独立、公正的立场，不受任何单位和个人的干涉。二、法律顾问的选聘与解聘（一）选聘条件1.具有中华人民共和国律师资格证书或法律职业资格证书，且在律师事务所执业三年以上，具有较强的专业能力和良好的职业道德。2.熟悉建设领域法律法规和政策，具有处理建设领域法律事务的丰富经验。3.具备较强的沟通协调能力和文字表达能力，能够独立承担法律事务工作。4.近三年内未受过司法行政部门的行政处罚或律师协会的行业处分。（二）选聘程序1.发布公告：建设局通过官方网站、报纸等媒体发布法律顾问选聘公告，明确选聘条件、程序和要求。2.报名申请：符合条件的律师事务所或律师个人向建设局提交报名申请，并提供相关证明材料。3.资格审查：建设局对报名人员进行资格审查，确定入围人员名单。4.面试评审：建设局组织入围人员进行面试评审，评审内容包括专业知识、业务能力、工作经验、职业道德等方面。5.确定人选：根据面试评审结果，建设局确定法律顾问人选，并与其签订法律顾问合同。（三）解聘情形1.法律顾问违反法律法规或职业道德，给建设局造成重大损失的。2.法律顾问因健康原因或其他原因无法继续履行职责的。3.法律顾问年度考核不合格，且经整改仍不符合要求的。4.其他应当解聘的情形。（四）解聘程序1.提出解聘建议：建设局相关部门根据法律顾问的履职情况，提出解聘建议，并报建设局领导审批。2.通知解聘：建设局向法律顾问发出解聘通知，并说明解聘理由。3.办理交接手续：法律顾问在接到解聘通知后，应及时办理工作交接手续，将相关文件、资料、档案等移交给建设局。三、法律顾问的职责与权利（一）职责1.为建设局重大行政决策、重要行政行为提供法律意见。2.参与建设局规范性文件的起草、审查和修改工作。3.参与建设局行政复议、行政诉讼、行政赔偿等法律事务的处理。4.协助建设局处理涉及法律纠纷的信访、投诉等事项。5.开展建设领域法律法规宣传培训工作，提高建设局工作人员的法律意识和依法行政能力。6.对建设局合同、协议等法律文书进行审查，防范法律风险。7.办理建设局领导交办的其他法律事务。（二）权利1.查阅建设局相关文件、资料、档案等，了解工作情况。2.参加建设局组织的有关会议和活动，发表法律意见。3.根据工作需要，向建设局有关部门和人员调查了解情况，收集相关证据材料。4.获得履行职责所需的工作条件和必要的工作经费。四、法律顾问的工作方式与工作流程（一）工作方式1.定期服务：法律顾问定期到建设局办公，为建设局提供法律咨询和法律建议。2.专项服务：根据建设局的工作需要，法律顾问对特定的法律事务进行专项服务，出具法律意见书或解决方案。3.应急服务：在建设局遇到紧急法律问题时，法律顾问应及时提供应急法律服务，协助建设局妥善处理。（二）工作流程1.需求提出：建设局相关部门或人员根据工作需要，向法律顾问提出法律事务咨询或法律服务需求。2.资料提供：建设局向法律顾问提供与法律事务相关的文件、资料、档案等。3.法律分析：法律顾问对提供的资料进行分析研究，提出法律意见或解决方案。4.沟通协商：建设局与法律顾问就法律意见或解决方案进行沟通协商，达成一致意见。5.出具文书：法律顾问根据沟通协商结果，出具法律意见书、合同文本、代理词等法律文书。6.跟踪反馈：建设局对法律顾问出具的法律文书的执行情况进行跟踪反馈，法律顾问对执行过程中出现的问题及时提供法律支持。五、法律顾问的工作报酬与经费保障（一）工作报酬建设局按照法律顾问合同约定，向法律顾问支付工作报酬。工作报酬的支付方式和标准应明确具体，确保法律顾问的合法权益得到保障。（二）经费保障建设局设立法律顾问专项经费，用于支付法律顾问的工作报酬、交通差旅费、资料费、咨询费等费用。专项经费应专款专用，严格按照财务管理制度进行管理。六、法律顾问的考核与监督（一）考核内容1.工作业绩：包括提供法律意见的数量和质量、参与处理法律事务的成效等。2.职业道德：包括遵守法律法规、诚实守信、勤勉尽责等方面的情况。3.服务态度：包括对建设局工作的配合程度、服务的及时性和主动性等。（二）考核方式1.年度考核：建设局每年对法律顾问进行一次年度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2.日常考核：建设局相关部门对法律顾问的日常工作表现进行记录和评价，作为年度考核的参考依据。（三）监督管理1.建设局建立健全法律顾问监督管理制度，加强对法律顾问工作的监督检查。2.法律顾问应定期向建设局