客运公司安全生产管理制度

客运公司安全生产管理制度

在口常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是在一定历史条件

下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式，你掌握了吗?下面是小编为大家整

理的客运公司安全生产管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋

友。

客运公司安全生产管理制度精选篇1

笫一章总则

第一条为了加强公司安全管理，规范公司各单位生产秩序，防止事故发生，保

护职工人身安全。结合公司的实际，制定本制度。

第二条凡是本公司职员工，必须遵守。

第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按公司领导和

安全处分级管理的原则，实行安全生产目标责任制。

笫四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司各部门安全生

产实施相应监督管理，对相关职能部门，履行职责的情况实施监督。

第二章安全管理职责

第五条安全生产委员会职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国家有关劳动保护的方针、

政策和法律、法规。

2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安全

生产工作的执行情况。

3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹与奖励办法。

4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究，制定改进方案，督促按

计划实施。

5、参加对重大事故的调查、分析、处理。

6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全生产

工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

8、定期组织和领导全面安全生产检查。

9、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产状况，汇总

不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。

10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产

职责。

第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。对企业

员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培训，考核合格后方可分配到

班组。

第三章安全检查

第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施考核，保证安全生产方针和

目标的实现，保证安全标准化的有效实施。

第八条检查程序

1、安全检查的内容：安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险

性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。安全

检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整

改、查事故处理。

2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组

织，参加人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处汇总形成安全通报，隐

患整改情况记入《安全检查隐患整改台账》。

3、检查结果的处理：检查结果应及时上报公司分管副总及总经理，对检查中

发现的潜在不安全因素，安全处应立即令其对不安全隐患进行整改，整改后对其复

查。

第四章安全生产奖惩

为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜绝

违章违纪现象，减少工伤事故的发生，公司根据企业的具体情况，制定《安全生产

奖惩制度》，做到奖惩分明、重奖重罚。

第五章安全例会管理

公司安全生产委员会（领导小组），每月召开一次全体成员会议，分析安全生产

形势，布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施，提出公司下一步安全生产工

作目标。

第六章安全事故管理

1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故（包

括隐性中毒事故）。

2、设备事故：由于各种原因构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输设备及

管理、建筑物等损失的事故。

3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成设

备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故。

第七章安全生产档案管理

安全生产档案要编写详细的目录分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案

的标准化、规范化、现代化管理。

第八章劳动保护用品管理

1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必须按规定穿戴使用。

2、工作服必须保持整洁无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。

3、特殊工作必须按规定穿戴劳保用品。

4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩，防护眼镜、防护口罩

和防毒口罩。

5、各（车间）的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发

现未按规定佩戴的，对当事人进行一定的处罚。

6、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，安全处要定期不定期的检查

其使用情况，发现违规的要进行严格考核。

第九章特种作业人员安全管理

特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的本工种作业项目范围

内进行作业，严格执行其各项规章制度。

第十章安全警示管理

为了进一步强化安全生产监督管理，促进企业，加强现场安全生产顺利进行，

及时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生，认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。

附则：为了全面落实安全生产监督管理，进一步提高工程安全监督管理水平,

加强安全警示标志的管理，达到标准化、规范化、制度化，确保、生产顺利开展。

1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。

2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。

3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。

4、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。

5、公司安全科、各部门、班组（车间）、班组应定期组织安全生产例会。公司

安全委员会每季度召开一次安全生产例会，部门、班组（车间）每月召开一次，班组

每周召开一次，部门、班组（车间）和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召

开。

6、会议主持人由主管生产的人员担任。公司级安全会议和调度会议主持人由

生产副总经理担任，部门、班组（车间）级安全会议主持人由分管领导担任，班组级

安全会议主持人由班组长担任。

7、安全科、各部门、班组（车间）及各班组应作好各自召集的安全生产会议的

记录。

8、参会人员应准时到会，因有事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组

织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前

3〜5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考

勤。

客运公司安全生产管理制度精选篇3

1.0目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修

订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。

2.0范围

适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。

3.0职责

3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织

编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管埋制

度及操作规程。

3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全

生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全

操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报

告。

3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发

放。

3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，

在工作中遵守、使用。

工5安全管理办公室侦.责将本公司适用的、安全生产规章制度、安全操作规程

传达给相关方。

3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制

度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作卤位。

4.0程序

4.1编制程序

4.1.1安全牛产热置制度编制程序：由安全中仟协同各办公室门、车间进行编

写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管

理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.2内容

4.2.1安全生产规查制度的内容。

至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

4.2.2安全操作规程内容应包括：

4.2.2.1正常开、停设备操作程序；

4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；

4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；

4.2.2.4事故应急处理措施；

4.2.2.5接触化学品的危险性；

4.2.2.6个体安全防护措施；

4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。

4.2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前:组织编制新

的操作规程。

4.2.4安全生产规置制度及安全操作规程的发布。

4.2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全管理办公室审

核，审核后，由总经理枇准，并发布实施。

4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用c

4.3.1批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由办公室发放到相关的部

门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。

4.4评审。

4.4.1由安全生产管理办公室至少1年一次，或需要时组织“安全生产规章制

度和安全操作规程”符合性评审会议。由办公室、安全管理办公室提供评审会议所

需的文件和资料。

4.4.2由安全主任记录评审结论。

4.4.3安全管理办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更

新、修订计划的实施。

4.5修订

4.5.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修

订：

4.5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

4.5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；

4.5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

4.5.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

4.5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；

4.5.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；

4.5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题；

4.5.1.9安全生产事故案例;

4.5.1.10绩效评定结果;

4.5.1.11其他相关事项。

4.5.2文件修订形式。

4.5.2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记

录；

4.5.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录；

4.5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换；

4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。

4.6宣传培训。

4.6.1安全管理办公室及时组织相关部门、管理人员和操作人员培训学习修订

后的安全规章制度和安全操作规程。

5.0关联表单

5.1《安全管理制度汇编》

5.2《法律法规和规章制度安全培训记录表》

5.3《安全生产法律法规和规章制度考核试卷》

5.4《安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表》

5.5《法律法规和规章制度及操作规程检查评估报告》

5.6《安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表》

5.7《文件发放记录》

5.8《文件修订计划》

5.9《文件修订记录》

6.0附则

6.1本制度解释权归办公室。

6.2本制度自发布之口起施行。

客运公司安全生产管理制度精选篇4

1.为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。

2.各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事

故发生。

3.未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。

4.严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修

理。

5.工作时,，必须穿戴好劳动保护用品。

6.不准穿拖鞋、裙子上班。

7.机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题及时停机汇报有关领导

或通知维修部门进行维修。

8.机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现

象要及时进行维修、上强。

9.因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担，公司不予报销。

10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工价。

11.机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源，并在电源开关处

悬挂〃；禁止合闸〃；〃；禁止开车"；等警示标志。

12.每周由管理部、设备部不定时的抽查「2次各车间的职工劳动防护用品的

配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题；每周日公司固定的组织所有管

理人员对全公司进行一次安全生产大检查。

12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项忙款5-20元，由管理部、设备部

在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日落实到责任人上报

管理部或设备部，由管理部张贴通告并上报财务。

12.2安全隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到

相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行复查，整改不合格或未整改的加倍罚

款。

12.3根据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款5-10元。

13.木制度自公布之口起执行。

客运公司安全生产管理制度精选篇5

为了认真落实安全生产目标管理责任制，有针对性的解决安全生产工作中出现

的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，有效地防范安全事故的发生，特制定

本安全例会制度。

一、公司每月至少召开一次安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究

解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。

二、安全生产工作会议由公司主要负责人主持，召集公司有关部门管理人员参

加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。

三、为及时研究和解决安全生产工作中出现的重大问题，