石嘴山市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)

石嘴山市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）试卷总分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.事业单位公开招聘中，下列哪项行为符合《事业单位人事管理条例》规定？A.设置与岗位无关的户籍限制B.对残疾人报考者设置附加考试C.按岗位需求设定专业学历条件D.未经公示直接录用内部职工亲属2.在公共危机管理中，首要原则是：A.信息公开B.资源调配C.生命至上D.舆论引导3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中适用于向上级机关请求指示、批准的是：A.报告B.函C.请示D.通知4.事业单位预算管理中，下列哪项属于基本支出？A.办公楼扩建费用B.专项课题研究经费C.人员工资津贴D.设备购置费用5.绩效考评中，KPI指的是：A.关键绩效指标B.组织战略目标C.平衡计分卡D.360度评估法6.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关应当主动公开的信息不包括：A.财政预算决算报告B.公务员录用结果C.内部人事调整讨论记录D.重大建设项目批准情况7.在会议组织流程中，会议纪要的核心作用是：A.记录发言顺序B.落实决议事项C.罗列参会名单D.整理背景材料8.下列哪项不属于公共政策评估的主要标准？A.政策效率B.政策公平性C.政策制定者职务级别D.政策可持续性9.事业单位国有资产处置时，评估价值超过（）需报同级财政部门审批。A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元10.根据《信访工作条例》，对信访事项有权处理的机关应在受理之日起（）日内办结。A.15B.30C.60D.9011.在公共服务优化中，“一站式服务”主要体现的管理理念是：A.职能分割B.流程再造C.层级管控D.权力集中12.下列哪项不属于事业单位内部审计的常见内容？A.预算执行情况B.领导干部经济责任C.员工私人财产申报D.专项资金使用效益13.根据《民法典》，事业单位作为法人的民事权利能力始于：A.成立之日B.批准之日C.登记之日D.实际运营之日14.在突发事件舆论引导中，首要做法是：A.封锁消息B.速报事实C.转移焦点D.淡化影响15.公文正文中，结构层次序数正确的是：A.一、（一）、1、（1）B.一、1、（1）、①C.（一）、1、①、AD.一、（一）、1、①16.事业单位岗位设置中，专业技术岗位高级、中级、初级的结构比例原则上为：A.1:3:6B.2:4:4C.3:4:3D.1:4:517.下列哪项不属于“放管服”改革内容？A.简化行政审批B.加强事中事后监管C.强化部门审批权D.优化政务服务18.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分的期间为：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月19.在跨部门协作中，解决权责不清问题最有效的机制是：A.联席会议制度B.领导单独决策C.部门各自为政D.回避协调责任20.事业单位年度考核中，被确定为“不合格”等次的影响不包括：A.降低岗位等级B.取消当年绩效工资C.解除聘用合同D.不予晋升薪级工资二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.下列属于政府购买公共服务范围的有：A.社区养老服务B.市政绿化维护C.机关内部保安D.公共政策研究E.公务员培训2.事业单位财务管理原则包括：A.量入为出、收支平衡B.专款专用、注重效益C.预算刚性、不得调整D.厉行节约、杜绝浪费E.收入上缴、支出下拨3.根据《事业单位人事管理条例》，可以解除聘用合同的情形有：A.连续旷工超过15个工作日B.年度考核两次不合格C.患病医疗期满后不能从事原工作D.单位领导调任E.机构合并撤销4.公共决策科学化需要依托的机制包括：A.专家咨询论证B.社会公示听证C.领导直接拍板D.风险评估预警E.第三方评估5.提升公共服务质量的有效途径有：A.推行“互联网+政务服务”B.建立服务对象反馈机制C.定期开展人员技能培训D.简化内部签批环节E.增加收费项目填补经费6.公文密级分为：A.绝密B.机密C.秘密D.内部E.公开7.事业单位国有资产管理的主要环节包括：A.资产配置B.资产使用C.资产处置D.资产收益E.资产评估8.突发事件应急响应的阶段包括：A.预防准备B.监测预警C.应急处置D.事后恢复E.责任追究9.根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，可控制的经费支出有：A.公务接待费B.因公出国（境）费C.公务用车购置运行费D.人员基本工资E.办公用房建设费10.事业单位内部控制的目标包括：A.合理保证单位经济活动合法合规B.资产安全和使用有效C.财务信息真实完整D.有效防范舞弊和预防腐败E.提高公共服务的效率和效果三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.事业单位工作人员可以未经批准在企业、社会团体兼职。（）2.公文成文日期以负责人签发的日期为准。（）3.事业单位公开招聘应采取考试与考察相结合的方式。（）4.“三重一大”决策制度中的“大额资金使用”指所有资金支出。（）5.政府信息公开申请内容不明确的，行政机关应当不予处理。（）6.事业单位绩效工资总量应与公益服务效能挂钩。（）7.信访事项处理可采取调解、仲裁、诉讼等多种方式。（）8.应急预案演练每年至少组织一次。（）9.事业单位固定资产报废处置收益应上缴国库。（）10.部门预算是按照支出功能分类和支出经济分类编制的。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某市图书馆为事业单位，近期接到多起读者投诉，反映图书更新慢、数字化服务滞后、工作人员态度冷漠等问题。馆领导决定召开专题会议研究整改，并计划向主管部门提交一份改进报告。问题：1.从公共服务角度，分析该图书馆存在的主要问题。（6分）2.请拟定该图书馆改进工作的三条具体措施。（9分）案例二：某区卫健委下属疾控中心在应对突发传染病疫情时，出现物资调配混乱、信息报送延迟、跨部门协作不畅等问题，导致疫情初期应对不力。问题：1.指出该疾控中心在应急管理中的三处不足。（6分）2.请设计一个优化应急协调机制的方案要点。（9分）五、公文写作题（共1题，40分）假设你是石嘴山市某区人社局综合科工作人员，近期你局拟召开“2026年事业单位公开招聘工作部署会议”，参会人员包括各招聘单位负责人、纪检部门人员等。请起草一份会议通知。要求：格式完整、要素齐全、语言规范，字数300字左右。参考答案一、单项选择题1-5:CCCCA6-10:CBCDC11-15:BCABA16-20:ACBAD二、多项选择题1.ABD2.ABD3.ABC4.ABDE5.ABCD6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCE10.ABCDE三、判断题1.错2.对3.对4.错5.错6.对7.对8.对9.对10.对四、案例分析题案例一：1.主要问题：①服务供给滞后（图书更新、数字化）；②服务意识不足（态度冷漠）；③需求反馈机制缺失。2.措施：①建立读者需求定期调研机制；②加大数字资源投入，开通线上借阅；③开展服务礼仪培训，推行微笑服务考核。案例二：1.不足：①应急预案操作性不强；②信息沟通机制不健全；③部门权责划分模糊。2.方案要点：①建立应急指挥统一平台，明确各部门职责；②制定物资标准化调配流程；③实行信息“一口径”报送和共享机制。五、公文写作题关于召开2026年事业单位公开招聘工作部署会议的通知各区属事业单位、有关部门：为规范有序开展2026年事业单位公开招聘工作，经研究，决定召开专题部署会议。现将有关事项通知如下：一、会议时间2026年X月X日（星期X）上午9: