2020年总工会招聘笔试全网首发独家试题及答案

2020年总工会招聘笔试全网首发独家试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国工会的性质是（）。A.群众组织B.政治组织C.企业组织D.事业单位2.工会的基本职责是（）。A.维护B.建设C.参与D.教育3.《中华人民共和国工会法》最新修订的时间是（）。A.2001年B.2021年C.2008年D.2018年4.集体合同的期限一般为（）。A.1-2年B.1-3年C.3-5年D.5年以上5.工会经费的主要来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费C.政府财政拨款D.工会所属的企业上缴的收入6.职工代表大会是企业、事业单位实行（）的基本形式。A.民主管理B.行政管理C.财务管理D.人事管理7.工会的组织原则是（）。A.民主集中制B.民主制C.集中制D.首长负责制8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，有权（）。A.要求企业立即停止B.提出解决的建议C.组织职工撤离D.罚款9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。A.职工本人B.劳动部门C.工会D.上级主管部门10.工会帮助和指导职工签订（）。A.劳动合同B.集体合同C.劳务合同D.合作协议二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护（）的合法权益。2.工会的最高领导机关是（）。3.集体合同草案应当提交（）讨论通过。4.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、（）、工会所属企业事业单位上缴的收入等。5.职工代表大会行使审议建议权、（）、审议决定权、评议监督权和推荐选举权。6.工会的组织体系包括基层工会、（）、全国总工会。7.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规的行为，有权（）。8.工会通过（），推动劳动合同制度的执行。9.困难职工帮扶工作主要包括生活救助、（）、医疗救助、子女助学等内容。10.工会的维权途径包括协商、调解、（）、诉讼等。三、判断题（总共10题，每题2分）1.中国工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）2.工会经费可以用于发放职工福利，也可以用于请客送礼。（）3.集体合同的效力高于劳动合同，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。（）4.职工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。（）5.工会可以参与劳动争议的调解，但不能参与仲裁。（）6.工会的组织原则是民主集中制。（）7.企业、事业单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可单独或联合建立。（）8.工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）9.工会代表职工与企业签订的集体合同，对企业和全体职工具有约束力。（）10.工会的经费和财产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用，且无需纳税。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责和主要职能。2.职工代表大会的主要职权有哪些？3.工会在劳动争议处理中发挥哪些作用？4.简述基层工会组织的建立程序。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合当前社会形势，谈谈工会如何更好地维护职工的合法权益。2.分析工会在构建和谐劳动关系中应发挥的作用及实现路径。3.探讨工会如何在保障职工权益的同时，促进企业的健康发展。4.如何加强基层工会组织建设，提升工会的服务效能？答案及解析一、单项选择题答案1.A2.A3.B4.B5.C6.A7.A8.B9.C10.A二、填空题答案1.职工2.中华全国总工会3.职工代表大会（或全体职工）4.建立工会组织的单位按工资总额2%拨缴的经费5.审议通过权6.地方各级总工会7.提出解决的建议8.平等协商和集体合同制度9.就业帮扶（或职业技能培训）10.仲裁三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题答案（每题约200字）1.工会基本职责是维护职工合法权益。主要职能包括：①维护职能：通过集体合同、平等协商等，保障职工劳动报酬、安全卫生等权益；②建设职能：动员职工参与经济建设，开展劳动竞赛、技能培训，助力企业发展；③参与职能：代表职工参与国家和企业民主管理，推动政策贴合职工需求；④教育职能：开展思想政治、职业技能教育，提升职工素质，培育工匠精神。2.职工代表大会职权：①审议建议权：对企业规划、制度提意见；②审议通过权：审议通过职工福利、奖惩方案；③审议决定权：决定职工生活福利等重大事项；④评议监督权：评议监督企业领导，提奖惩建议；⑤推荐选举权：推荐或选举企业管理人员、职工董事监事。3.工会在劳动争议中作用：①预防：推动企业建协商机制，源头化解矛盾；②调解：参与企业调解，促成劳资和解；③仲裁：代表职工参与仲裁，维护权益；④诉讼：提供法律咨询，协助诉讼；⑤监督：推动企业落实仲裁、判决结果，防范重复纠纷。4.基层工会建立程序：①筹备发动：成立筹备组，发展会员（25人以上或联合建会）；②申请建会：向地方总工会提交申请及会员名单；③上级审批：地方总工会审核后批复；④选举成立：召开会员大会，选举工会委员会、经审会；⑤备案登记：报上级工会备案，按需办理法人登记。五、讨论题答案（每题约200字）1.工会维护权益新路径：①新业态覆盖：推动平台企业建会，明确外卖员、网约车司机权益标准；②数字化维权：搭建线上平台，开通咨询、投诉通道；③政策联动：联合人社开展专项检查，监督社保、休假政策落实；④技能赋能：开展职业培训，提升职工竞争力；⑤心理关怀：关注心理健康，开展解压活动，防范权益纠纷。2.工会在和谐劳动关系中作用与路径：作用：①桥梁纽带：传递诉求，促进劳资互信；②规则制定：推动企业完善薪酬、考核制度；③矛盾化解：建立调解工作室，化解基层纠纷。路径：①强基固本：培训工会干部，提升协商能力；②制度创新：推行“三方协商”机制；③文化引领：开展“最美职工”评选，培育关爱文化。3.工会平衡企业与职工权益：①共建共享：推动企业建利润分享机制，让职工共享成果；②效能提升：开展“降本增效”竞赛，助力企业发展；③风险防控：协助企业完善合规制度，避免违法用工；④柔性管理：协