幼儿园打黄扫非工作制度

PAGE幼儿园打黄扫非工作制度一、总则（一）目的为了营造健康、文明、和谐的幼儿园环境，保护幼儿的身心健康，依据国家相关法律法规，特制定本幼儿园打黄扫非工作制度。本制度旨在加强幼儿园对各类非法出版物、淫秽色情信息等有害内容的防范和打击力度，确保幼儿园教育教学活动的正常开展，维护幼儿园的良好秩序。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及其家长，以及在幼儿园内开展的各类活动和场所。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家关于“扫黄打非”的法律法规和相关政策要求，确保制度的制定和执行合法合规。2.预防为主原则：强化对幼儿园内各类信息资源的管理和监控，注重预防有害信息的传播，做到防患于未然。3.教育引导原则：通过开展宣传教育活动，提高教职工、幼儿及其家长对“扫黄打非”工作的认识，增强辨别能力，引导树立正确的价值观。4.协作配合原则：加强与上级主管部门、公安、文化等相关部门的协作配合，形成工作合力，共同做好幼儿园打黄扫非工作。二、组织与职责（一）成立打黄扫非工作领导小组1.组成人员组长：[组长姓名]，幼儿园园长，全面负责幼儿园打黄扫非工作的领导和决策。副组长：[副组长姓名1]，副园长，协助组长开展工作，负责组织协调相关工作。副组长：[副组长姓名2]，党支部书记，负责监督检查工作落实情况，加强思想政治教育。成员：各部门负责人、年级组长、班主任等，具体负责各项工作的实施和执行。2.职责分工组长职责全面领导幼儿园打黄扫非工作，制定工作目标和计划。定期召开领导小组会议，研究解决工作中存在的问题。协调与外部相关部门的关系，确保工作顺利开展。副组长职责协助组长开展工作，组织落实各项工作任务。负责对教职工进行培训和教育，提高其对打黄扫非工作的认识和能力。定期检查工作进展情况，及时向组长汇报。成员职责按照分工负责具体工作的实施，如信息收集、排查清理、宣传教育等。及时发现和报告园内存在的涉黄涉非问题，并积极配合处理。加强与其他成员的协作配合，共同推进打黄扫非工作。（二）设立打黄扫非工作办公室1.办公地点：[具体地点]2.工作人员：由专人负责，负责日常工作的开展和协调。3.职责负责制定打黄扫非工作的具体实施方案和工作计划。收集、整理和分析各类涉黄涉非信息，及时向上级主管部门报告。组织开展园内的排查清理工作，对发现的问题及时进行处理。负责与外部相关部门的联络和沟通，协调工作关系。做好工作记录和档案管理工作。三、工作措施（一）加强宣传教育1.开展专题培训定期组织教职工参加打黄扫非工作专题培训，学习相关法律法规和政策知识，提高教职工的法律意识和辨别能力。培训内容包括非法出版物的识别方法、淫秽色情信息的危害、网络安全知识等。2.纳入教育教学活动将打黄扫非工作纳入幼儿园教育教学活动中，通过主题班会、品德教育课、社会实践等形式，向幼儿宣传“扫黄打非”的重要意义和基本常识。引导幼儿树立正确的价值观，远离不良信息的侵害。3.加强家园共育通过家长会、家长学校、家长微信群等渠道，向家长宣传打黄扫非工作的要求和措施，引导家长积极配合幼儿园做好幼儿的教育和管理工作。提醒家长关注幼儿的上网行为，防止幼儿接触不良信息。（二）严格信息管理1.教材及图书管理严格审查幼儿园使用的教材、图书、绘本等资料，确保其内容健康、合法。建立教材及图书采购审核制度，采购前需对供应商进行资质审查，对采购的资料进行严格把关，防止非法出版物流入幼儿园。定期对园内的教材及图书进行清查，发现问题及时清理和处理。2.网络信息管理加强幼儿园网络安全管理，设置防火墙、过滤软件等技术手段，防止有害信息进入幼儿园网络。规范教职工和幼儿的网络使用行为，禁止在园内网络上传播有害信息。定期对幼儿园网站、微信公众号等网络平台进行巡查，及时发现和删除不良信息。3.活动资料管理对幼儿园组织开展的各类活动资料进行严格管理，包括活动方案、宣传资料、照片、视频等。审查活动资料的内容，确保其不涉及涉黄涉非信息。活动结束后，及时对活动资料进行整理归档，妥善保存。（三）强化排查清理1.定期排查每周组织一次园内全面排查，重点检查教室、图书馆、阅览室、计算机房、活动室等场所，查看是否存在非法出版物、淫秽色情物品、有害网络信息等。对排查出的问题及时进行记录，并采取相应的措施进行处理。2.重点排查在特殊时期或重要活动期间，如开学季、寒暑假、重大节日等，加强对重点区域和重点部位的排查力度。关注社会热点问题，对可能涉及涉黄涉非的信息进行重点排查。3.举报奖励鼓励教职工、幼儿及其家长积极举报园内存在的涉黄涉非问题，设立举报奖励制度。对举报属实的人员给予一定的奖励，并严格保护举报人信息安全。（四）应急处置1.制定应急预案制定幼儿园打黄扫非工作应急预案，明确应急处置的流程和措施。应急预案应包括信息报告、现场处置、后续处理等环节，确保在发现涉黄涉非问题时能够迅速、有效地进行处理。2.及时报告一旦发现园内存在涉黄涉非问题，相关人员应立即向打黄扫非工作领导小组报告，并及时采取措施控制现场，防止问题扩散。领导小组接到报告后，应在规定时间内向上级主管部门和相关部门报告。3.现场处置根据应急预案，迅速组织人员对涉黄涉非物品进行收缴和清理，对相关场所进行消毒处理。配合相关部门开展调查工作，提供必要的证据和资料。4.后续处理对涉事人员进行严肃处理，根据情节轻重给予相应的纪律处分或法律制裁。对发现的问题进行深入分析，总结经验教训，完善工作制度和措施，防止类似问题再次发生。四、监督与考核（一）内部监督1.成立监督小组由幼儿园纪检部门牵头，成立打黄扫非工作监督小组，负责对幼儿园打黄扫非工作进行监督检查。监督小组定期对工作开展情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.定期检查监督小组每月至少开展一次全面检查，对各部门打黄扫非工作落实情况进行评估。检查内容包括宣传教育工作开展情况、信息管理情况、排查清理情况、应急处置情况等。3.不定期抽查监督小组不定期对园内重点区域和重点部位进行抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题。对抽查中发现的问题进行记录，并下达整改通知书，要求相关部门限期整改。（二）外部监督1.接受上级主管部门监督主动接受上级主管部门对幼儿园打黄扫非工作的监督检查，及时汇报工作进展情况和存在的问题。认真落实上级主管部门提出的工作要求和整改意见，不断提高工作水平。2.接受社会监督设立举报电话和邮箱，接受社会各界对幼儿园打黄扫非工作的监督举报。对社会监督反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。（三）考核评价1.建立考核机制将打黄扫非工作纳入教职工绩效考核体系，制定详细的考核指标和评价标准。考核指标包括工作任务完成情况、工作质量、工作创新等方面。2.定期考核每年对教职工打黄扫非工作进行一次考核评价，考核结果作为教职工评先评优、