工商联基层调研工作制度_第1页
工商联基层调研工作制度_第2页
工商联基层调研工作制度_第3页
工商联基层调研工作制度_第4页
工商联基层调研工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE工商联基层调研工作制度一、总则(一)目的为深入了解工商联基层组织及会员企业的实际情况,准确把握行业动态和企业发展需求,提高工商联服务基层、服务企业的能力和水平,制定本调研工作制度。(二)适用范围本制度适用于工商联各级组织开展的基层调研工作。(三)基本原则1.深入实际原则:调研人员应深入基层工商联组织、会员企业,实地了解真实情况,获取第一手资料。2.客观公正原则:调研过程中要秉持客观公正的态度,如实记录和反映问题,不夸大、不缩小。3.问题导向原则:聚焦基层工商联和企业发展中的重点、难点问题,有针对性地开展调研,提出切实可行的解决方案。4.服务发展原则:以服务基层、促进企业发展为出发点和落脚点,通过调研为工商联决策提供依据,为企业发展提供支持。二、调研计划与组织(一)调研计划制定1.每年年初,根据工商联工作重点、会员企业需求以及行业发展趋势,制定年度基层调研工作计划。2.调研计划应明确调研主题、调研对象、调研方式、时间安排、人员分工等内容。3.对于临时性、针对性的调研任务,可根据实际情况及时制定专项调研计划。(二)调研组织实施1.根据调研计划,成立调研小组,明确小组负责人和成员职责。2.调研小组应提前与调研对象沟通协调,确定调研时间、地点和方式,确保调研工作顺利进行。3.在调研过程中,调研人员应严格遵守调研纪律,尊重调研对象,不得干扰其正常生产经营活动。三、调研内容(一)基层工商联组织建设情况1.组织架构、人员配备、工作经费保障等情况。2.会员发展与管理情况,包括会员数量、结构、活跃度等。3.工商联组织发挥作用情况,如服务会员、参与社会治理、促进经济发展等方面的工作成效。(二)会员企业发展情况1.企业生产经营状况,包括产值、利润、税收、市场份额等。2.企业面临的困难和问题,如融资难、用工难、市场开拓难等。3.企业创新发展情况,如技术创新、产品创新、管理创新等方面的举措和成效。4.企业履行社会责任情况,如参与公益事业、节能减排、安全生产等。(三)行业发展动态1.行业发展现状、趋势和前景。2.行业政策法规执行情况,企业对政策的需求和建议。3.行业内企业之间的合作与竞争情况,存在的问题及解决途径。(四)其他相关情况1.基层工商联和会员企业对工商联工作的意见和建议。2.影响基层工商联和企业发展的其他因素和问题。四、调研方式(一)问卷调查1.设计科学合理的调查问卷,涵盖调研内容的各个方面。2.通过网络平台、实地发放等方式向基层工商联组织、会员企业及相关人员发放调查问卷。3.对回收的调查问卷进行统计分析,提取有效信息。(二)实地走访1.深入基层工商联组织和会员企业,与相关负责人、管理人员、一线员工等进行面对面交流。2.实地查看企业生产经营场所、办公环境等,直观了解企业实际情况。3.召开座谈会,广泛听取各方意见和建议,共同探讨解决问题的办法。(三)数据分析1.收集、整理基层工商联组织和会员企业的相关数据,如统计报表、财务数据等。2.运用数据分析方法,对数据进行深入挖掘和分析,找出规律和问题。3.通过数据分析为调研结论提供数据支持。(四)案例研究1.选取具有代表性的基层工商联组织或会员企业作为案例进行深入研究。2.分析案例中的成功经验和存在的问题,总结可借鉴的模式和方法。3.通过案例研究为其他工商联组织和企业提供参考。五、调研成果转化与应用(一)调研报告撰写1.调研结束后,调研小组应及时撰写调研报告。2.调研报告应内容详实、数据准确、分析深入、建议可行,客观反映调研情况和成果。3.调研报告应包括引言、调研目的、调研方法、调研结果、问题分析、对策建议等部分。(二)成果转化1.召开调研成果汇报会,向工商联领导班子、相关部门及基层工商联组织、会员企业代表汇报调研成果。2.根据调研成果,制定切实可行的政策措施、工作方案或服务项目,推动成果转化应用。3.将调研成果通过多种渠道进行宣传推广,扩大影响力,为基层工商联和企业提供参考和借鉴。(三)跟踪反馈1.建立调研成果跟踪反馈机制,对转化应用的政策措施、工作方案或服务项目进行跟踪评估。2.及时了解基层工商联和企业对调研成果的实施效果反馈,总结经验教训,不断完善调研成果。3.根据跟踪反馈情况,对调研工作进行改进和优化,提高调研工作的质量和水平。六、调研工作保障(一)人员保障1.加强调研队伍建设,选拔政治素质高、业务能力强、熟悉基层情况的人员参与调研工作。2.定期组织调研人员培训,提高其调研能力和水平。3.鼓励调研人员深入学习党的方针政策、法律法规和经济社会发展知识,不断拓宽知识面。(二)经费保障1.设立调研专项经费,纳入工商联年度预算,确保调研工作顺利开展。2.调研专项经费主要用于调研人员培训、调研资料印刷、调研设备购置、调研交通食宿等方面的支出。3.严格经费管理,规范经费使用流程,确保经费使用合理、合规、透明。(三)技术保障1.加强调研信息化建设,利用现代信息技术手段提高调研效率和质量。2.建立工商联基层调研数据库,整合调研数据资源,实现数据共享和动态管理。3.运用数据分析软件、统计工具等对调研数据进行深入分析,为调研决策提供科学依据。七、监督与考核(一)监督机制1.建立调研工作监督机制,对调研过程和调研成果进行全程监督。2.监督内容包括调研计划执行情况、调研人员工作纪律、调研数据真实性、调研报告质量等方面。3.通过定期检查、不定期抽查、听取汇报、查阅资料等方式进行监督。(二)考核评价1.制定调研工作考核评价办法,对调研小组和调研人员的工作进行考核评价。2.考核评价指标包括调研计划完成情况、调研成果质

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论