巡视办请示报告工作制度

PAGE巡视办请示报告工作制度一、总则（一）目的为进一步加强巡视办工作的规范化、制度化建设，确保巡视工作高效、有序开展，及时、准确地向上级汇报巡视工作情况，根据相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际，制定本请示报告工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织巡视办在开展巡视工作过程中，涉及向公司/组织党委、上级巡视机构等进行请示报告的各类事项。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、党内法规以及上级关于巡视工作的各项规定，确保请示报告工作合法合规。2.及时准确原则：对巡视工作中发现的重要情况、重大问题，应及时、准确地向上级请示报告，不得延误、隐瞒或虚报。3.分级负责原则：按照职责分工和管理权限，实行分级负责、归口管理，确保请示报告工作有序进行。4.保密原则：对请示报告过程中涉及的敏感信息、机密事项，严格按照保密规定进行管理，防止泄露。二、请示报告事项范围（一）巡视工作计划与方案1.年度巡视工作计划、专项巡视工作方案，需报公司/组织党委审批，并向上级巡视机构备案。2.在巡视工作实施过程中，如因特殊情况需要调整巡视工作计划或方案，应及时向上级请示报告。（二）巡视工作进展情况1.每轮巡视工作启动后，应定期向上级汇报巡视工作进展情况，包括巡视进驻、了解情况、发现问题等环节的工作动态。2.巡视过程中发现的重要问题线索、典型案例，应及时形成专题报告向上级请示报告。（三）巡视发现的问题及整改情况1.巡视结束后，应及时向上级提交巡视工作报告，全面、准确地反映巡视发现的问题，包括问题事实、性质、原因及影响等。2.对巡视反馈问题的整改情况，要定期向上级进行报告，直至整改任务全部完成。整改报告应包括整改措施、整改成效、未完成整改问题的原因及下一步工作计划等内容。（四）巡视工作中的重大事项1.巡视工作中涉及的重要政策法规适用问题、与其他部门或单位的协调配合问题等重大事项，应及时向上级请示报告，寻求指导和支持。2.在巡视过程中遇到的突发事件、紧急情况，可能影响巡视工作正常开展或造成较大社会影响的，应立即向上级报告，并采取有效措施妥善处理。三、请示报告程序（一）一般事项请示报告1.巡视办工作人员对属于请示报告范围内的事项，应及时进行梳理、分析，提出初步意见和建议。2.填写《请示报告审批表》，详细说明请示报告事项的内容、背景、依据、处理建议等，并经巡视办负责人审核签字。3.将《请示报告审批表》及相关材料报送公司/组织党委或上级巡视机构，按照规定的审批流程进行审批。（二）紧急事项请示报告1.对于紧急事项，巡视办工作人员应立即电话向上级报告简要情况，并在第一时间形成书面报告，按照一般事项请示报告程序报送。2.在紧急情况下，如无法及时填写《请示报告审批表》应先口头请示，经同意后迅速办理相关事项，并在事后及时补齐手续。（三）上级批示、交办事项的报告1.对上级批示、交办的巡视工作事项，巡视办应指定专人负责跟踪落实，并按照要求及时报告办理情况。2.办理结果报告应包括批示、交办事项的执行情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算等内容。四、请示报告内容要求（一）请示内容要求1.请示事项明确：清晰阐述请示的具体事项，避免模糊不清或歧义。2.理由充分：详细说明请示事项的背景、依据、必要性和可行性，提供充分的事实和数据支持。3.解决方案可行：针对请示事项提出切实可行的解决方案或建议，并对可能产生的影响进行分析评估。（二）报告内容要求1.内容完整：全面、准确地反映报告事项的全貌，包括工作进展、存在问题、原因分析、处理措施及下一步工作计划等。2.数据准确：所引用的数据应真实可靠，经过认真核实，确保报告内容的可信度。3.分析客观：对问题的分析应客观公正，不回避矛盾，不夸大成绩，提出的建议具有针对性和可操作性。4.语言规范：报告语言应严谨规范，表述清晰，逻辑严密，避免使用模糊、含混或易引起歧义的词汇和语句。五、审核与审批（一）巡视办内部审核1.巡视办收到请示报告事项后，由巡视办负责人组织相关人员进行审核。审核内容包括请示报告事项的合法性、合规性、准确性、完整性以及处理建议的合理性等。2.审核人员应认真查阅相关资料和文件，与有关人员进行沟通核实，对审核中发现的问题及时提出修改意见，确保请示报告质量。（二）公司/组织党委审批1.经巡视办内部审核通过的请示报告事项，报送公司/组织党委审批。公司/组织党委应指定专人对请示报告进行审阅，并根据工作需要召开会议进行研究讨论。2.公司/组织党委根据审核情况和工作实际，作出同意、不同意或进一步补充完善等批示意见。巡视办应严格按照批示意见执行，并及时反馈落实情况。（三）上级巡视机构备案与审批1.按照上级巡视机构要求，需备案的请示报告事项，巡视办应及时整理报送备案材料。备案材料应包括请示报告原件、公司/组织党委批示意见等相关资料。2.对于需上级巡视机构审批的请示报告事项，应按照规定的格式和要求，将请示报告及相关材料报送上级巡视机构，待上级审批后执行。六、反馈与落实（一）反馈1.对于上级的批示意见，巡视办应及时向相关部门或人员进行反馈，明确工作要求和任务分工。2.反馈过程中应做好记录，确保批示意见传达准确、完整，相关人员对批示意见理解一致。（二）落实1.各责任部门或人员应按照批示意见和工作要求，认真组织实施，确保请示报告事项得到妥善处理。2.巡视办负责对请示报告事项的落实情况进行跟踪检查，及时掌握工作进展，协调解决工作中遇到的问题。3.对落实不力的部门或人员，应进行督促整改，并视情况进行通报批评。七、保密管理（一）保密责任1.巡视办工作人员应严格遵守保密规定，对在请示报告工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部敏感信息等予以保密。2.明确保密责任人，负责对请示报告过程中的保密工作进行监督检查，确保保密措施落实到位。（二）保密措施1.对请示报告文件、资料等应进行严格管理，按照密级要求进行分类存放，设置专门的保密柜或场所。2.传递请示报告文件、资料应通过机要渠道或加密电子传输方式进行，严禁通过普通邮寄、电子邮箱等非保密方式传递涉及敏感信息的文件。3.在请示报告工作中，如需与外部单位或人员进行沟通交流，应严格遵守保密规定，不得泄露公司/组织机密信息。（三）保密监督与检查1.定期对请示报告工作中的保密情况进行自查，发现问题及时整改。2.接受公司/组织保密管理部门的监督检查，对提出的整改意见应认真落实，确保保密工作符合要求。八、档案管理（一）档案收集1.巡视办应指定专人负责请示报告档案的收集工作，确保各类请示报告文件、资料齐全完整。2.在请示报告事项办理完毕后，及时将相关材料进行整理归档，包括请示报告原件、领导批示、处理结果报告等。（二）档案整理与归档1.按照档案管理的要求，对收集到的请示报告档案进行分类整理，编制目录索引，便于查阅和管理。2.将整理好的档案资料按照年度、类别等进行归档存放，建立电子档案和纸质档案，确保档案信息的安全和可追溯性。（三）档案查阅与利用1.严格执行档案查阅审批制度，因工作需要查阅请示报告档案的，应