少先队工作委员工作制度

PAGE少先队工作委员工作制度一、总则（一）制定目的为了加强少先队工作委员会（以下简称“少工委”）的规范化建设，提高工作效率和质量，更好地发挥少工委在学校少先队工作中的领导、组织、协调作用，培养少年儿童的综合素质，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校少工委全体委员及各级少先队组织。（三）基本原则1.遵循法律法规：严格遵守国家有关教育、少先队工作的法律法规，依法开展工作。2.围绕教育目标：紧密围绕学校教育教学目标，服务少年儿童的成长与发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论决定重大事项。4.分工协作：明确委员分工，加强协作配合，共同推进少工委工作。二、组织架构（一）少工委组成少工委由学校党支部书记担任主任，德育副校长担任副主任，大队辅导员及各中队辅导员代表为委员。（二）委员职责1.主任职责全面负责少工委工作，把握工作方向和重点。组织制定少工委工作计划和总结。协调学校各部门及社会力量支持少先队工作。2.副主任职责协助主任开展工作，负责具体工作的组织实施。指导大队辅导员开展少先队日常工作。检查、督促委员履行职责情况。3.大队辅导员职责主持少先队大队部日常工作，制定大队工作计划并组织实施。指导中队辅导员开展中队工作，培训少先队干部。组织开展丰富多彩的少先队活动。4.委员职责参与少工委工作决策，提出意见和建议。负责所在中队或分管领域的少先队工作，完成工作任务。协助大队辅导员开展各项活动，发挥模范带头作用。三、工作制度（一）会议制度1.全体会议每学期至少召开[X]次全体会议，由主任或副主任主持。会议内容包括总结上学期工作、部署本学期工作、讨论重大事项等。2.工作例会每月召开[X]次工作例会，由大队辅导员主持。会议主要研究少先队近期工作安排，交流工作经验，解决工作中存在的问题。3.临时会议根据工作需要，由主任或副主任决定召开临时会议。会议及时研究解决突发事件或紧急工作任务。（二）工作部署与执行1.工作计划制定每学期开学前，少工委制定工作计划，明确工作目标、任务和措施。工作计划要广泛征求意见，确保切实可行。2.任务分解与落实根据工作计划，将各项工作任务分解到各委员及相关部门。明确责任人和完成时间，确保工作有序推进。3.工作执行与监督各责任人按照分工认真执行工作任务，定期汇报工作进展情况。少工委加强对工作执行情况的监督检查，及时发现问题并督促整改。（三）活动策划与开展1.活动策划原则活动策划要符合少年儿童特点和需求，具有思想性、教育性、趣味性。结合重大节日、纪念日及学校教育教学实际，确定活动主题。2.活动方案制定每次活动前要制定详细的活动方案，包括活动目的、内容、形式、时间、地点、人员安排等。活动方案要经少工委讨论通过后实施。3.活动组织实施按照活动方案精心组织实施，确保活动安全、有序、顺利进行。活动过程中要注重对少年儿童的引导和教育，及时总结经验。（四）考核评价制度1.考核对象少工委委员及各级少先队组织。2.考核内容工作任务完成情况，包括工作计划执行、活动开展等。工作创新情况，提出的新思路、新方法及取得的成效。团队协作情况，与其他委员及少先队组织的配合协作。3.考核方式定期考核与不定期考核相结合。考核采用自评、互评、上级评价等方式进行。4.结果运用考核结果作为表彰奖励、岗位调整的重要依据。对表现优秀的委员和少先队组织进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改或调整。四、工作保障（一）人员保障1.按照少工委工作需要，配备足够数量的委员，并保持队伍相对稳定。2.加强对委员的培训，提高业务能力和综合素质。（二）经费保障1.学校设立少先队工作专项经费，用于少先队活动开展、阵地建设、表彰奖励等。2.严格经费管理，确保经费使用合理、规范、透明。（三）阵地保障1.加强少先队活动室、红领巾广播站、宣传栏等阵地建设，为少先队工作提供良好条件。2.充分利用校园网、微信