小学关心下一代工作制度

PAGE小学关心下一代工作制度一、总则（一）目的为了切实加强我校关心下一代工作，充分发挥离退休教职工及社会各界关心下一代的积极作用，促进青少年健康成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本工作制度。（二）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，遵循青少年成长规律，坚持育人为本、德育为先，充分调动各方面积极性，努力营造有利于青少年健康成长的良好环境。（三）工作原则1.坚持正确方向：始终坚持社会主义办学方向，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.关爱全体学生：面向全体学生，关注学生的全面发展，努力为每一位学生的成长成才提供帮助。3.整合各方资源：充分整合学校、家庭、社会等各方资源，形成关心下一代工作的强大合力。4.注重实效创新：紧密结合学校实际和青少年特点，不断创新工作方式方法，提高工作实效。二、组织领导（一）工作机构成立学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委），由学校党政领导、离退休教职工代表、教师代表、家长代表等组成。关工委设主任1名，副主任若干名，秘书长1名，委员若干名。（二）职责分工1.关工委主任职责全面负责关工委工作，主持制定工作计划和总结工作经验。组织协调关工委各项活动，确保工作顺利开展。定期向上级关工委和学校党组织汇报工作情况，争取支持和指导。2.关工委副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的具体工作落实。组织开展调查研究，为关工委工作提供决策依据。指导和督促各年级、各班级关工委工作的开展。3.关工委秘书长职责负责关工委日常工作的组织和协调，起草工作计划、总结、报告等文件。做好关工委文件、资料的收集、整理、归档工作。负责与关工委成员及各部门的联络沟通，及时传达工作信息。4.关工委委员职责积极参与关工委各项活动，发挥自身优势，为青少年健康成长贡献力量。协助做好青少年思想道德教育、法制教育、安全教育等工作。反映青少年的需求和问题，提出合理化建议。（三）工作机制1.定期会议制度：关工委每学期召开12次工作会议，总结工作经验，研究部署下一阶段工作任务。2.学习培训制度：定期组织关工委成员学习党的方针政策、教育法律法规以及关工委工作业务知识，不断提高工作水平。3.工作调研制度：围绕青少年成长中的热点难点问题，定期开展调查研究，为学校教育教学工作提供参考。4.表彰奖励制度：对在关心下一代工作中表现突出的集体和个人进行表彰奖励，激励更多的人参与到关心下一代工作中来。三、工作内容（一）思想道德教育1.主题教育活动：结合重要节日、纪念日，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育等。2.道德讲堂：定期举办道德讲堂，邀请先进模范人物、专家学者等为青少年作报告，传播正能量。3.心理健康教育：关注青少年心理健康，通过举办心理健康讲座、开展心理咨询活动等方式，帮助青少年树立积极向上的心态。（二）法制教育1.法制讲座：邀请法制副校长、法律专家等来校举办法制讲座，普及法律法规知识，增强青少年的法制意识。2.法律知识竞赛：组织开展法律知识竞赛活动，激发青少年学习法律知识的积极性，提高法律素养。3.模拟法庭：举办模拟法庭活动，让青少年亲身体验法律程序，增强法律观念。（三）安全教育1.安全知识培训：开展交通安全、消防安全、食品安全等方面的知识培训，提高青少年的安全意识和自我保护能力。2.安全演练：定期组织开展地震、火灾、应急疏散等安全演练活动，让青少年掌握基本的应急逃生技能。3.安全隐患排查：关工委成员协助学校相关部门定期开展校园安全隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患保证校园安全。（四）关爱帮扶1.贫困学生帮扶：建立贫困学生档案，组织关工委成员、爱心人士等对贫困学生进行帮扶，解决他们学习和生活中的困难。2.特殊学生关爱：关注留守儿童、单亲家庭学生、残疾学生等特殊群体，通过谈心交流、心理疏导、学习辅导等方式，给予他们更多的关爱和帮助。3.成长指导：为青少年的学业发展、职业规划等提供指导和建议，帮助他们更好地成长成才。（五）家庭教育指导1.家长学校：定期举办家长学校，邀请教育专家、优秀家长等来校授课，传授科学的家庭教育方法。2.家庭教育咨询：设立家庭教育咨询热线或咨询室，为家长提供家庭教育方面的咨询服务，解答家长在教育孩子过程中遇到的问题。3.亲子活动：组织开展亲子活动，增进家长与孩子之间的感情，促进家庭教育的和谐发展。四、工作方法（一）调查研究1.围绕青少年成长中的热点难点问题，定期开展调查研究，了解青少年的需求和现状。2.分析研究调查结果，提出针对性的工作建议和措施，为学校教育教学工作提供参考。（二）典型示范1.发现和培养关心下一代工作中的先进典型，总结推广他们的经验和做法。2.通过表彰奖励、宣传报道等方式，发挥典型的示范引领作用，推动全校关心下一代工作深入开展。（三）活动育人1.结合青少年特点和学校实际，设计开展形式多样、丰富多彩的教育活动，吸引青少年积极参与。2.在活动中注重培养青少年的综合素质和创新能力，让他们在活动中受到教育和启发。（四）协同配合1.加强与学校各部门的协同配合，形成工作合力，共同做好关心下一代工作。2.充分发挥离退休教职工的优势和作用，鼓励他们积极参与关心下一代工作，同时加强与在职教师的沟通协作，实现优势互补。3.主动与家庭、社区等社会力量合作，拓展关心下一代工作的渠道和空间，营造良好的社会育人环境。五、队伍建设（一）队伍构成1.离退休教职工队伍：充分发挥离退休教职工的政治优势、经验优势和威望优势，邀请他们参与关心下一代工作。2.在职教师队伍：组织在职教师参与关心下一代工作，发挥他们在教育教学中的专业优势。3.家长志愿者队伍：鼓励家长积极参与关心下一代工作，成立家长志愿者队伍，协助学校开展各项活动。4.社会爱心人士队伍：广泛联系社会各界爱心人士，邀请他们参与关心下一代工作，为青少年成长提供帮助。（二）队伍培训1.定期组织关工委成员参加培训，学习党的方针政策、教育法律法规、关工委工作业务知识等，不断提高工作水平。培训内容包括理论学习、业务讲座、经验交流等。2.鼓励关工委成员自主学习，通过阅读书籍、参加网络培训、参观学习等方式，不断更新知识结构，提升自身素质。（三）队伍管理1.建立健全关工委成员管理制度，明确成员的职责和权利，规范工作行为。2.加强对关工委成员的考核评价，定期对成员的工作表现进行考核，表彰奖励优秀成员，对不履行职责的成员进行调整。3.关心关工委成员的工作和生活，为他们开展工作提供必要的支持和保障，激发他们的工作积极性和主动性。六、保障措施（一）经费保障1.学校将关心下一代工作经费纳入年度预算，确保工作顺利开展。经费主要用于开展活动、培训学习、表彰奖励、资料印刷等方面。2.积极争取上级关工委、社会各界的支持和资助，拓宽经费来源渠道，为关心下一代工作提供更有力的经费保障。（二）场地保障1.学校为关工委提供必要的办公场地和活动场所，配备办公设备，满足关工委日常工作需要。2.充分利用学校的会议室、教室、图书馆、体育馆等场地，开展各类教育活动，为青少年健康成长创造良好条件。（三）宣传保障1.加强对关