学生自治委员会工作制度

PAGE学生自治委员会工作制度一、总则（一）目的为了规范学生自治委员会（以下简称“学自委”）的运作，充分发挥学生的自我管理、自我教育、自我服务功能，营造良好的校园秩序和学习氛围，特制定本工作制度。（二）宗旨秉持民主、公平、公正、公开的原则，代表广大学生的利益，积极参与学校管理，促进学校与学生之间的沟通与交流，推动校园文化建设和学生全面发展。（三）适用范围本制度适用于本校学生自治委员会的全体成员及相关工作的开展。（四）基本原则1.自主性原则学自委在学校党委领导和团委指导下，自主开展各项工作，充分发挥学生的主观能动性和创造性。2.民主性原则各项决策和工作程序应充分体现民主精神，广泛征求学生意见，保障学生的参与权和监督权。3.规范性原则严格按照本制度及相关法律法规、学校规章制度开展工作，确保工作的规范化、制度化、科学化。4.服务性原则以服务学生为根本出发点和落脚点，切实为学生解决实际问题，维护学生合法权益。二、组织架构（一）委员会构成学生自治委员会由主席、副主席、各部门部长、副部长及委员组成。（二）各部门职责1.主席团全面负责学自委的工作，制定工作计划和目标，并组织实施。协调各部门之间的工作关系，加强团队协作，确保各项工作顺利开展。代表学自委与学校各部门、其他学生组织进行沟通与交流，维护学自委的合法权益。定期召开学自委全体会议，总结工作经验，发现问题并及时解决。2.秘书处负责学自委的日常事务管理，包括文件起草、收发、归档，会议组织与记录等。协助主席团制定工作计划和总结，做好各项工作的统筹协调。管理学自委的财务收支，做好经费预算、报销等工作，并定期进行财务公开。负责学自委成员的考勤管理，做好考核记录。3.宣传部负责学自委各项工作的宣传报道，通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，及时发布学自委工作动态、活动信息等。设计制作宣传海报、宣传单页、视频等宣传资料，营造良好的舆论氛围。组织开展校园文化活动的宣传策划，提升活动影响力。加强与学校其他宣传部门的合作与交流，拓展宣传阵地。4.组织部负责组织策划学自委各项活动，制定活动方案，明确活动流程和分工。做好活动的前期准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。组织活动实施过程中的各项工作，确保活动顺利进行，保障活动效果。活动结束后，做好活动总结和反馈工作，积累经验教训，不断改进活动组织水平。5.权益部关注学生权益问题，收集学生意见和建议，及时反馈给学校相关部门，并跟进处理结果。维护学生合法权益，协调解决学生在学习、生活中遇到的实际困难。开展权益调研活动，了解学生需求，为学校决策提供参考依据。组织权益宣传活动，提高学生的权益意识和自我保护能力。6.外联部加强与校外社会组织、企业的联系与合作，拓展校外资源，为学自委活动开展和学生发展创造有利条件。负责对外联络、接待来访人员，建立良好的外部关系网络。积极寻求校外赞助，为学自委各项工作和活动提供经费支持。组织开展校际交流活动，增进与其他学校学生组织的沟通与合作。三、成员选拔与管理（一）选拔条件1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护党的路线方针政策。2.品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和服务意识。3.学习成绩良好，无违纪违规行为。4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。5.热心学生工作，有较强的工作积极性和主动性。（二）选拔程序1.报名符合选拔条件的学生可在规定时间内填写报名申请表，提交个人简历及相关证明材料。2.资格审查学自委对报名学生进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。3.面试组织候选人进行面试，由学自委成员组成面试小组，通过提问、交流等方式，考察候选人的综合素质和能力。4.考察对面试合格的候选人进行考察，了解其在班级、社团等组织中的表现及群众基础。5.公示与录用根据面试和考察结果，确定拟录用名单并进行公示。公示无异议后，正式录用为学自委成员。（三）成员管理1.培训定期组织学自委成员培训，内容包括思想政治教育、工作技能培训、沟通技巧培训等，提高成员的综合素质和工作能力。2.考核建立成员考核制度，从工作态度、工作能力、工作业绩等方面对成员进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核不合格的成员予以辞退。3.奖惩对工作表现优秀的成员进行表彰和奖励，对违反本制度或工作不力的成员进行批评教育或纪律处分。四、工作流程（一）工作计划制定每学期初，主席团根据学校工作计划和学生需求，制定学自委工作计划，明确工作目标、任务和措施，并提交学自委全体会议审议通过。（二）工作组织实施各部门按照工作计划和分工，组织开展各项工作。在工作过程中，要及时沟通协调，确保各项工作有序推进。遇到重大问题或突发事件，应及时向主席团汇报，并共同研究解决方案。（三）工作监督与检查主席团定期对各部门工作进行监督检查，了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。同时，鼓励成员之间相互监督，形成良好的工作氛围。（四）工作总结与反馈每学期末，各部门对本学期工作进行总结，形成书面报告提交主席团。主席团对学自委整体工作进行总结，分析工作中的经验教训，提出改进措施，并向学校相关部门和全体学生反馈工作情况。五、会议制度（一）全体会议1.会议周期每学期至少召开[X]次全体会议，如有特殊情况可临时召开。2.参会人员学自委全体成员。3.会议内容传达学校相关工作要求和指示，总结上一阶段工作，部署下一阶段工作任务，讨论决定重大事项等。（二）主席团会议1.会议周期每周召开[X]次主席团会议，如有紧急事项可随时召开。2.参会人员主席团成员。3.会议内容研究学自委日常工作安排，协调各部门工作进展，处理重要事务，对重大问题进行决策等。（三）部门会议1.会议周期各部门根据工作需要自行安排会议，每周至少召开[X]次。2.参会人员本部门成员。3.会议内容传达学自委相关会议精神和工作要求，安排本部门具体工作任务，组织成员学习交流等。（四）会议要求1.参会人员应提前做好准备，按时参加会议，不得无故缺席。2.会议期间应认真听讲，积极发言，做好会议记录。3.严格遵守会议纪律，保持良好的会议秩序。六、财务管理制度（一）经费来源1.学校下拨的专项经费。2.校外赞助收入。3.其他合法收入。（二）经费使用原则1.合理使用原则。严格按照预算安排使用经费，确保经费使用的合理性和效益性。2.专款专用原则。各项经费应专款专用，不得挪作他用。3.公开透明原则。定期进行财务公开，接受学自委成员和全体学生的监督。（三）经费报销流程1.报销人填写报销申请表，注明报销事由、金额、时间等，并附上相关发票、收据等原始凭证。2.部门负责人审核签字后，报秘书处审核。3.秘书处审核通过后，报主席团审批。4.主席团审批同意后，由秘书处统一办理报销手续。（四）财务监督1.学自委设立财务监督小组，定期对经费使用情况进行检查和监督。2.每学期末，秘书处应向学自委全体会议报告财务收支情况，接受全体成员的监督。七、活动管理制度（一）活动策划活动策划应充分考虑学生需求和学校实际情况，结合学自委工作目标和任务，制定详细的活动方案，包括活动主题、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算等。（二）活动审批活动方案制定后，需提交学校相关部门审批。经批准后方可组织实施。（三）活动实施1.按照活动方案做好各项准备工作，确保活动顺利进行。2.活动过程中要注意安全管理，保障参与人员的人身安全。3.做好活动现场的组织协调工作，维护良好的活动秩序。（四）活动总结活动结束后，及时进行总结，分析活动效果，总结经验教训，为今后开展类似活动提供参考。八、与学校其他组织及部门的关系（一）与学校学生会的关系1.相互支持，密切配合，共同为学生服务，促进校园文化建设。2.加强沟通与交流，定期召开联席会议，分享工作经验，协调解决工作中存在的问题。3.在活动开展等方面进行合作，形成工作合力，扩大活动影响力。（二）与学校团委的关系1.接受学校团委的指导，认真贯彻落实团委的工作要求和部署。2.及时向团委汇报工作进展情况，争取团委的支持和帮助。3.积极配合团委开展各项活动，共同做好学生思想政治教育和校园文化建设工作。（三）与学校其他部门的关系1.加强与学校各部门的联系与沟通，及时了解学校工作动态和学生需求。2.