创建平安单位工作制度

PAGE创建平安单位工作制度一、总则（一）目的为加强本单位安全管理，维护单位正常秩序，保障员工生命财产安全，促进单位持续稳定发展，特制定本创建平安单位工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、家属以及进入单位办公区域、生产区域、生活区域的外来人员。（三）基本原则1.预防为主：建立健全安全预防机制，强化安全教育培训，提高全员安全意识，从源头上预防各类安全事故发生。2.综合治理：充分发挥单位各部门、各岗位的作用，整合资源，形成合力，共同推进平安单位创建工作。3.谁主管谁负责：明确各部门、各岗位安全管理责任，做到责任落实、措施到位、监督有力。二、安全管理职责（一）单位主要负责人职责1.全面负责本单位平安创建工作，是安全管理第一责任人。2.组织制定并实施本单位安全管理工作计划、目标和措施。3.定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。4.保障安全管理工作所需的经费投入。5.督促检查本单位安全管理工作，及时消除安全隐患。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好平安创建工作，对分管领域的安全管理工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程。3.组织开展分管领域的安全检查和隐患排查治理工作。4.组织分管领域的安全教育培训和应急演练。5.及时报告分管领域的安全事故，并协助做好事故调查处理工作。（三）各部门职责1.办公室负责单位日常安全管理工作的协调和组织。制定并执行单位安全保卫制度，加强对办公区域的安全巡查。负责单位车辆交通安全管理，确保车辆安全运行。做好单位文件、档案、资料的安全保管工作。组织开展消防安全宣传教育和培训，定期检查消防设施设备。2.财务部保障安全管理工作所需的经费，确保专款专用。对安全管理经费的使用情况进行监督检查。3.人力资源部将安全知识纳入员工培训计划，组织开展安全教育培训。负责对新入职员工进行安全培训和考核。对违反安全规定的员工进行纪律处分。4.业务部门负责本部门业务范围内的安全管理工作，制定并执行相关安全管理制度和操作规程。组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。及时报告本部门发生的安全事故，并协助做好事故调查处理工作。（四）员工职责1.遵守本单位安全管理制度和操作规程，服从安全管理。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患排查治理工作。4.正确使用和维护安全设施设备，确保其正常运行。5.积极参与应急救援工作，在事故发生时能够正确应对，减少损失。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.定期组织员工参加安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.新入职员工必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.定期组织安全管理人员参加安全管理培训，提高安全管理水平。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，单位主要负责人每月至少组织一次全面安全检查，分管负责人每周至少组织一次专项安全检查，各部门每天进行安全自查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、消防设施设备完好情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按照整改通知书要求认真落实整改措施，及时消除安全隐患。5.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、隐患等级、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行整改治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.定期对隐患排查治理情况进行分析总结，查找安全管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进。4.对隐患排查治理不力的部门和个人，要进行严肃问责。（四）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。2.按照国家有关规定配置消防设施设备，并定期进行维护保养，确保其完好有效。3.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。4.加强对员工的消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，检验和提高单位的应急处置能力。5.严禁在单位内违规使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火安全。（五）治安保卫制度1.加强单位治安保卫工作，建立健全治安保卫制度，明确治安保卫责任。2.配备必要的治安保卫人员，加强对单位办公区域、生产区域、生活区域的巡逻守护。3.严格人员、车辆出入登记制度，严禁无关人员、车辆进入单位。4.加强对单位重点部位、重要设施设备的安全防范，确保其安全。5.积极配合公安机关做好单位周边治安秩序维护工作，及时报告治安案件和突发事件。（六）危险物品管理制度1.对单位内涉及的危险物品，如易燃易爆物品、危险化学品等，要严格按照国家有关规定进行管理。2.建立危险物品采购、储存、使用、运输、销毁等环节的管理制度，明确各环节的安全责任。3.危险物品的储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防、防爆、防雷、防静电等安全设施设备。4.危险物品的使用要严格按照操作规程进行，确保安全。5.对废弃危险物品要按照国家有关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。（七）应急救援制度1.制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。4.配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行维护保养，确保其完好有效。5.发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，并配合有关部门做好事故调查处理工作。四、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向单位主要负责人报告。3.单位主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，单位要积极配合有关部门进行事故调查，如实提供有关情况和资料。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人依法依规给予相应的处理。2.对事故造成的损失，要按照国家有关规定进行赔偿和处理。3.及时总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。五、监督与考核（一）监督检查1.单位安全管理部门负责对各部门安全管理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、隐患排查治理情况等。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，督促有关部门限期整改。（二）考核评价1.建立安全管理考核评价制度，对各部门安全管理工作进行考核评价。2.考核评价内容包括安全目标完成情况、安全管理