版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE农村便民服务室工作制度一、总则(一)目的为了加强农村便民服务室建设,规范服务行为,提高服务质量和效率,切实方便群众办事,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本辖区内所有农村便民服务室及其工作人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和相关政策规定,确保便民服务工作合法合规。2.便民利民原则:以方便群众办事为出发点和落脚点,简化办事程序,优化服务流程,提高服务效能。3.公开透明原则:公开服务事项、办事流程、办理时限、收费标准等信息,接受群众监督。4.高效廉洁原则:提高工作效率,廉洁奉公,杜绝推诿扯皮、吃拿卡要等行为。二、服务室职责(一)集中办理各类事项1.负责集中办理民政、社保、医保、计生、农业、林业、水利、国土、规划等与群众生产生活密切相关的各类行政审批和公共服务事项。2.积极探索开展其他便民服务事项,不断拓展服务领域。(二)政策咨询与解答1.为群众提供各类政策法规咨询服务,解答群众在办事过程中遇到的疑问。2.及时向群众宣传党和政府的各项方针政策,提高群众知晓率。(三)代办服务1.对群众因特殊原因不能亲自办理的事项,提供代办服务,全程跟踪代办进度,及时反馈办理结果。2.积极与上级相关部门沟通协调,确保代办事项顺利办理。(四)信息收集与反馈1.收集群众对便民服务工作的意见和建议,及时反馈给相关部门,并跟踪处理结果。2.了解群众需求,为上级部门制定政策提供参考依据。三、工作人员行为规范(一)职业道德1.爱岗敬业,勤奋工作,全心全意为群众服务。2.诚实守信,办事公道,自觉维护群众利益。3.团结协作,互相支持,共同做好便民服务工作。(二)工作纪律1.严格遵守工作时间,不得迟到早退、擅自离岗。2.坚守工作岗位,认真履行职责,不得在工作时间内从事与工作无关的事情。3.遵守保密制度,不得泄露群众个人信息和工作机密。(三)服务态度1.热情接待群众,主动询问群众办事需求,耐心倾听群众诉求。2.用语文明规范,不得使用生硬、冷漠、歧视性语言。3.对群众提出的问题要认真解答,做到有问必答、有求必应。(四)业务能力1.加强业务学习,不断提高自身业务水平和综合素质。2.熟悉掌握各类便民服务事项的办理流程和相关政策法规,能够熟练办理各项业务。3.积极参加培训和考核,确保业务能力符合工作要求。四、服务事项办理流程(一)受理1.对群众前来办理的事项,工作人员要认真审核申报材料,符合受理条件的,予以受理,并出具受理通知书。2.对申报材料不齐全或不符合要求的,要一次性告知群众需要补充的材料和相关要求。(二)承办1.受理的事项按照职责分工及时交办给具体承办人员办理。2.承办人员要按照规定的办理时限和要求,认真办理业务,确保办理质量。(三)审核1.对承办人员办理的事项进行审核,重点审核申报材料的真实性、合法性和办理结果的准确性。2.审核通过的,予以签字确认;审核不通过的,要及时指出问题,退回承办人员重新办理。(四)发证(盖章)1.对审核通过的事项,按照规定发放相关证件或加盖印章。2.发证(盖章)后,要及时将办理结果告知群众,并做好登记备案。(五)归档1.对办理完毕的事项,要及时整理归档,将申报材料、办理过程记录等资料妥善保存。2.归档资料要齐全完整、分类清晰、便于查阅。五、服务事项公开(一)公开内容1.服务事项名称、办理依据、办理条件、申报材料、办理流程、办理时限、收费标准等。2.工作人员姓名、职务、职责分工、联系电话等。3.服务承诺、投诉举报电话等。(二)公开方式1.在便民服务室内设置公开栏,将服务事项公开内容进行张贴公示。2.利用村(社区)公告栏、微信公众号、政务服务网等多种渠道进行公开,方便群众查询。(三)公开时间服务事项公开内容要长期公开,如有变动要及时更新。六、投诉处理(一)投诉渠道1.在便民服务室内设立投诉举报箱,公布投诉举报电话。2.开通网上投诉举报平台,方便群众投诉举报。(二)投诉受理1.对群众的投诉举报要及时受理,认真记录投诉举报内容。2.对属于本部门职责范围内的投诉举报,要按照规定进行调查处理;对不属于本部门职责范围内的投诉举报,要及时转交给相关部门,并告知投诉举报人。(三)投诉处理1.对投诉举报事项要进行认真调查核实,根据调查结果依法依规作出处理决定。2.处理结果要及时反馈给投诉举报人,并做好记录备案。(四)责任追究对在便民服务工作中存在违规违纪行为的工作人员,要按照有关规定进行责任追究。七、监督考核(一)内部监督1.建立健全内部监督机制,定期对便民服务室工作进行检查和监督。2.对发现的问题要及时督促整改,确保便民服务工作规范有序开展。(二)群众监督1.广泛接受群众监督,定期征求群众对便民服务工作的意见和建议。2.对群众反映的问题要认真对待,及时处理,并将处理结果反馈给群众。(三)考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系,对便民服务室及其工作人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信号设备组调工保密意识强化考核试卷含答案
- 锅炉管阀检修工成果转化竞赛考核试卷含答案
- (天一小高考)山西省2026届高三4月联考(素质评价)政治试卷(含答案详解)
- 轧花工安全宣传水平考核试卷含答案
- 母婴护理员岗前潜力考核试卷含答案
- 片基流延工安全文明考核试卷含答案
- 计算机及外部设备装配调试员持续改进水平考核试卷含答案
- 有色金属矿干燥工班组安全竞赛考核试卷含答案
- 纸箱纸盒制作工班组管理测试考核试卷含答案
- 装配式管廊施工安装验收试题及答案
- 2026江苏南京师范大学专业技术人员招聘10人备考题库附答案详解【考试直接用】
- 2026届高考语文复习:“立人者自立成人者成己”作文写作指导 课件
- 哈尔滨市第三中学 2026 年高三学年第二次模拟考试英语+答案
- 2026年金华永康市粮食收储有限责任公司公开招聘合同制员工9人考试备考试题及答案解析
- 重庆市康德2026届高三高考模拟调研卷(三)政治试卷(含答案详解)
- 项目部防汛责任制度
- 2025年09月湖北省农村信用社联合社网络信息中心度招考35名劳务派遣科技专业人才笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 工程检测机构质量手册、程序文件、质量记录、作业指导书及操作规程等
- 学校工会活动考核制度
- (2026春新版)部编版八年级语文下册全册教案
- 华润集团培训制度
评论
0/150
提交评论