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文档简介

2023届国企风控岗秋招面试核心题库及标准答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪项不属于企业风险的特征?A.客观性B.普遍性C.确定性D.可变性2.风险识别的方法不包括?A.问卷调查法B.财务报表分析法C.情景分析法D.德尔菲法3.风险评估中,风险发生的可能性和影响程度的组合被称为?A.风险矩阵B.风险地图C.风险指数D.风险等级4.以下哪种风险应对策略是通过减少风险发生的概率或降低风险的影响程度来实现的?A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险承受5.内部控制的目标不包括?A.合理保证企业经营管理合法合规B.资产安全C.财务报告及相关信息真实完整D.企业利润最大化6.以下哪项不属于企业内部控制的要素?A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.外部监督7.企业风险管理的三道防线不包括?A.业务部门B.风险管理部门C.内部审计部门D.外部监管部门8.以下哪种风险属于市场风险?A.信用风险B.利率风险C.操作风险D.战略风险9.风险预警指标体系的构建原则不包括?A.科学性B.全面性C.独立性D.动态性10.企业风险文化的核心是?A.风险意识B.风险价值观C.风险态度D.风险行为二、填空题(每题2分,共20分)1.企业风险是指未来的______对企业实现其经营目标的影响。2.风险识别是风险管理的______环节。3.风险评估包括______和______两个方面。4.风险应对策略包括______、______、______和______。5.内部控制是由企业______、______、______和______实施的,旨在实现控制目标的过程。6.企业风险管理的目标是在______的前提下,实现企业价值最大化。7.市场风险主要包括______、______、______和______。8.操作风险的成因包括______、______、______和______。9.风险预警的方法主要有______、______和______。10.企业风险文化是企业在长期的______中形成的,关于风险的______、______和______的总和。三、判断题(每题2分,共20分)1.企业风险是客观存在的,无法完全消除。()2.风险识别是一个一次性的过程,不需要持续进行。()3.风险评估的结果是确定风险的等级和优先级。()4.风险规避是一种消极的风险应对策略,应该尽量避免使用。()5.内部控制是企业风险管理的重要组成部分。()6.企业风险管理的三道防线是相互独立、互不影响的。()7.信用风险是指由于借款人或交易对手违约而导致损失的可能性。()8.操作风险是指由于内部流程、人员和系统的不完备或失效,或外部事件而导致损失的风险。()9.风险预警指标体系的构建应该遵循科学性、全面性、独立性和动态性的原则。()10.企业风险文化是企业风险管理的灵魂,对企业的风险管理行为起着导向和约束作用。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述企业风险的分类。2.简述风险识别的方法和步骤。3.简述内部控制的作用。4.简述企业风险管理的流程。五、讨论题(每题5分,共20分)1.如何理解企业风险与机遇的关系?2.如何构建有效的企业风险管理体系?3.如何加强企业内部控制,防范操作风险?4.如何应对市场风险,提高企业的市场竞争力?答案:一、单项选择题1.C2.C3.A4.B5.D6.D7.D8.B9.C10.B二、填空题1.不确定性2.首要3.风险分析;风险评价4.风险规避;风险降低;风险转移;风险承受5.董事会;监事会;经理层;全体员工6.合理保证7.利率风险;汇率风险;股票价格风险;商品价格风险8.人员因素;内部流程;系统缺陷;外部事件9.指标预警法;因素预警法;综合预警法10.经营管理实践;价值观;信念;行为准则三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.企业风险可以分为战略风险、市场风险、运营风险、财务风险和法律风险等。2.风险识别的方法包括问卷调查法、财务报表分析法、流程图法、情景分析法等。步骤包括确定风险识别的范围和目标、收集相关信息、运用适当的方法进行风险识别、对识别出的风险进行分类和描述等。3.内部控制的作用包括合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。4.企业风险管理的流程包括风险识别、风险评估、风险应对、风险监控和改进等环节。五、讨论题1.企业风险与机遇是相互依存、相互转化的关系。风险中蕴含着机遇,机遇中也存在着风险。企业应该正确认识风险与机遇的关系,积极应对风险,把握机遇,实现企业的可持续发展。2.构建有效的企业风险管理体系需要从以下几个方面入手:建立健全风险管理组织架构、明确风险管理职责、完善风险管理流程、加强风险文化建设、提高风险管理技术和工具的应用水平等。3.加强企业内部控制,防范操作风险可以从以下几个方面入手:完善内部控制制度、加强

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