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文档简介
国开电大《领导科学基础》形考任务二参考答案
CRTL+F搜索答案
试题1
领导者不仅能认识环境和利用环境,而且还可以治理环境和改造环境。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题2
领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题3
领导幅度,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题4
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题5
领导过程的关键是完成领导目标。
选择一项:
对
错
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正确答案是“对”。
试题6
领导体制的核心是各级各类领导机关职责与权限的划分。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对”。
试题7
现代社会急需要领导者运用电子计算机等工具,借助现代化的领导手段,对经济、社会发展
问题进行分析和综合。
选择一项:
对
错
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正确答案是“对二
试题8
领导的过程就是沟通的过程,成功的领导必定是没有实现有效的沟通。
选择一项:
对
错
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正确答案足“错”。
试题9
个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制。
选择一项:
对
错
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正确答案是“对”。
试题10
领导体制相是不断变动的,会也因人、因时、因地而异。
选择一项:
对
错
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正确答案是“错”。
试题11
在集体负贵制中,个人承担的是什么责任?()
选择一项:
A.
集体领导责任
B.
个人领导贵任
C.
无领导贪任
D.
内部责任
正确答案是:内部责任
试题12
领导决策的方式主要有调查研究、科学预测和()。
选择一项:
A.
决策方案评价
B.
智囊技术
C.
决或备选方案
D.
方案实施修正
正确答案是:智囊技术
试题13
部队中的军、师、团、营、连等建制,铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等,这是一种
什么体制?()
选择一项或多项:
A.
集权制
B.
层级制
C.
职能制
D.
一体制
正确答案是:层级制
试题14
领导者借助一些非强制的力量,如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来实
施控制,这种领导控制的方式属于()o
选择一项:
A.
道德控制法
B.
制度控制法
C.
情感控制法
D.
文化控制法
正确答案是:文化控制法
试题15
下列不属于领导授权主要原因的是()o
选择一项:
A.
领导能力的有限性
B.
选择一项:
A.
二八律
B.
六四律
C.
三七律
D.
五五律
正确答案是:二八律
试题20
依据承担责任的主体不同,可以将领导责任分为个人领导责任和()。
选择一项:
A.
直接领导责任
B.
结果领导责任
C.
集体领导责任
D.
行为领导责任
正确答案是:集体领导责任
试题21
领导控制力的主要要素构成是()o
选择一项或多项:
A.
干部队伍
B.
规范和冲突
C.
价值观
D.
信息
正确答案是:价值观,信息,干部队伍,规范和冲突
试题22
在领导协调工作中,必须协调的对象有()o
选择一项或多项:
A.
协调不同的组织
B.
协调群体中的个人
C.
协调组织中的群体
D.
协调组织内部关系
正确答案是:协调群体中的个人,协调组织中的群体,协调不同的组织
试题23
建立和谐人文环境的有效途径和方法()。
选择一项或多项:
A.
建立规范有效的工作秩序
B.
知人善任
C.
加强沟通
D.
尊重上下级职权
正确答案是:知人善任,尊重上下级职权,加强沟通,建立规范有效的工作秩序
试题24
基层领导过程的目标主要侧重于()o
选择一项或多项:
A.
上下之间的关系协调
B.
掌握具体详实的信息
C.
调动广大群众的积极性
D.
制定整体的实施方案
正确答案是:调动广大群众的积极性,掌握具体详实的信息
试题25
领导协调的种类有()。
选择一项或多项:
A.
横向协调
B.
纵向协调
C.
关系协调
D.
人际协调
正确答案是:纵向协调,横向协调
试题26
不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类,在领导过程目标的实现过程中要做好
()。
选择一项或多项:
A.
明确领导过程中主次矛盾,确定目标实施的战略重点
B.
建立健全相关制度
C.
制定周密的实施计划
D.
将战略目标细化为阶段目标,确定目标实施的战略步骤
正确答案是:制定周密的实施计划,明确领导过程中主次矛盾,确定目标实施的战略重点,
将战略目标细化为阶段目标,确定目标实施的战略步骤,建立健全相关制度
试题27
领导决策的方式主要有()。
选择一项或多项:
A.
科学预测
B.
智囊技术
C.
科学决策
D.
调查研究
正确答案是:调查研究,科学预测,智囊技术
试题28
领导环境的作用主要体现在()。
选择一项或多项:
A.
领导环境决定领导成败
B.
领导环境制约领导决策
C.
领导环境影响领导效能
D.
领导环境决定领导方式
正确答案是:领导环境制约领导决装,领导环境决定领导方式,领导环境影响领导效能
试题29
从一般意义来说,领导贵任包括()o
选择一项或多项:
A.
政治和行政责任
B.
道德贲任
C.
经济贵任
D.
法律贪任
正确答案是:政治和行政责任,经济责任,法律责任,道德责任
试题30
造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有()o
选择一项或多项:
A.
领导者的效应
B.
小团体的压力存在
C.
专家效应
D.
参与者自身的心理压力
正确答案是:领导者的效应,专家效应,参与者自身的心理压力,小团体的压力存在
试题1
任何领导者都是处在一定的社会环境之中,受社会环境的制约,领导工作的失败是同所处的
社会环境密切相关的。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题2
领导控制就是独裁或独断,是一种规范性的调节。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错工
试题3
领导者之所以要承担领导责任,最重要的原因就是具有自由裁量的权力,而非简单的依令执
行。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题4
科学的决策体制不是决策科学化的组织保证。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错
试题5
为确保授权目标的实现,授权意味着完全彻底的放任。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题6
自然环境是客观存在的,它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西,领导者只能被动
去接收领导环境。
选择一项:
对
错
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正确答案是“错二
试题7
领导幅度的“二八律”理论的基本要点是:在一般的领导机构中,担任正职的领导者宜有两
位副手和八位被领导者,担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。
选择一项:
对
错
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正确答案是“对”。
试题8
领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境,绝不
应采取回避的态度,更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题9
对于首长负责制中的首长,应视作领导责任的唯一承担者。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题10
自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和。
选择一项:
对
错
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正确答案是“对
试题11
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是()。
选择一项:
A.
领导协调
B.
领导沟通
C.
领导控制
D.
领导指挥
正确答案是:领导沟通
试题12
下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()o
选择一项:
A.
有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件
B.
领导环境足客观的,无法改变,我们只能被动接受
C.
领导活动能够能动地改造领导环境
D.
充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律
正确答案是:领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受
试题13
影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()o
选择一项或多项:
A.
领导者与被领导者所处的小环境
B.
整个社会或者整个领导集体之外的大环境
C.
领导者的能力与素质
D.
领导者的自身能力与素质
正确答案是:领导者的能力与素质
试题14
依据承担责任的原因不同,可以将领导责任分为行为领导责任和()。
选择一项:
A.
个人领导责任
B.
直接领导责任
C.
集体领导责任
D.
结果领导责任
正确答案是:结果领导责任
试题15
哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况?
选择一项:
A.
参与式
B.
命令式
C.
说服式
D.
授权型
正确答案是:命令式
试题16
下列关于领导责任追究制的说法,错误的是()o
选择一项;
A.
程序公开原则是保证
B.
权贲统一'原则是前提和基础
C.
领导责任追究制就是追究领导者个人的责任
D.
合法性原则和合理性原则是评价标准
正确答案是:领导贲任追究制就是追究领导者个人的贪任
试题17
领导环境按照性质划分,可分为领导自然环境,领导社会环境和()。
选择一项或多项:
A.
国内环境
B.
领导人文环境
C.
国外环境
D.
家庭环境
正确答案是:领导人文环境
试题18
自然环境具有客观性,系统性和()o
选择一项:
A.
作用的多样性
B.
主观能动性
C.
复杂性
D.
运动变化性
正确答案是:复杂性
试题19
刚性控制的方法主要有权力控制法和()。
选择一项:
A.
制度控制法
B.
道德控制法
C.
情感控制法
D.
文化控制法
正确答案是:制度控制法
试题20
哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?()
选择一项:
A.
命令式
B.
说服式
C.
参与式
D.
授权型
正确答案是:说服式
试题21
领导过程的特征主要有()。
选择一项或多项:
A.
领导过程具有系统性
B.
领导过程具有客观性
C.
领导过程具有层级性
D.
领导过程具有周期性
正确答案是:领导过程具有周期性,领导过程具有层级性,领导过程具有系统性
试题22
高层领导过程的主要目标侧重于()。
选择一项或多项:
A.
上下之间的关系协调
B.
全局把握
C.
资源分配方案确定
D.
整体战略制定
正确答案是:全局把握,整体战略制定,资源分配方案确定
试题23
领导环境按照性质划分,可分为()。
选择一项或多项:
A.
领导社会环境
B.
企业组织环境
C.
领导自然环境
D.
领导人文环境
正确答案是:领导自然环境,领导社会环境,领导人文环境
试题24
人文环境变量主要体现在以下几个方面()<,
选择一项或多项:
A.
意识形态
B.
文化传统
C.
个人价值取向
D.
社会心理
正确答案是:文化传统,社会心理,意识形态,个人价值取向
试题25
中层领导过程的目标主要侧重于()o
选择一项或多项:
A.
制定具体的实施方案
B.
确定资源的具体分配方案
C.
调动广大群众的积极性
D.
上下之间的关系协调
正确答案是:上下之间的关系协调,制定具体的实施方案,确定资源的具体分配方案
试题26
领导体制的基本特征有()o
选择一项或多项:
A.
稳定性
B.
根本性
C.
系统性
D.
全局性
正确答案是:系统性,根本性,全局性,稳定性
试题27
提升领导指挥力要做到()o
选择一项或多项:
A.
明确战略计划
B.
组建优良团队
C.
提高领导者素质
D.
构建良好机制
正确答案是:明确战略计划,组建优良团队,构建良好机制,提高领导者素质
试题28
影响领导决策因素主要有()。
选择一项或多项:
A.
决策者的个性特点
B.
决策问题的性质
C.
环境因素的制约
D.
组织的文化特性
正确答案是:决策问题的性质,环境因素的制约,组织的文化特性,决装者的个性特点
试题29
领导指挥的方式有()。
选择一项或多项:
A.
授权型
B.
命令式
C.
说服式
D.
参与式
正确答案是:命令式,说服式,参与式,授权型
试题30
领导授权的方式主要有()»
选择一项或多项:
A.
口头授权与书面授权
B.
充分授权和非充分授权
C.
正式授权与非正式授权
D.
个人授权与集体授权
正确答案是:口头授权与书面授权,个人授权与集体授权,正式授权与非正式授权,充分授
权和非充分授权
试题1
任何社会的领导活动,其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客观
规律。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题2
领导指挥力是领导者权力的集中表现,但没有体现领导者的组织能力。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错
试题3
决策者是决策活动的主体,是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人,具有法定的政策
制定权力,参与政策制定的全过程。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题4
作为领导者,权力是第一位的,责任是第二位的。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题5
愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题6
自然环境是客观存在的,它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西,领导者只能被动
去接收领导环境。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错
试题7
领导体制相是不断变动的,会也因人、因时、因地而异。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错
试题8
领导者之所以要承担领导贪任,最重要的原因就是具有自由裁量的权力,而非简单的依令执
行。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题9
领导体制的核心是各级各类领导机关职责与权限的划分。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题10
领导控制就是独裁或独断,是一种规范性的调节。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题11
领导者之间就某项内容进行面对面的单独交流,这种沟通方式属于()。
选择一项:
A.
下行沟通
B.
上行沟通
C.
非正式沟通
D.
正式沟通
正确答案足;正式沟通
试题12
下列关于领导环境的说法,正确的是()o
选择一项:
A.
领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
B.
组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
C.
领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观恬况
D.
领导活动对领导环境的改善都有积极作用
正确答案是:组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
试题13
人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观,思维方式和()o
选择一项:
A.
文化传统
B.
领导才能
C.
民主意识
D.
社会心理
正确答案是:民主意识
试题14
哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况?()
选择一项:
A.
命令式
B.
参与式
C.
说服式
D.
授权型
正确答案是:授权型
试题15
国务院的各部委,省市的各委办,局的各业务处,部队中的政治部、参谋部、后勤部等,这
是一种什么体制?
选择一项:
A.
一体制
B.
职能制
C.
集权制
D.
层级制
正确答案是:职能制
试题16
为决策中枢系统提供专门咨询服务的是()。
选择一项:
A.
信息系统
B.
监督系统
C.
智囊系统
D.
执行系统
正确答案是:智囊系统
试题17
领导权的两面性体现在它抚是一种权力又是()。
选择一项:
A.
一项义务
B.
一项原则
C.
一种责任
D.
一种监督
正确答案是:一项义务
试题18
下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的是()o
选择一项:
A.
职权是由职位衍生出来,职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应
B.
责任是第一位,权力是第二位,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性
C.
先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的
D.
职权是职位所具有的一种由法律规定的权力,是领导者履行责任的必要依据
正确答案是:先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的
试题19
哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?()
选择一项:
A.
说服式
B.
授权型
C.
命令式
D.
参与式
正确答案是:参与式
试题20
下列关于领导授权的说法,错误的是()o
选择一项:
A.
不可权贲不一致
B.
可以越级授权
C.
不可把授权当成推卸责任的“挡箭牌”
D.
防止反向授权
正确答案是:可以越级授权
试题21
领导者对社会环境的优化应做到()o
选择一项或多项:
A.
正确认识社会环境
B.
积极改造社会环境
C.
被动应对社会环境
D.
充分利用领导环境
正确答案是:正确认识社会环境,充分利用领导环境,织极改造社会环境
试题22
领导体制的主要内容包括()。
选择一项或多项:
A.
领导的组织结构
B.
领导层次
C.
领导权限和责任的划分
D.
领导涔度
正确答案是:领导的组织结构,领导层次,领导跨度,领导权限和责任的划分
试题23
基层领导过程的目标主要侧重于()。
选择一项或多项:
A.
上下之间的关系协调
B.
调动广大群众的积极性
C.
掌握具体详实的信息
D.
制定整体的实施方案
正确答案是:调动广大群众的积极性,掌握具体详实的榜息
试题24
领导决策的方式主要有()。
选择一项或多项:
A.
调查研究
B.
科学决策
C.
科学预测
D.
智囊技术
正确答案是:调查研究,科学预测,智囊技术
试题25
从一般意义来说,领导贫任包括()o
选择一项或多项:
A.
政治和行政责任
B.
法律责任
C.
经济责任
D.
道德责任
正确答案是:政治和行政责任,经济责任,法律贵任,道德责任
试题26
领导体制的基本特征有()o
选择一项或多项:
A.
系统性
B.
根本性
C.
全局性
D.
稳定性
正确答案是:系统性,根本性,全局性,稳定性
试题27
领导过程的特征主要有()o
选择一项或多项:
A.
领导过程具有层级性
B.
领导过程具有系统性
C.
领导过程具有周期性
D.
领导过程具有客观性
正确答案是:领导过程具有周期性,领导过程具有层级性,领导过程具有系统性
试题28
领导环境按照性质划分,可分为()。
选择一项或多项:
A.
领导社会环境
B.
领导自然环境
C.
企业组织环境
D.
领导人文环境
正确答案是:领导自然环境,领导社会环境,领导人文环境
试题29
领导指挥的方式有()。
选择一项或多项:
A.
授权型
B.
参与式
C.
命令式
D.
说服式
正确答案是:命令式,说服式,参与式,授权型
试题30
人文环境变量主要体现在以下几个方面()。
选择一项或多项:
A.
文化传统
B.
意识形态
C.
社会心理
D.
个人价值取向
正确答案是:文化传统,社会心理,意识形态,个人价值取向
试题1
领导者不仅能认识环境和利用环境,而且还可以治理环境和改造环境。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题2
领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境,绝不
应采取回避的态度,更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题3
决策者是决策活动的主体,是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人,具有法定的政策
制定权力,参与政策制定的全过程。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题4
任何社会的领导活动,其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客观
规律。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题5
作为领导者,权力是第一位的,责任是第二位的。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错
试题6
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题7
愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题8
自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对
试题9
领导的过程就是沟通的过程,成功的领导必定是没有实现有效的沟通。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题10
个人领导责任与集体领导资任最大的区别在于是否实行双罚制。
选择一项:
时
错
反馈
正确答案是“对”。
试题11
下列不属于领导授权主要原因的是()o
选择一项:
A.
领导能力的有限性
B.
领导活动的参与性
C.
领导行为与目标的间接性
D.
组织活动的多样性和专业性
正确答案是:领导能力的有限性
试题12
领导权的两面性体现在它既是一种权力又是()。
选择一项:
A.
一种责任
B.
一项原则
C.
一种监督
D.
一项义务
正确答案是:一项义务
试题13
哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?()
选择一项:
A.
参与式
B.
命令式
C.
说服式
D.
授权型
正确答案是:说服式
试题14
在集体负责制中,个人承担的是什么充任?()
选择一项:
A.
无领导责任
B.
集体领导贵任
C.
内部贲任
D.
个人领导责任
正确答案是:内部责任
试题15
依据承担责任的主体不同,可以将领导责任分为个人领导责任和()。
选择一项:
A.
直接领导责任
B.
集体领导责任
C.
行为领导贵任
D.
结果领导贲任
正确答案是:集体领导责任
试题16
根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权和()o
选择一项:
A.
弹性授权
B.
正式授权
C.
非正式授权
D.
书而授权
正确答案是:书面授权
试题17
依据承担责任的原因不同,可以将领导责任分为行为领导责任和()。
选择一项:
A.
直接领导充任
B.
集体领导责任
C.
结果领导责任
D.
个人领导责任
正确答案是:结果领导责任
试题18
领导环境按照性质划分,可分为领导自然环境,领导社会环境和()。
选择一项或多项:
A.
家庭环境
B.
国外环境
C.
国内环境
D.
领导人文环境
正确答案是:领导人文环境
试题19
下列关于领导环境的说法,正确的是()o
选择一项:
A.
领导活动在领导环境面前完全是被动消极的
B.
领导活动对领导环境的改善都有积极作用
C.
领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况
D.
组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
正确答案是:组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中
试题20
自然环境具有客观性,系统性和()o
选择一项:
A.
主观能动性
B.
作用的多样性
C.
复杂性
D.
运动变化性
正确答案是:复杂性
试题21
领导授权的方式主要有()。
选择一项或多项:
A.
个人授权与集体授权
B.
口头授权与书面授权
C.
jf式授权与非1F式授权
D.
充分授权和非充分授权
正确答案是:口头授权与书面授权,个人授权与集体授权,正式授权与非正式授权,充分授
权和非充分授权
试题22
领导体制的主要内容包括()o
选择一项或多项:
A.
领导层次
B.
领导跨度
C.
领导的组织结构
D.
领导权限和责任的划分
正确答案是:领导的组织结构,领导层次,领导跨度,领导权限和贵任的划分
试题23
领导环境的作用主要体现在()。
选择一项或多项:
A.
领导环境决定领导方式
B.
领导环境制约领导决策
C.
领导环境决定领导成败
D.
领导环境影响领导效能
正确答案是:领导环境制约领导决策,领导环境决定领导方式,领导环境影响领导效能
试题24
领导控制力的主要要素构成是()o
选择一项或多项:
A.
价值观
B.
干部队伍
c.
信息
D.
规范和冲突
正确答案是:价值观,信息,干部队伍,规范和冲突
试题25
影响领导决策因素主要有()o
选择一项或多项:
A.
环境因素的制约
B.
决策问题的性质
C.
组织的文化特性
D.
决策者的个性特点
正确答案是:决策问题的性质,环境因素的制约,组织的文化特性,决策者的个性特点
试题26
提升领导指挥力要做到()o
选择一项或多项:
A.
构建良好机制
B.
组建优良团队
C.
明确战略计划
D.
提高领导者素质
正确答案是:明确战略计划,组建优良团队,构建良好机制,提高领导者素质
试题27
建立和谐人文环境的有效途径和方法()。
选择一项或多项:
A.
加强沟通
B.
建立规范有效的工作秩序
C.
知人善任
D.
尊重上下级职权
正确答案是:知人善任,尊重上下级职权,加强沟通,建立规范有效的工作秩序
试题28
造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有()o
选择一项或多项:
A.
专家效应
B.
领导者的效应
C.
小团体的压力存在
D.
参与者自身的心理压力
正确答案是:领导者的效应,专家效应,参与者自身的心理序力,小团体的底力存在
试题29
在领导协调工作中,必须协调的对象有()。
选择一项或多项:
A.
协调群体中的个人
B.
协调不同的组织
C.
协调组织内部关系
D.
协调组织中的群体
正确答案是:协调群体中的个人,协调组织中的群体,协调不同的组织
试题30
领导者对社会环境的优化应做到()o
选择一项或多项:
A.
被动应对社会环境
B.
正确认识社会环境
C.
充分利用领导环境
D.
积极改造社会环境
正确答案是:正确认识社会环境,充分利用领导环境,织极改造社会环境
试题1
对于首长负责制中的首长,应视作领导责任的唯一承担者。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错二
试题2
现代社会急需要领导者运用电子计算机等工具,借助现代化的领导手段,对经济、社会发展
问题进行分析和综合。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对”。
试题3
科学的决策体制不是决策科学化的组织保证。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错”。
试题4
领导者的主要职贪是用人、决策、检查和落实。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案足“对”。
试题5
领导指挥力是领导者权力的集中表现,但没有体现领导者的组织能力。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错”。
试题6
领导幅度,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“错”。
试题7
领导幅度的“二八律”理论的基本要点是:在一般的领导机构中,担任正职的领导者宜有两
位副手和八位被领导者,担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题8
任何领导者都是处在一定的社会环境之中,受社会环境的制约,领导工作的失败是同所处的
社会环境密切相关的。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对”。
试题9
领导过程的关键是完成领导目标。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案是“对二
试题10
为确保授权目标的实现,授权意味着完全彻底的放任。
选择一项:
对
错
反馈
正确答案足“错”。
试题11
刚性控制的方法主要有权力控制法和()。
选择一项:
A.
情感控制法
B.
道德控制法
C.
文化控制法
D.
制度控制法
正确答案是:制度控制法
试题12
叨卜种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况?()
选择一项:
A.
授权型
B.
参与式
C.
命令式
D.
说服式
正确答案是:授权型
试题13
部队中的军、师、团、营、连等建制,铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等,这是一种
什么体制?()
选择一项或多项:
A.
层级制
B.
一体制
C.
职能制
D.
集权制
正确答案是:层级制
试题14
领导决策的方式主要有调查研究、科学预测和()o
选择一项:
A.
决策方案评价
B.
决策备选方案
C.
智囊技术
D.
方案实施修正
正确答案是:智囊技术
试题15
领导者借助一些非强制的力量,如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来实
施控制,这种领导控制的方式属于()o
选择一项:
A.
文化控制法
B.
情感控制法
C.
道德控制法
D.
制度控制法
正确答案是:文化控制法
试题16
一般情况下,领导幅度应以()为宜。
选择一项:
A.
五五律
B.
六四律
C.
二八律
D.
三七律
正确答案是:二八律
试题17
下列关于领导授权的说法,错误的是()。
选择一项:
A.
可以越级授权
B.
防止反向授权
C.
不可权责不一致
D.
不可把授权当成推卸责任的“挡箭牌”
正确答案是:可以越级授权
试题18
领导者把自己的意图校照可以理解的方式传递给收讥者是()o
选择一项:
A.
领导沟通
B.
领导指挥
C.
领导控制
D.
领导协调
正确答案是:领导沟通
试题19
为决策中枢系统提供专门咨询服务的是()。
选择一项:
A.
智囊系统
B.
执行系统
C.
监督系统
D.
信息系统
正确答案是:智囊系统
试题20
国务院的各部委,省市的各委办,
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