共青团团支部工作制度

PAGE共青团团支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强共青团团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在青年中的引领作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的共青团团支部及其全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务青年为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中领导，确保团支部工作的高效有序开展。4.创新发展：积极探索创新团支部工作方式方法，适应时代发展和青年特点，不断增强团支部工作的吸引力和凝聚力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。团支部书记负责团支部的全面工作，副书记协助书记开展工作，组织委员负责团员组织关系管理、团员发展等工作，宣传委员负责团支部宣传工作，文体委员负责组织团支部文体活动。（二）团员大会团员大会是团支部的最高领导机构，由全体团员组成。团员大会的职权包括：审议团支部工作报告；选举团支部委员会；讨论决定团支部的重大事项等。（三）团小组根据团员人数和工作需要，划分若干团小组。团小组设组长一名，负责组织团小组开展活动。三、团支部工作职责（一）团支部书记职责1.负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。4.抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。5.密切联系群众，了解青年的需求，反映青年的意见和要求，维护青年的合法权益，关心青年的学习、工作和生活，帮助青年解决实际困难。6.组织开展适合青年特点的有益身心健康的文体活动，丰富青年业余文化生活。7.负责与其他团支部的联系与交流，积极开展共建活动，共同促进团支部工作的发展。（二）团支部副书记职责1.协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团支部的日常工作。2.负责团支部的组织协调工作，协助书记组织开展团支部各项活动，确保活动顺利进行。3.了解团员的思想动态，及时向书记汇报，协助书记做好团员的思想政治工作。4.负责团支部文件、资料的整理和归档工作，做好团支部工作记录。5.完成团支部书记交办的其他工作任务。（三）组织委员职责1.负责团员组织关系管理，做好团员的转接、注册、统计等工作。2.按照团章规定，做好团员发展工作，制定团员发展计划，做好入团积极分子的培养、考察和发展工作。3.负责团支部的组织建设，组织开展团支部换届选举工作，做好团支部委员的考察、选拔和配备工作。4.组织团员学习团的基本知识，开展团内教育活动，提高团员的政治素质和业务能力。5.负责团员奖惩工作，做好团员的表彰、奖励和处分工作，及时向上级团组织推荐优秀团员。6.完成团支部书记交办的其他工作任务。（四）宣传委员职责1.负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动，宣传党的路线方针政策、团的工作动态和先进典型事迹。2.负责团支部宣传阵地建设，办好团支部宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时更新宣传内容。3.组织团员学习党的理论知识和团的业务知识，开展形势政策教育，提高团员的政治觉悟和思想认识。4.负责团支部信息报送工作，及时向上级团组织和公司/组织报送团支部工作信息。5.做好团支部活动的宣传报道工作，撰写活动新闻稿件，扩大团支部工作的影响力。6.完成团支部书记交办的其他工作任务。（五）文体委员职责1.负责组织开展团支部文体活动，制定文体活动计划，丰富团员的业余文化生活。2.组织团员参加各类文体比赛，培养团员的文体特长，提高团员的综合素质。3.负责文体活动场地、器材的准备和管理工作，确保文体活动的顺利开展。4.组织开展健康有益的体育锻炼活动，增强团员体质，提高团员的健康水平。5.负责与公司/组织内其他部门的文体活动交流与合作，促进公司/组织文化建设。6.完成团支部书记交办的其他工作任务。四、团员管理（一）团员发展1.团支部要按照团章规定，有计划地做好团员发展工作。团员发展对象应是青年中的先进分子，政治素质好，学习成绩优良，工作积极，作风正派，能够模范遵守团章和国家法律法规。2.团员发展工作要坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。要严格履行入团手续，做好入团积极分子的培养、考察和发展工作。3.入团积极分子要经过团组织指定的培养联系人培养教育，经过团支部委员会或支部大会讨论通过，上级团委审批，方可成为团员。（二）团员教育1.团支部要定期组织团员学习党的理论知识、团的章程和业务知识，提高团员的政治素质和业务能力。2.团员教育要注重针对性和实效性，根据团员的不同特点和需求，采取多种形式开展教育活动，如专题讲座、主题团日活动、线上学习等。3.团支部要鼓励团员参加各类培训和学习交流活动，拓宽团员视野，提高团员综合素质。（三）团员管理1.团支部要建立健全团员管理制度，加强对团员的日常管理和监督。团员要自觉遵守团章和团支部的各项规章制度，按时参加团支部组织的活动，完成团支部交办的工作任务。2.团支部要做好团员的组织关系转接工作，及时办理团员的转出、转入手续。团员因工作调动、升学等原因需要转移组织关系的，要按照规定办理相关手续。3.团支部要做好团员的统计工作，准确掌握团员的基本情况和变动情况，及时向上级团组织报送团员统计报表。4.团支部要加强对团员的考核评价，建立团员考核评价机制，对团员的思想政治表现、工作业绩、学习情况等进行综合评价，表彰优秀团员，对不合格团员进行教育帮助或组织处理。（四）团员奖惩1.团支部要对表现优秀的团员进行表彰和奖励，激励团员积极进取，发挥模范带头作用。表彰奖励的形式包括：颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对违反团章和团支部规章制度的团员，要视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分要严格按照团章规定的程序进行，确保处分决定的公正、公平。3.团支部要做好团员奖惩工作的记录和归档工作，将团员奖惩情况作为团员考核评价和组织发展的重要依据。五、团支部活动（一）活动计划1.团支部要根据党组织和上级团组织的工作部署，结合本公司/组织的实际情况和团员青年的特点，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.团支部活动计划要广泛征求团员青年的意见和建议，确保活动计划符合团员青年的需求和意愿。活动计划经团支部委员会讨论通过后，报上级团组织备案。（二）活动组织1.团支部要按照活动计划认真组织开展活动，确保活动顺利进行。活动组织要明确分工，责任到人，确保活动的各个环节都有人负责。2.团支部活动要注重创新形式和内容，提高活动的吸引力和实效性。活动形式可以包括：主题团日活动、志愿服务活动、文体活动、学习交流活动等。3.团支部活动要注重安全管理，提前做好安全预案，确保活动过程中的人员安全。活动现场要安排专人负责安全保障工作，及时发现和处理安全隐患。（三）活动总结1.团支部活动结束后，要及时进行总结。活动总结要全面回顾活动的开展情况，总结活动的经验和成效，分析活动中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.团支部活动总结要形成书面材料，报上级团组织备案。活动总结要注重与团员青年的沟通交流，广泛征求团员青年的意见和建议，不断提高团支部活动的质量和水平。六、团支部工作考核与评估（一）考核内容1.团支部工作考核主要包括团支部组织建设、团员管理、活动开展、工作创新等方面的内容。2.团支部组织建设考核主要包括团支部委员会建设、团小组建设、团员发展、团员教育管理等方面的内容。3.团员管理考核主要包括团员组织关系管理、团员统计、团员考核评价、团员奖惩等方面的内容。4.活动开展考核主要包括活动计划制定、活动组织实施、活动效果评估等方面的内容。5.工作创新考核主要包括团支部工作方式方法创新、活动形式内容创新、工作机制创新等方面的内容。（二）考核方式1.团支部工作考核采取自评与上级团组织考核相结合的方式进行。团支部要定期进行自评，总结工作经验，查找存在的问题，提出改进措施和建议。2.上级团组织要定期对团支部工作进行考核评估，通过听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等方式，全面了解团支部工作情况，对团支部工作进行综合评价。3.团支部工作考核结果要作为团支部评先评优、团支部书记考核任用的重要依据。（三）评估反馈1.上级团组织要及时向团支部反馈考核评估结果，